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| |'''Event Details / Détails de l'événement''' | | |'''Event Details / Détails de l'événement''' |
| |'''Network / Réseau''' | | |'''Network / Réseau''' |
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| + | |January 10, 2024, 1:00pm - 2:00pm ET / |
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| + | le 10 janvier 2024 de 13 h à 14 h 30 |
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| + | === '''Supporting 2-Spirit, trans, non-binary and gender-diverse employees''' === |
| + | The PRIDE at Work Network invites you to a national virtual event to launch the newly revamped PSPC Trans Guide. The event will include a panel discussion surrounding 2-Spirit, Trans, Non-Binary and Gender-Diversity with 2SLGBTQIA+ community leaders and advocates, followed by a Q&A period with the audience. |
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| + | '''Time''': 1:00 to 2:30 pm (ET) |
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| + | '''Language''': Bilingual |
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| + | '''How to join''': Register for the event [https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Gd9_xHlzTGeREuK3CCoH2g#/registration supporting Trans, Non-Binary and Gender Diverse employees on Zoom]. |
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| + | === '''Soutenir les employés bispirituels, transgenres, non binaires et de diverses identités de genre''' === |
| + | Le réseau FIERTÉ au travail vous invite à un événement virtuel national pour lancer le nouveau guide de soutien de SPAC aux employés transgenres, non binaires et de diverses identités de genre. L'événement prévoit également une table ronde sur la bispiritualité, la transgenrisme, la non-binarité ainsi que la diversité de genre. Les panélistes sont des employés du gouvernement du Canada et des leaders et défenseurs de la communauté 2SLGBTQIA+. Une période de questions et réponses suivra la discussion. |
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| + | '''Heure''' : De 13 h à 14 h 30 heure de l’Est |
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| + | '''Langage''' : Bilingue |
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| + | '''Comment y participer''' : Inscrivez-vous à la séance [https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Gd9_xHlzTGeREuK3CCoH2g#/registration Présentation du guide trans de SPAC et table ronde sur Zoom]. |
| + | |PRIDE at Work Network at Public Services and Procurement Canada (PSPC) / |
| + | Le réseau FIERTÉ au travail de les Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) |
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| |January 16 to March 19, 2024 / | | |January 16 to March 19, 2024 / |
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− | · '''Quiz interactif Mentimeter''' : Nous commençons notre formation par un quiz interactif pour impliquer activement les participants et renforcer leur compréhension. Ce quiz engageant offre aux participants une opportunité de tester leurs connaissances et d'acquérir des perspectives plus profondes sur les sujets abordés.
| + | • '''Quiz interactif Mentimeter''' : Nous commençons notre formation par un quiz interactif pour impliquer activement les participants et renforcer leur compréhension. Ce quiz engageant offre aux participants une opportunité de tester leurs connaissances et d'acquérir des perspectives plus profondes sur les sujets abordés. |
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| · '''Terminologie clé et contexte historique''' : Après le quiz, nous consacrons une heure à explorer la terminologie essentielle et à offrir un bref aperçu historique de la création de traités. Cette connaissance fondamentale aide les participants à saisir l'importance des traités modernes. | | · '''Terminologie clé et contexte historique''' : Après le quiz, nous consacrons une heure à explorer la terminologie essentielle et à offrir un bref aperçu historique de la création de traités. Cette connaissance fondamentale aide les participants à saisir l'importance des traités modernes. |
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− | · '''Approches pratiques pour l'engagement''' : Après une courte pause, nous nous penchons sur les approches pratiques que les fonctionnaires peuvent adopter pour considérer et inclure les partenaires des traités modernes dans leur travail. Cette partie de la formation vise à améliorer la collaboration et l'engagement efficace.
| + | • '''Approches pratiques pour l'engagement''' : Après une courte pause, nous nous penchons sur les approches pratiques que les fonctionnaires peuvent adopter pour considérer et inclure les partenaires des traités modernes dans leur travail. Cette partie de la formation vise à améliorer la collaboration et l'engagement efficace. |
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− | · '''Session interactive de questions-réponses''' : Pour encourager la participation et répondre à toutes les questions ou préoccupations, nous concluons la session par une session de questions-réponses de 20 à 30 minutes. Cela offre une opportunité pour des discussions approfondies et des clarifications.
