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Si l’une des opportunités capte votre attention, veuillez suivre les instructions de la section « comment postuler ».
Si l’une des opportunités capte votre attention, veuillez suivre les instructions de la section « comment postuler ».
== Bureau du dirigeant principal du numérique (DPN) ==
Le bureau du dirigeant principal du numérique (BDPN) soutient le dirigeant principal du numérique (DPN) en gérant le calendrier, la correspondance et les approbations du DPN, et en assurant la liaison avec d'autres bureaux exécutifs sur diverses tâches et questions. D'une manière générale, le BDPN veille à ce que le DPN bénéficie d'un soutien adéquat afin qu'il puisse mener à bien les tâches, les projets et les initiatives hautement prioritaires et remplir son mandat.
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== Bureau du dirigeant principal du numérique (DPN) ==
= Division de la stratégie, de l'engagement et des résultats =
La Division de la stratégie, de l'engagement et des résultats fournit des orientations stratégiques, supervise et aligne les directions générales sur les priorités et les plans numériques. Elle gère également les ressources de la direction générale et veille à ce que les activités de la direction générale s'alignent sur les priorités du SATJ.
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==='''<small>Responsable de la politique stratégique numérique (EC-05)</small>'''===
<small>Vous souhaitez travailler au sein d'une organisation dynamique qui s'engage dans la voie de la transformation numérique ? Nous recherchons une personne très motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable de la politique stratégique numérique.</small>
<small>À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de politiques numériques visant à relever les défis complexes et à saisir les opportunités découlant du programme Ambition numérique du SATJ. Vous serez chargé(e) de mener des recherches et des analyses sur les tendances numériques émergentes, les réglementations et les meilleures pratiques afin d'éclairer les décisions politiques et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des cadres politiques complets qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et les exigences réglementaires. Vous aurez également l'occasion de fournir des conseils stratégiques aux dirigeants de l'organisation pour soutenir les initiatives de transformation numérique.</small>
<small>Si vous êtes axé sur les résultats, doté d'excellentes compétences en communication écrite et orale et d'une expérience avérée en matière d'élaboration de politiques, de préférence dans le secteur numérique ou technologique, nous vous invitons à postuler pour le poste de responsable de la politique stratégique numérique en envoyant votre curriculum vitae.</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]
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==='''<small>Analyste en communication et gestion du changement (AS-03)</small>'''===
<small>Vous avez de l'expérience en matière de communication ou de gestion du changement et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?</small>
<small>La Direction des services numériques (SSN) du Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) est à la recherche d'un(e) analyste des communications et de la gestion du changement pour aider à développer et à mettre en œuvre les activités d'engagement, de communication et de gestion du changement qui soutiendront notre service et notre programme de transformation numérique. Venez faire partie d'une équipe nouvelle et dynamique qui vous donnera l'occasion de tirer parti de vos compétences et de contribuer à faire en sorte que notre parcours de transformation numérique - Destination numérique - soit un succès !</small>
<small>Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité et sur la manière dont notre équipe peut contribuer à votre développement professionnel et à votre progression de carrière, je vous invite à envoyer votre CV.</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==='''<small>Responsable des solutions d'automatisation (IT-04)</small>'''===
===<small>Superviseur(e), gestion des talents, acquisition et apprentissage (AS-05)</small> ===
<small>Vous êtes leader et passionné par l'automatisation des technologies de l'information et l'innovation technologique ? Le SATJ est à la recherche d'un(e) gestionnaire de solutions d'automatisation pour rejoindre son équipe dynamique. Votre expertise sera essentielle pour gérer les équipes de projet chargées de concevoir, tester, mettre en œuvre et maintenir des solutions logicielles d'automatisation. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'élaboration de l'avenir des solutions logicielles en fournissant des services consultatifs techniques et des conseils à la haute direction et aux partenaires. Rejoignez-nous pour avoir un impact fondamental sur le système judiciaire.</small>
<small>Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée ayant une formation en RH pour se joindre notre équipe en tant que superviseur(e) de la gestion des talents, de l'acquisition et de l'apprentissage. Vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de processus de gestion des talents et de recrutement et aurez l'occasion de collaborer avec des parties prenantes internes et externes. Vous contribuerez activement à l'amélioration du recrutement, de la gestion et de la rétention de nos talents internes. Vous coordonnerez également les activités d'apprentissage pour nos employés.
