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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)
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le 26 juillet 2023
le 26 juillet 2023
|ARAN is pleased to invite you to an informative event organized by the IDNEE network on July 26th, 2023, focused on enhancing employment equity data literacy. This session aims to equip participants with the necessary skills to effectively analyze employment equity reports, identify gaps, and take proactive measures to address areas requiring attention.
|'''Employment Equity Data Literacy Event'''
ARAN is pleased to invite you to an informative event organized by the IDNEE network on July 26th, 2023, focused on enhancing employment equity data literacy. This session aims to equip participants with the necessary skills to effectively analyze employment equity reports, identify gaps, and take proactive measures to address areas requiring attention.
'''Event Details:'''
'''Event Details:'''Date: July 26th, 2023
Date: July 26th, 2023
Time: 1:30 p.m. to 3:00 p.m. Eastern Time
Time: 1:30 p.m. to 3:00 p.m. Eastern Time
Location: MS Teams
Location: MS Teams
'''Agenda:'''
'''Agenda:'''
1:35 p.m. - 2:15 p.m.: Employment Equity Data Literacy Presentation by Jean-Emmanuel Jean-Marie.
1:35 p.m. - 2:15 p.m.: Employment Equity Data Literacy Presentation by Jean-Emmanuel Jean-Marie.- Roles and responsibilities regarding employment equity
- Roles and responsibilities regarding employment equity
- Analysis of workforce gaps and available data
- Analysis of workforce gaps and available data
- Introduction to identifying areas that require attention
- Introduction to identifying areas that require attention
2:15 p.m. - 3:00 p.m.: Data Visualizations: 2022 Public Service Employee Survey Results by Andrew Pawluch.
2:15 p.m. - 3:00 p.m.: Data Visualizations: 2022 Public Service Employee Survey Results by Andrew Pawluch.
- Utilizing new tools for quick identification of areas requiring attention
- Utilizing new tools for quick identification of areas requiring attention
- Correlation of data sets with previous PSES results
- Correlation of data sets with previous PSES results
We have carefully curated this session to ensure that all participants gain the knowledge and skills needed to comprehend employment equity reports. By attending this event, you will be empowered to make informed decisions and contribute to fostering a more inclusive and equitable work environment.
We have carefully curated this session to ensure that all participants gain the knowledge and skills needed to comprehend employment equity reports. By attending this event, you will be empowered to make informed decisions and contribute to fostering a more inclusive and equitable work environment.
We look forward to your presence at this insightful event and encourage you to invite any colleagues who may also benefit from enhancing their employment equity data literacy.
We look forward to your presence at this insightful event and encourage you to invite any colleagues who may also benefit from enhancing their employment equity data literacy.
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'''Événement sur la littératie des données en matière d'équité en emploi'''RAAR a le plaisir de vous inviter à un événement informatif organisé par le réseau RIDÉME le 26 juillet 2023, axé sur le renforcement de la littératie des données en matière d'équité en emploi. Cette session vise à doter les participants des compétences nécessaires pour analyser efficacement les rapports sur l'équité en emploi, identifier les écarts et prendre des mesures proactives pour remédier aux domaines nécessitant une attention particulière.
Date : 26 juillet 2023
'''Détails de l'événement :'''Date : 26 juillet 2023
Heure : de 13 h 30 à 15 h, heure de l'Est
Heure : de 13 h 30 à 15 h, heure de l'Est
Lieu : MS Teams
Lieu : MS Teams
'''Ordre du jour :'''
'''Ordre du jour :'''
13 h 35 - 14 h 15 : Présentation sur la littératie des données en matière d'équité en emploi par Jean-Emmanuel Jean-Marie.
13 h 35 - 14 h 15 : Présentation sur la littératie des données en matière d'équité en emploi par Jean-Emmanuel Jean-Marie.- Rôles et responsabilités en matière d'équité en emploi
- Rôles et responsabilités en matière d'équité en emploi
- Analyse des écarts de la main-d'œuvre et des données disponibles
- Analyse des écarts de la main-d'œuvre et des données disponibles
14 h 15 - 15 h : Visualisations de données : Résultats de l'Enquête auprès des employés de la fonction publique 2022 par Andrew Pawluch.- Utilisation de nouveaux outils pour identifier rapidement les domaines nécessitant une attention particulière
- Utilisation de nouveaux outils pour identifier rapidement les domaines nécessitant une attention particulière
- Analyse des tendances ministérielles
- Analyse des tendances ministérielles
- Corrélation des ensembles de données avec les résultats précédents de l'Enquête auprès des employés de la fonction publique (SAFF)
Nous avons soigneusement conçu cette session afin de garantir que tous les participants acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre les rapports sur l'équité en emploi. En participant à cet événement, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées et de contribuer à favoriser un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Nous avons soigneusement conçu cette session afin de garantir que tous les participants acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre les rapports sur l'équité en emploi. En participant à cet événement, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées et de contribuer à favoriser un environnement de travail plus inclusif et équitable.
Nous attendons avec impatience votre présence à cet événement enrichissant et nous vous encourageons à inviter des collègues qui pourraient également bénéficier d'une meilleure littératie des données en matière d'équité en emploi.
Nous attendons avec impatience votre présence à cet événement enrichissant et nous vous encourageons à inviter des collègues qui pourraient également bénéficier d'une meilleure littératie des données en matière d'équité en emploi.
