L'aperçu du programme DEAPCM Cohorte 4
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Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat ! Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui. Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde. Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.
C'est parti !
Enregistrement
Présentation
Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière
Préparation avant le Cercle #1 - Parrainage et développement de carrière |
Pendant le Cercle |
Après le Cercle |
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Formulaire écrit |
Masterclass 2 - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance
Enregistrement
Présentation
Cercle 2 - Leadership inclusif
Préparation avant le Cercle #2 - Leadership inclusif |
Pendant le Cercle |
Après le Cercle |
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Formulaire écrit |
Masterclass 3 - Maîtriser l'art de la négociation
Enregistrement
Présentation
Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation
Préparation avant le Cercle #2 - Parrainage et développement de carrière |
Pendant le Cercle |
Après le Cercle |
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Formulaire écrit |
Masterclass 4 - Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion
Enregistrement
Cercle 4 - Diversité, équité et inclusion - Une approche non performative
Préparation avant le Cercle #2 - Parrainage et développement de carrière |
Pendant le Cercle |
Après le Cercle |
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Formulaire écrit |
Enregistrement
Présentation
Préparation avant le Cercle #2 - Parrainage et développement de carrière |
Pendant le Cercle |
Après le Cercle |
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Formulaire écrit |