Si vous êtes un(e) employé(e) motivé(e), bilingue et passionné(e) par la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace des ressources, et que vous avez à cœur d'offrir des expériences de service exceptionnelles, nous vous invitons à poser votre candidature au poste de superviseur(e), gestion des talents, acquisition et apprentissage. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre engagement en faveur de l'amélioration du service et de l'excellence au sein du SATJ.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité et sur la manière dont notre équipe peut contribuer à votre développement professionnel et à votre progression de carrière, veuillez nous envoyer votre CV.
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| style="border-left: 10px solid #D69F38; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
<small>Il s’agit d’une excellente occasion pour un cadre énergique et stratégique de diriger une transformation numérique de bout en bout des activités afin de moderniser le gouvernement et d’améliorer les services.</small>
==='''<small>Chef de projet (IT-03)</small>'''===
<small>Nous recherchons un(e) chef de projet avec de l’expérience pour rejoindre notre équipe. La personne idéale aura au moins trois ans d'expérience dans la gestion de projets et sera chargé de diriger nos projets du début à la fin. Vous serez responsable de la gestion des délais, des budgets et des ressources. Vous devrez également veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication et est capable de travailler sous pression. Si vous êtes une personne très motivée et passionnée par la gestion de projets, nous serions ravis de vous connaître.</small>
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
=== <small>Superviseur(e), gestion des talents, acquisition et apprentissage (AS-05)</small> ===
==='''<small>Analyste commercial principal (AS-06)</small>'''===
<small>Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée ayant une formation en RH pour se joindre notre équipe en tant que superviseur(e) de la gestion des talents, de l'acquisition et de l'apprentissage. Vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de processus de gestion des talents et de recrutement et aurez l'occasion de collaborer avec des parties prenantes internes et externes. Vous contribuerez activement à l'amélioration du recrutement, de la gestion et de la rétention de nos talents internes. Vous coordonnerez également les activités d'apprentissage pour nos employés.
<small>Nous sommes à la recherche d'un analyste commercial senior très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe informatique. Le candidat retenu jouera le rôle de Business Relationship Manager. Le candidat idéal possède une solide expérience de la gestion de projets informatiques et de la gestion des risques. Si vous êtes capable d'établir de bonnes relations de collaboration avec les clients, si vous avez d'excellentes compétences en matière de présentation, d'engagement et de communication et si vous êtes passionné par la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du portefeuille, nous vous encourageons à poser votre candidature.</small>
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[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]
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===<small>Analyste de portefeuille (AS-03)</small>===
<small>Nous recherchons un(e) analyste de portefeuille très motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe informatique. La personne idéale possède une solide expérience de la gestion de projets informatiques, de l'analyse financière et de la gestion des risques. Vous serez chargé de gérer et d'analyser notre portefeuille de projets et de produits informatiques afin d'assurer l'alignement avec les buts et objectifs de l'entreprise et de soutenir un processus de prise de décision efficace. Si vous pensez stratégique et vous êtes doté d'excellentes compétences en matière d'analyse, d'engagement et de communication et que vous êtes passionné par la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du portefeuille, nous vous encourageons à postuler !</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==='''<small>Responsable de la demande et de la gouvernance (AS-03)</small>'''===
<small>Nous recherchons un ou une responsable de la demande et de la gouvernance pour rejoindre notre département informatique afin de soutenir le processus de gestion de la demande et la gouvernance des initiatives informatiques.</small>
<small>Vous contribuerez à l'exercice d'alignement des ressources informatiques sur les besoins de l'entreprise, à la hiérarchisation des projets et des demandes informatiques et au respect du cadre de gouvernance informatique. Vous soutiendrez également les activités de collaboration et d'engagement avec les différentes parties prenantes, telles que les unités opérationnelles, les équipes informatiques, les fournisseurs et la direction générale, afin de partager et de communiquer l'état de la demande, la résolution des problèmes, les comptes rendus de décision, les mesures à prendre, les tableaux de bord, les rapports, etc. Pour réussir dans cette fonction, vous devez être titulaire d'un baccalauréat en informatique, en gestion ou dans un domaine connexe, et avoir au moins trois ans d'expérience dans le soutien à la gestion de la demande (processus de gestion des nouveaux projets ou produits informatiques soumis par les clients à la gouvernance pour un exercice de hiérarchisation) ou à la gouvernance informatique (par exemple, soutien à la coordination des réunions de gouvernance informatique, à la communication, aux comptes rendus de décisions, aux mesures à prendre, aux suivis, etc.) Vous devez également posséder de solides compétences en matière d'analyse, de communication et de résolution de problèmes, et être familiarisé avec les meilleures pratiques et les outils de gestion de projet et de gouvernance. Nous vous encourageons à postuler !</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==='''<small>Responsable de la politique stratégique numérique (EC-05)</small>'''===