Learn More | Meeting options
Learn More | Meeting options
|IDNEE
|IDNEE / RIDÉME
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|-
|August 1, 2023 / le 1 août 2023
|August 1, 2023 /
le 1 août 2023
|'''BLK: An Origin Story'''[[File:BLK an origin story.jpg|alt=movie poster|thumb|Movie poster]]
|'''BLK: An Origin Story'''[[File:BLK an origin story.jpg|alt=movie poster|thumb|Movie poster]]
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---Rejoignez les '''RENI''' pour commémorer le '''troisième Jour d'émancipation au Canada !'''
Rejoignez les '''RENI''' pour commémorer le '''troisième Jour d'émancipation au Canada !'''
Le '''professeur Isaac Saney,''' qui figure dans la série documentaire,« '''BLK: An Origin Story »,''' se joindra à nous pour la projection du premier épisode de la série. La projection sera suivie par une discussion animée et nous aimerions vous voir et vous entendre ! Tout le monde est bienvenu, alors n'hésitez pas à diffuser cette invitation.
Le '''professeur Isaac Saney,''' qui figure dans la série documentaire,« '''BLK: An Origin Story »,''' se joindra à nous pour la projection du premier épisode de la série. La projection sera suivie par une discussion animée et nous aimerions vous voir et vous entendre ! Tout le monde est bienvenu, alors n'hésitez pas à diffuser cette invitation.
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|IBEN / RENI
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|August 8, 2023 /
le 8 août 2023
|'''Duty to accommodate and bona fide occupational requirements'''
We cordially invite you to attend an upcoming event organized by the IDNEE network, supported by ARAN. The seminar will focus on the crucial topics of Bona Fide Occupational Requirements and the Duty to Accommodate.
The seminar aims to shed light on the significance of adhering to bona fide occupational requirements and the legal obligations related to accommodating individuals with diverse needs in the workplace. The program will feature distinguished speakers and subject matter experts who will provide valuable insights into:
1. Understanding Bona Fide Occupational Requirements (BFORs) and their application in different work settings.
2. Navigating the legal framework and human rights considerations concerning the Duty to Accommodate (DTA).
3. Understanding how BFOR and DTA related to employment and staffing
4. What are the roles and responsibilities of management, employees and bargaining agents
5. Best practices and case studies illustrating successful accommodation processes.
6. Developing inclusive workplace policies that promote diversity and equality.
7. Building an inclusive organizational culture that embraces individual differences.
'''Our speakers include:'''
Elizabeth Ellis and Nancy Newell (Justice Canada)
Nav Singh (ARAN/AJC/Justice Canada)
Seema Lamba (Public Service Alliance of Canada)
The event offers a unique opportunity for professionals, human resources personnel, legal practitioners, and individuals passionate about promoting diversity and inclusion in the workplace to exchange ideas, network, and learn from experts in the field.
Thank you for your attention, and we look forward to seeing you at the seminar!
[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDIxM2QwODUtNDgyYy00OWNkLTllY2EtMWFmZjlhNGU3MmM0%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22e0d54a3c-7bbe-4a64-9d46-f9f84a41c833%22%2c%22Oid%22%3a%224b333188-b28c-4391-849a-dce44023dab2%22%7d Click here to join the meeting]
|IDNEE / RIDÉME
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|September 13, 2023 /
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le 13 septembre 2023
|'''Muslim Federal Employees Network's Career Development Learning Series'''
You are invited to join MFEN’s Career Development Learning Series event on September 13, 2023 at 11:30am to 12:30pm ET (Ottawa time). We will be hosting Tarik Ali Khan, Ambassador of Canada to the Hashemite Kingdom of Jordan, as our guest.
These career events are an opportunity for you to meet with Senior Public Service leaders, hear about their inspiring career journeys, and ask them questions you may have around the planning of a federal public service career. We feel privileged to have the opportunity to be able to host and speak to deputies and senior officials from various government departments.
'''Guest Speaker:''' Tarik Ali Khan, Ambassador of Canada to the Hashemite Kingdom of Jordan, Global Affairs Canada
No registration is required; please use the MS Teams link to join (see below). Kindly note that MS Teams has a capacity limit of 300 participants, so we encourage you to be on time to secure your spot at the session.
[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NGY4Y2ViODgtNzkzMC00NjNjLWJkZDAtMDFjMjRkODhmNWM4%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22e0d54a3c-7bbe-4a64-9d46-f9f84a41c833%22%2c%22Oid%22%3a%224a147113-dfa9-451f-9d42-badfbdc79551%22%7d Click here to join the meeting]
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'''Série d'apprentissage sur le développement de carrière - Réseau des employés fédéraux musulmans'''
Vous êtes invités à participer au premier événement du REFM dans notre Série d'apprentissage sur le développement de carrière le 13 septembre 2023 de 11h30 à 12h30 HE (heure d'Ottawa). Nous accueillerons Tarik Ali Khan, Ambassadeur du Canada auprès du Royaume hachémite de Jordanie, comme invité.
Ces événements sur les carrières sont une occasion pour vous de rencontrer des hauts dirigeants de la fonction publique, d'entendre parler de leurs parcours professionnels inspirants et de leur poser des questions sur la planification d'une carrière dans la fonction publique fédérale. Nous nous sentons privilégiés d'avoir la possibilité d'accueillir et de parler à des sous-ministres et des hauts fonctionnaires de divers ministères.
'''Conférencier invité :''' Tarik Ali Khan, Ambassadeur du Canada auprès du Royaume hachémite de Jordanie, Affaires mondiales Canada
[https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NGY4Y2ViODgtNzkzMC00NjNjLWJkZDAtMDFjMjRkODhmNWM4%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22e0d54a3c-7bbe-4a64-9d46-f9f84a41c833%22%2c%22Oid%22%3a%224a147113-dfa9-451f-9d42-badfbdc79551%22%7d Cliquez ici pour vous joindre à la réunion]
|MFEN / REFM
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