Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources/15 moments cruciaux dans une carrière
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| Page de renvoi | Camp de carrières 2024 | Le mentorat éclair | Archives |
| Agenda et description des sessions | Conférenciers | Ressources |
Ressources : 15 moments cruciaux dans une carrière
| CATÉGORIE | MOMENT | PRODUIT D'APPRENTISSAGE DU RJFF |
|---|---|---|
| Demande d'emploi | À la recherche d'un nouvel emploi | Camp de carrières |
| Recrutement et dotation | Démystifier les bases du processus d’embauche du GC | |
| Intégration | Intégration | Bienvenue au GDC |
| Emploi | Adaptation et bien-être | Infinity - The Network for Neurodivergent Public Servants / Infinité - Le Réseau des fonctionnaires neurodivergents/Our team |
| Recevoir un salaire exact et en temps voulu | Série GC101 Ressources | |
| Temps de déclaration et allocations | Déclaration des heures
Types de congés offerts aux employés sous réglementation fédérale Semaine de travail variable ou comprimée | |
| Accès à mes données personnelles | ||
| Congé pour événements de la vie | GC101 - Comprendre les conventions collectives | |
| Apprentissage et perfectionnement | Performance management resources
FYN VLS Career Basics: Learning and Performance Management Plans | RJFF SAP: Plans d'apprentissage | |
| Gestion du rendement | Performance management resources
FYN VLS Career Basics: Learning and Performance Management Plans | RJFF SAP: Plans d'apprentissage | |
| Planification et progression de carrière | Camp de carrières | |
| Mise à jour des conditions d'emploi | ||
| Aide à la résolution des conflits | Système de gestion informelle des conflits
Communiquez avec votre bureau du SGIC | |
| Transition et annulation d’intégration | Démission et cessation | |
| Gestion des relations | Planification de la retraite |
