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|'''Network / Réseau'''
 
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|March 21, 2025, 1:00 - 3:00 PM ET /
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|March 19, 2025, 1:00-2:00 PM ET /
21 mars 2025, 13h00 à 15h00  
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le 19 mars 2025, 13h00 à 14h00
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|[[File:ARAN Logo.png|alt=ARAN-RAAR|thumb|ARAN-RAAR]]
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=== '''A Conversation with the Integrity Commissioner''' ===
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The [[:en:ARAN_ARAR|Anti-Racism Ambassadors Network (ARAN)]] invites you to a conversation on Wednesday March 19 with Commissioner Harriet Solloway of the Office of the Public Sector Integrity Commissioner of Canada who will be joined by General Counsel Brian Radford. An independent federal organization created in 2007 under the [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Flaws-lois.justice.gc.ca%2Feng%2Facts%2FP-31.9%2F&data=05%7C02%7Cmuhammedali.khan%40sac-isc.gc.ca%7C843897397f5d4027ba4408dd5731596b%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638762591652333238%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=y4U45tYFDj1KPaRBPl9NSO5w%2FQj8%2BnS4hjzr7QfIx10%3D&reserved=0 Public Servants Disclosure Protection Act], the Office has jurisdiction over most federal public sector organizations and Crown Corporations. Harriet Solloway, who reports directly to Parliament, leads the Office as it investigates wrongdoing in the federal public sector and helps protect from reprisal whistleblowers and those who participate in investigations.
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This discussion will focus on the role of integrity, accountability in promoting ethical practices in the public service. Commissioner Solloway will present on the following topics before engaging in an informative Q and A period participants:
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* Overview of PSIC’s mandate and how the Public Servants Disclosure Protection Act (PSDPA) protects public servants reporting wrongdoing.
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* The Role of the Integrity Commissioner
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* How to Report Wrongdoing
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* How systemic racism, discrimination, and obstruction can constitute wrongdoing under the PSDPA.
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* What protections exist for public servants who disclose wrongdoing.
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* Clarifying protections for whistleblowers: How can employees report racism or discrimination without fear of retaliation.
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This session is an opportunity to discuss how integrity mechanisms can support anti-racism efforts and ensure accountability at all levels.
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'''Microsoft Teams'''
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'''[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDQ4ZGQ2ZjktYzdjOS00MWJkLTg3MDgtNTQwMTI0MTIyZDM4%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%22%2c%22Oid%22%3a%22e0d1051b-4704-45f4-a9c6-4a3df26f13e4%22%7d Join the meeting now]'''
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Meeting ID: 284 187 375 853
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Passcode: Wg3m4vW2
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'''Dial in by phone'''
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+1 819-303-3246,,271091701# Canada, Gatineau
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Phone conference ID: 271 091 701#
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=== '''Une conversation avec le Commissaire à l'intégrité''' ===
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Le [[:en:ARAN_ARAR|Réseau des ambassadeurs contre le racisme (RAAR)]] vous invite à une conversation le mercredi 19 mars avec la Commissaire Harriet Solloway du Commissariat à l'intégrité du secteur public du Canada (CISPC), qui sera accompagnée par l’avocat général, Brian Radford. Une organisation fédérale indépendante créée en 2007 en vertu de la Loi sur [https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/p-31.9/ la protection des fonctionnaires divulgateurs] d'actes répréhensibles, le Commissariat a compétence sur la plupart des organisations du secteur public fédéral et des sociétés d'État. Harriet Solloway, qui rend compte directement au Parlement, dirige le Commissariat alors qu'il enquête sur les actes répréhensibles dans le secteur public fédéral et aide à protéger les dénonciateurs et ceux qui participent aux enquêtes contre les représailles.
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Cette discussion portera sur le rôle de l'intégrité et de la responsabilité dans la promotion des pratiques éthiques dans la fonction publique. La Commissaire Solloway présentera les sujets suivants avant de participer à une période de questions et réponses informative avec les participants :
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• Aperçu du mandat du CISPC et de la manière dont la Loi sur la protection des fonctionnaires divulgateurs d'actes répréhensibles (LPFDAR) protège les fonctionnaires qui signalent des actes répréhensibles.
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• Le rôle du Commissaire
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• Comment effectuer une divulgation.
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• Comment le racisme systémique, la discrimination et l'obstruction peuvent constituer des actes répréhensibles en vertu de la LPFDAR.
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• Quelles protections existent pour les fonctionnaires qui divulguent des actes répréhensibles.
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• Clarification des protections pour les dénonciateurs : comment les employés peuvent-ils signaler le racisme ou la discrimination sans crainte des représailles.
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Cette session est une occasion de discuter de la manière dont les mécanismes d'intégrité peuvent soutenir les efforts de lutte contre le racisme et garantir la responsabilité à tous les niveaux.
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'''Microsoft Teams'''
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'''[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDQ4ZGQ2ZjktYzdjOS00MWJkLTg3MDgtNTQwMTI0MTIyZDM4%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%22%2c%22Oid%22%3a%22e0d1051b-4704-45f4-a9c6-4a3df26f13e4%22%7d Rejoignez la réunion maintenant]'''
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ID de réunion : 284 187 375 853
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Code secret : Wg3m4vW2
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'''Participez à l’appel par téléphone'''
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+1 819-303-3246,,271091701# Canada, Gatineau
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ID de conférence téléphonique : 271 091 701#
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|ARAN-RAAR
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|March 21, 2025, 1:00-3:00 PM ET /
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le 21 mars 2025, 13h00 à 15h00  
 
|[[File:CSPS.jpg|alt=CSPS-EFPC|thumb|CSPS-EFPC]]
 
|[[File:CSPS.jpg|alt=CSPS-EFPC|thumb|CSPS-EFPC]]
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'''Speakers'''
 
'''Speakers'''
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* '''Michael Mills''', Associate Deputy Minister, Public Services and Procurement Canada  
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*'''Michael Mills''', Associate Deputy Minister, Public Services and Procurement Canada
* '''Dylan Jenkins''', Manager, National Research Council Canada
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*'''Dylan Jenkins''', Manager, National Research Council Canada
* '''Iliana Lauriston''', Senior Mental Health Advisor, Service Canada
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*'''Iliana Lauriston''', Senior Mental Health Advisor, Service Canada
       
'''Moderator'''
 
'''Moderator'''
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* '''Lorenzo Ieraci''', Assistant Deputy Minister, Policy, Planning and Communications Branch, Public Services and Procurement Canada
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*'''Lorenzo Ieraci''', Assistant Deputy Minister, Policy, Planning and Communications Branch, Public Services and Procurement Canada
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'''Conférenciers et conférencière'''
 
'''Conférenciers et conférencière'''
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* '''Michael Mills''', sous-ministre délégué, Services publics et Approvisionnement Canada
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*'''Michael Mills''', sous-ministre délégué, Services publics et Approvisionnement Canada
* '''Dylan Jenkins''', gestionnaire, Conseil national de recherches Canada
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*'''Dylan Jenkins''', gestionnaire, Conseil national de recherches Canada
* '''Iliana Lauriston''', conseillère principale en santé mentale, Service Canada
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*'''Iliana Lauriston''', conseillère principale en santé mentale, Service Canada
       
'''Animation'''
 
'''Animation'''
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* '''Lorenzo Ieraci''', sous-ministre adjoint, Direction générale des politiques, de la planification et des communications, Services publics et Approvisionnement Canada
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*'''Lorenzo Ieraci''', sous-ministre adjoint, Direction générale des politiques, de la planification et des communications, Services publics et Approvisionnement Canada
       
'''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E52&cm_locale=fr Connectez-vous pour vous inscrire]'''
 
'''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E52&cm_locale=fr Connectez-vous pour vous inscrire]'''
 
|<nowiki>CSPS | EFPC </nowiki>
 
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|May 9, 2025, 1:00-2:30 PM ET /
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le 9 mai 2025, 13h00 à 14h30 HE
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|[[File:ARAN Logo.png|alt=ARAN-RAAR|thumb|ARAN-RAAR]]
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=== '''A Conversation with Director General Farhia Ahmed from the Canadian Human Rights Commission''' ===
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The [[:en:ARAN_ARAR|Anti-Racism Ambassadors Network]] welcomes Farhia Ahmed, Director General of the Human Rights Complaints Branch at the Canadian Human Rights Commission (CHRC), for an engaging discussion on her [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fblackottawascene.com%2Ffarhia-ahmed-my-journey-with-systemic-racism%2F&data=05%7C02%7Cmuhammedali.khan%40sac-isc.gc.ca%7C16ed030d83d74272043b08dd577fc5ca%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638762928502232521%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=5lmAFZuL94phB4QqAHoC6UKq2Tam8RghctXngJWfgSg%3D&reserved=0 career path] and the CHRC’s role in addressing systemic racism.
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Farhia will provide practical insights on how the CHRC serves as a mechanism for accountability and systemic change for human rights across federally regulated entities both in the public and private sectors. Whether you’re navigating human rights complaints, or seeking tools to challenge systemic barriers, this session will equip you with tangible strategies to take meaningful action.
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This is an opportunity to learn directly from a leading expert in human rights, ask questions, and connect with others committed to anti-racism in the public service.
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'''Microsoft Teams'''
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'''[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MTUxYmRlM2MtODFkYi00OGJmLWJhM2YtYzczNWQ5ZTVmM2I1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%22%2c%22Oid%22%3a%22e0d1051b-4704-45f4-a9c6-4a3df26f13e4%22%7d Join the meeting now]'''
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Meeting ID: 239 572 591 842
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Passcode: 2iY3CT6u
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'''Dial in by phone'''
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+1 819-303-3246,,928432420# Canada, Gatineau
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Phone conference ID: 928 432 420#
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=== '''Une conversation avec la Directrice Générale Farhia Ahmed de la Commission canadienne des droits de la personne''' ===
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Le [[:en:ARAN_ARAR|Réseau des ambassadeurs de l'antiracisme]] accueille Farhia Ahmed, Directrice Générale de la Direction des plaintes en matière de droits de la personne à la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP), pour une discussion engageante sur son parcours professionnel et le rôle de la CCDP dans la lutte contre le racisme systémique.
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Farhia fournira des informations pratiques sur la manière dont la Commission canadienne des droits de la personne (CCDP) sert de mécanisme de responsabilisation et de changement systémique pour les droits de la personne dans les entités réglementées par le gouvernement fédéral, tant dans les secteurs public que privé. Que vous naviguiez dans les plaintes relatives aux droits de la personne ou que vous cherchiez des outils pour contester les obstacles systémiques, cette session vous fournira des stratégies concrètes pour prendre des mesures significatives.
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C'est une occasion d'apprendre directement d'une experte en droits de la personne, de poser des questions et de se connecter avec d'autres personnes engagées dans la lutte contre le racisme au sein de la fonction publique.
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'''Microsoft Teams'''
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ID de réunion : 239 572 591 842
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Code secret : 2iY3CT6u
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'''Participez à l’appel par téléphone'''
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+1 819-303-3246,,928432420# Canada, Gatineau
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ID de conférence téléphonique : 928 432 420#
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