DCN:Embauche

Division de la collaboration numérique

Travailler avec nous!

Joignez-vous à notre équipe de personnes passionnées et talentueuses travaillant à la pointe des partenariats numériques et multisectoriels.

Notre mission

Avec ses partenaires au Canada et dans le monde, la Division de la collaboration numérique du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada travail à aider le gouvernement du Canada et ses partenaires à travailler ensemble, ouvertement, pour créer un monde meilleur. Comment? En développant un espace de travail numérique accessible en tant que projet à source libre, avec des solutions à source libre, des normes ouvertes et des partenariats légers pour nous aider à bien faire les choses.

Le monde est en réseau, mais à bien des égards, les gouvernements travaillent toujours en silos. Et c’est un obstacle pour de nombreux groupes qui veulent résoudre les défis difficiles qui nous concernent tous.

Venez nous rejoindre pour créer un espace public commun pour l'ère numérique

• Une suite d'outils interconnectés qui sont ouverts, accessibles, libres d'utilisation et sans publicité, pour toujours.
• Façons de contribuer à des projets open source, nouveaux ou existants, qui aident à élever la barre pour tout le monde.
• Un écosystème d'outils et de partenaires créant ensemble en temps réel - bien plus de pouvoir que n'importe quelle entreprise.

Possibilités – Nous Embauchons!

En ce moment, nous embauchons:

Raconteurs.

Développeurs techniques.

Chercheur en EU

Agent de support a la clientèle

Facilitateurs et gestionnaires de projets.

Chef de Communications

Directeur ou Directrice

Communiquez avec nous via GCTools-OutilsGC@tbs-sct.gc.ca.

1. Pourquoi voulez-vous travailler avec l’équipe? (200 mots)
2. Parlez-nous un peu de vous! (200 mots ou une vidéo d'une minute)
3. Pour quelles fonctions avez-vous de l’intérêt?

L’équipe

En fait, un réseau de nombreuses équipes situées au gouvernement du Canada, au gouvernement des Pays-Bas et au Centre for Social Innovation, ainsi qu’à d’autres endroits.

L’équipe de régie de base est installée au gouvernement du Canada. Bien que nous soyons à l’étape du démarrage et prévoyons évoluer, en ce moment l’équipe formée de nombreux talents est organisée selon ces fonctions de base :

• Développement technique
• Expérience des utilisateurs et conception
• Récit
• Partenariats stratégiques, entreprises et développement des réseaux
• Analyse des données
• Politiques

Nous travaillons avec nos utilisateurs et pour nos utilisateurs afin de rendre plus conviviale la collaboration entre les gouvernements et d’autres partenaires!

Au sujet de la culture

L’attitude « passons à l’action » d’une entreprise de démarrage. L’ingéniosité d’une entreprise sociale. Le cœur d’une fonction publique inspirée. La flexibilité et la curiosité d’un réseau. Voilà la culture dans laquelle nous vivons, avec des gens de différents secteurs et ayant différentes expériences.

Qu’est-ce qui est important?

• La curiosité et la remise en question de ce qui a été fait auparavant.
• L’écoute humble, la connexion et la collaboration : nous ne pouvons pas le faire seuls.
• L’amitié et l’acceptation de l’étrange.
• Favoriser l’action et apprendre en cours de route.
• Une dose saine de liberté à la résolution de problème de manière créative et la marge de manœuvre pour intégrer les passions et les idées dans l’ensemble global de nos projets.
• Bricolage: (mélanger plusieurs idées et approches, y compris le développement agile, l’organisation de la collectivité, l’intégration des réseaux, la pensée systémique et autres afin d’obtenir d’excellents résultats).
• #prioritéaunumérique – Travaillez de la façon dont vous voulez, à l’endroit que vous voulez, afin que votre travail soit fait et que vous viviez une excellente expérience en le faisant.

Sans oublier les Normes Numériques.

Attributs de l’équipe

• Passionnée par l’idée de changer les espaces de travail, la technologie et l’innovation.
• Créative et collaborative, cherche à prendre de nouvelles directions.
• Cherche à façonner la nature changeante des espaces de travail dans le monde entier.
• Joviale dans un environnement fonctionnant à un rythme effréné et en constante évolution.
• Organisée et autonome.