==='''<small>Responsable des solutions d'automatisation (IT-04)</small>'''===
<small>Vous souhaitez travailler au sein d'une organisation dynamique qui s'engage dans la voie de la transformation numérique ? Nous recherchons une personne très motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable de la politique stratégique numérique.</small>
<small>Vous êtes leader et passionné par l'automatisation des technologies de l'information et l'innovation technologique ? Le SATJ est à la recherche d'un(e) gestionnaire de solutions d'automatisation pour rejoindre son équipe dynamique. Votre expertise sera essentielle pour gérer les équipes de projet chargées de concevoir, tester, mettre en œuvre et maintenir des solutions logicielles d'automatisation. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'élaboration de l'avenir des solutions logicielles en fournissant des services consultatifs techniques et des conseils à la haute direction et aux partenaires. Rejoignez-nous pour avoir un impact fondamental sur le système judiciaire.</small>
<small>À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de politiques numériques visant à relever les défis complexes et à saisir les opportunités découlant du programme Ambition numérique du SATJ. Vous serez chargé(e) de mener des recherches et des analyses sur les tendances numériques émergentes, les réglementations et les meilleures pratiques afin d'éclairer les décisions politiques et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des cadres politiques complets qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et les exigences réglementaires. Vous aurez également l'occasion de fournir des conseils stratégiques aux dirigeants de l'organisation pour soutenir les initiatives de transformation numérique.</small>
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[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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{| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
==='''<small>Analyste en communication et gestion du changement (AS-03)</small>'''===
|- valign="top"
<small>Vous avez de l'expérience en matière de communication ou de gestion du changement et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?</small>
| style="border-left: 10px solid #D69F38; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==== Directeur, Modernisation de la gestion des documents (EX-01 - Temporaire (intérim/détachement/échange) ====
<small>Nous sommes à la recherche d’un(e) leader dynamique et expérimenté(e) de la transformation des affaires numériques pour nous aider à moderniser nos capacités de gestion des documents et à définir une stratégie et un modèle opérationnel cible pour les capacités de gestion des documents des SATJ afin de nous assurer que nous pouvons mieux servir les tribunaux et les canadiens.</small>
<small>La Direction des services numériques (SSN) du Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) est à la recherche d'un(e) analyste des communications et de la gestion du changement pour aider à développer et à mettre en œuvre les activités d'engagement, de communication et de gestion du changement qui soutiendront notre service et notre programme de transformation numérique. Venez faire partie d'une équipe nouvelle et dynamique qui vous donnera l'occasion de tirer parti de vos compétences et de contribuer à faire en sorte que notre parcours de transformation numérique - Destination numérique - soit un succès !</small>
<small>Il s’agit d’une excellente occasion pour un cadre énergique et stratégique de diriger une transformation numérique de bout en bout des activités afin de moderniser le gouvernement et d’améliorer les services.</small>
<small>[[:en:SATJ-SSN/Opportunités|Retour au début de la page]]</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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| style="border-left: 10px solid #222C40; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
==='''<small>Responsable de la demande et de la gouvernance (AS-03)</small>'''===
===<small>Conseiller(ère) stratégique du dirigeant principal du numérique (AS-07/EC-06/IT-04)</small>===
<small>Nous recherchons un ou une responsable de la demande et de la gouvernance pour rejoindre notre département informatique afin de soutenir le processus de gestion de la demande et la gouvernance des initiatives informatiques.</small>
<small>Nous sommes à la recherche de penseur stratégique fort qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du secteur des services numériques pour assurer le rendement de haut niveau. Les tâches comprendraient : effectuer des recherches et des analyses stratégiques, préparer des séances d’information à l’intention de la haute direction, préparer des options et des recommandations à l’intention du dirigeant principal du numérique (DPN) et d’autres cadres supérieurs, gérer les processus d’assurance de la qualité du secteur pour l’achèvement en temps opportun et de la qualité des produits livrables, diriger la résolution des problèmes et la réponse aux demandes urgentes, assurer la liaison avec l’équipe de gestion du SATJ pour s’assurer que les tâches et les attentes correspondent aux priorités organisationnelles; gérer le personnel et les opérations du bureau du dirigeant principal du numérique et élaborer des lignes directrices et des processus pour améliorer l’efficacité et les communications dans l’ensemble du secteur.
