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The Professional Development Working Group has prepared a draft Professional Development Framework to provide a strategic overview of issues at the intersection of neurodiversity and professional development, and offers best practices to enhance the recruitment, retention, and advancement of current and aspiring neurodivergent public servants.  You will find copies in English and French attached to this email.

The Professional Development Working Group has prepared a draft Professional Development Framework to provide a strategic overview of issues at the intersection of neurodiversity and professional development, and offers best practices to enhance the recruitment, retention, and advancement of current and aspiring neurodivergent public servants.  You will find copies in English and French attached to this email.

The Professional Development Working Group invites feedback from Infinity members on the draft Framework. Please send the feedback by '''Friday, July 14''' to [[Mailto:anna.logie@justice.gc.ca|anna.logie@justice.gc.ca]] in the official language of your choice. /

The Professional Development Working Group invites feedback from Infinity members on the draft Framework. Please send the feedback by '''Friday, July 14''' to anna.logie@justice.gc.ca in the official language of your choice. /

 

 

Le Groupe de travail sur le développement professionnel a préparé une ébauche de cadre de développement professionnel afin de fournir un aperçu stratégique des enjeux à l'intersection de la neurodiversité et du développement professionnel, et offre des pratiques exemplaires pour améliorer le recrutement, le maintien en poste et l'avancement des fonctionnaires neurodivergents actuels et futurs.  Vous trouverez des copies en anglais et en français jointes à ce courriel.

Le Groupe de travail sur le développement professionnel a préparé une ébauche de cadre de développement professionnel afin de fournir un aperçu stratégique des enjeux à l'intersection de la neurodiversité et du développement professionnel, et offre des pratiques exemplaires pour améliorer le recrutement, le maintien en poste et l'avancement des fonctionnaires neurodivergents actuels et futurs.  Vous trouverez des copies en anglais et en français jointes à ce courriel.

Le Groupe de travail sur le développement professionnel sollicite les commentaires des membres d'Infinité sur l'ébauche du Cadre. Veuillez envoyer vos commentaires d'ici '''le vendredi 14 juillet''' à [[Mailto:anna.logie@justice.gc.ca|anna.logie@justice.gc.ca]] dans la langue officielle de votre choix.  

Le Groupe de travail sur le développement professionnel sollicite les commentaires des membres d'Infinité sur l'ébauche du Cadre. Veuillez envoyer vos commentaires d'ici '''le vendredi 14 juillet''' à anna.logie@justice.gc.ca dans la langue officielle de votre choix.  

|Infinity – The Network for Neurodivergent Public Servants / Infinité – Le Réseau des fonctionnaires neurodivergents

|Infinity – The Network for Neurodivergent Public Servants / Infinité – Le Réseau des fonctionnaires neurodivergents

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