| + | • '''Session interactive de questions-réponses''' : Pour encourager la participation et répondre à toutes les questions ou préoccupations, nous concluons la session par une session de questions-réponses de 20 à 30 minutes. Cela offre une opportunité pour des discussions approfondies et des clarifications. |
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| RCAANC | | RCAANC |
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− | |January 16, 2024, 1:00pm - 2:00pm ET / <span lang="EN-CA"> | + | |January 16, 2024, 1:00pm - 2:00pm ET / <span lang="EN-CA">le 16 janvier 2024, de 13 h à 14 h HE |
− | le 16 janvier 2024, de 13 h à 14 h HE | + | |
− | </span>
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| ==='''Mark your calendars! You’re invited to ECCC's Employee Accessibility Network Panel Event: "The Ability in Disability,” on Tuesday, January 16.''' === | | ==='''Mark your calendars! You’re invited to ECCC's Employee Accessibility Network Panel Event: "The Ability in Disability,” on Tuesday, January 16.''' === |
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| |ECCC Employee Accessibility Network / | | |ECCC Employee Accessibility Network / |
| le Réseau des employés sur l'accessibilité du ECCC | | le Réseau des employés sur l'accessibilité du ECCC |
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| + | |January 17, 2024, 1:00pm - 2:00pm ET / |
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| + | le 17 janvier 2024 de 13h00 à 14h30 HE |
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| + | === '''Kanien’kehaka World View''' === |
| + | In this presentation, Elder Tom Dearhouse will cover Skyworld's transformation, focusing on Skywoman's descent and the birth of the Creator twins. Exploring duality in creation, the Thanksgiving Address's origin, and the decline of Onkwehonwe, he will also: |
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| + | * highlight the rise of clans and the onset of darkness |
| + | * share the Peacekeeper's journey, forming the Great Law of Peace pre-European contact |
| + | * examine condolence ceremonies and the present-day Cycle of Ceremonies |
| + | * advocate a return to Indigenous ways for our collective well-being, bridging celestial origins to contemporary relevance |
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| + | '''Time:''' 1 pm to 2:30 pm Eastern time |
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| + | '''Language:''' |
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| + | * Bilingual with interpretation in both official languages |
| + | * American Sign Language (ASL) interpretation |
| + | * Quebec Sign Language (LSQ—langue des signes québécoise) interpretation |
| + | * Communication access real time translation (CART) |
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| + | '''How to join:''' Register for the event [https://us02web.zoom.us/webinar/register/4317014515266/WN_kRYjZkH8SYKa-IGiNYTD7Q Kanien’kehaka World View session on Zoom.] |
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| + | === '''La vision du monde du peuple Kanien’kehaka''' === |
| + | Dans sa présentation, l’aîné Tom Dearhouse parlera de la transformation du Monde du ciel, en particulier la descente de la Femme du Ciel et la naissance des jumeaux créateurs. Tout en explorant le thème de la dualité dans la création, l’origine de la prière de l’Action de grâce et le déclin du peuple onkwehonwe, il : |
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| + | * mettra en évidence la montée des clans et l’apparition de l’obscurité |
| + | * présentera le parcours du Gardien de la paix, qui a mené à l’établissement de la Grande Loi de la Paix, avant le contact avec les Européens |
| + | * examinera les cérémonies de condoléances et le cycle actuel des cérémonies |
| + | * préconisera un retour aux méthodes autochtones pour notre bien-être collectif, en faisant le lien entre les origines célestes et leur pertinence dans notre monde contemporain |
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| + | '''Date et heure :''' 13 h à 14 h 30 heure de l’Est |
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| + | '''Langue :''' |
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| + | * bilingue avec interprétation dans les deux langues officielles |
| + | * interprétation en langue des signes américaine (ASL – American Sign Language) |
| + | * interprétation en langue des signes québécoise (LSQ) |
| + | * traduction en temps réel des communications (TTRC) |
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| + | '''Comment y participer :''' Inscrivez-vous à la séance [https://us02web.zoom.us/webinar/register/4317014515266/WN_kRYjZkH8SYKa-IGiNYTD7Q La vision du monde du peuple Kanien’kehaka sur Zoom]. |
| + | |Indigenous Circle of Employees Network at Public Services and Procurement Canada (PSPC) / |
| + | Réseau du Cercle autochtone des employés de les Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) |
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| |February 27, 2024, 4:00pm - 8:00pm ET / | | |February 27, 2024, 4:00pm - 8:00pm ET / |
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| 27 février 2024, 16 h à 20 h HE | | 27 février 2024, 16 h à 20 h HE |
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− | === '''Public Service Pride Network (PSPN) Social''' === | + | ==='''Public Service Pride Network (PSPN) Social'''=== |
| Get ready to kick off 2024 with a bang because the PSPN Social is BACK and better than ever! Save the Date: Tuesday, February 27th, from 4 PM to 8 PM at Queen St Fare in Ottawa. | | Get ready to kick off 2024 with a bang because the PSPN Social is BACK and better than ever! Save the Date: Tuesday, February 27th, from 4 PM to 8 PM at Queen St Fare in Ottawa. |
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− | === '''Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP) événement Social''' === | + | ==='''Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP) événement Social'''=== |
| Préparez-vous à débuter 2024 en fanfare car l'événement Social du RFFP est DE RETOUR et meilleur que jamais ! | | Préparez-vous à débuter 2024 en fanfare car l'événement Social du RFFP est DE RETOUR et meilleur que jamais ! |
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