Si vous aimez les environnements trépidants, comprenez bien la stratégie et les politiques, et êtes stimulé par la façon dont la technologie peut améliorer les services aux Canadiens, alors s’il vous plaît postulez le rôle de '''conseiller(ère) stratégique du DPN!'''
</small>
[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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==='''<small>Chef de projet (IT-03)</small>'''===
===<small>Analyste de portefeuille (AS-03)</small>===
<small>Nous recherchons un(e) chef de projet avec de l’expérience pour rejoindre notre équipe. La personne idéale aura au moins trois ans d'expérience dans la gestion de projets et sera chargé de diriger nos projets du début à la fin. Vous serez responsable de la gestion des délais, des budgets et des ressources. Vous devrez également veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication et est capable de travailler sous pression. Si vous êtes une personne très motivée et passionnée par la gestion de projets, nous serions ravis de vous connaître.</small>
<small>Nous recherchons un(e) analyste de portefeuille très motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe informatique. La personne idéale possède une solide expérience de la gestion de projets informatiques, de l'analyse financière et de la gestion des risques. Vous serez chargé de gérer et d'analyser notre portefeuille de projets et de produits informatiques afin d'assurer l'alignement avec les buts et objectifs de l'entreprise et de soutenir un processus de prise de décision efficace. Si vous pensez stratégique et vous êtes doté d'excellentes compétences en matière d'analyse, d'engagement et de communication et que vous êtes passionné par la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du portefeuille, nous vous encourageons à postuler !</small>
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[[:en:SATJ-SSN/Opportunitès|<small></small>]]<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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==='''<small>Analyste commercial principal (AS-06)</small>'''===
==='''<small>Responsable de la politique stratégique numérique (EC-05)</small>'''===
<small>Nous sommes à la recherche d'un analyste commercial senior très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe informatique. Le candidat retenu jouera le rôle de Business Relationship Manager. Le candidat idéal possède une solide expérience de la gestion de projets informatiques et de la gestion des risques. Si vous êtes capable d'établir de bonnes relations de collaboration avec les clients, si vous avez d'excellentes compétences en matière de présentation, d'engagement et de communication et si vous êtes passionné par la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du portefeuille, nous vous encourageons à poser votre candidature.</small>
<small>Vous souhaitez travailler au sein d'une organisation dynamique qui s'engage dans la voie de la transformation numérique ? Nous recherchons une personne très motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable de la politique stratégique numérique.</small>
<small>À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de politiques numériques visant à relever les défis complexes et à saisir les opportunités découlant du programme Ambition numérique du SATJ. Vous serez chargé(e) de mener des recherches et des analyses sur les tendances numériques émergentes, les réglementations et les meilleures pratiques afin d'éclairer les décisions politiques et de collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des cadres politiques complets qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise et les exigences réglementaires. Vous aurez également l'occasion de fournir des conseils stratégiques aux dirigeants de l'organisation pour soutenir les initiatives de transformation numérique.</small>
<small>Si vous êtes axé sur les résultats, doté d'excellentes compétences en communication écrite et orale et d'une expérience avérée en matière d'élaboration de politiques, de préférence dans le secteur numérique ou technologique, nous vous invitons à postuler pour le poste de responsable de la politique stratégique numérique en envoyant votre curriculum vitae.</small>
<small>[[:en:CAS-DSB/Opportunities|Retour au début de la page]]</small>
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