EDSC-ESDC/Français/Autochtones

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Pourquoi choisir EDSC? Nous offrons :

Un ministère engagé à favoriser la réconciliation avec les peuples autochtones en prônant l’humilité, l’éducation et la sensibilisation afin de soutenir les changements de comportement.

Le cercle des employés autochtones (CEA)

Le cercle des employés autochtones est le réseau des employés des Premières Nations, Métis et Inuits d’EDSC.  Le réseau accueille également des alliés qui soutiennent un milieu de travail positif et inclusif pour les employés autochtones.

Le Cercle des employés autochtones est une voix forte pour les employés autochtones. Le CEA est une voix fiable et respectée pour les employés d’EDSC et tous les niveaux de la direction.

Le cercle du savoir sur l’inclusion autochtone (CSIA)

Le cercle du savoir sur l’inclusion autochtone a le rôle de lien entre les gestionnaires de la fonction publique et les employés autochtones. Le CSIA offre une orientation, un soutien et des conseils adaptés à la culture aux employés autochtones et aux gestionnaires de la fonction publique à l’intérieur d’un espace sécuritaire.

Le mandat de ce cercle est d’appuyer le changement transformationnel au sein de la fonction publique pour l’inclusion autochtone en tirant parti de la compétence, de la collaboration et de la cohérence.

Une équipe désignée à la sensibilisation, au recrutement, à la rétention et à l’avancement autochtones

La présence de cette équipe a comme but de supprimer les obstacles au recrutement, à la rétention et à l'avancement des autochtones.

Des formations sur la sensibilisation aux cultures autochtones et sur la réconciliation avec les peuples autochtones

Les activités d’apprentissage s’adressent à l’ensemble des employés d’EDSC et ont comme but de favoriser la réconciliation et de transformer les relations entre la population canadienne non autochtone et les peuples des Premières Nations, Inuits et des métis de manière respectueuse.

Célébration du mois national de l’histoire autochtone

Ce mois permet de de rendre hommage aux membres des Premières Nations et des peuples Inuit et Métis et à leur histoire.

Cette page est gérée par l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC)