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'''1.           What happens after the interview?'''

'''1.           What happens after the interview?'''

Successful candidates will be contacted to provide references and documentation confirming their degrees and citizenship, as indicated on their application. Submitted documents will be reviewed to ensure they align with the information provided in the application. After this reviewed is completed, candidates will be notified of their placement in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool or the Emerging Talent Pool (ETP). To find out more information about the ETP, please see Question 6.

Successful candidates will be contacted to provide references and documentation confirming their degrees and citizenship, as indicated on their application. Submitted documents will be reviewed to ensure they align with the information provided in the application. After this reviewed is completed, candidates will be notified of their placement in the Recruitment of Policy Leaders (RPL) pool.  

'''3.           How many people make it into the RPL pool?'''  

'''3.           How many people make it into the RPL pool?'''  

The number of candidates admitted to the RPL pool varies annually, depending on the results of the interviews. In previous campaigns, the pool has ranged from approximately 30 to 50 candidates.  

The number of candidates admitted to the RPL pool varies annually, depending on the results of the interviews. In previous campaigns, the pool has ranged from approximately 20 to 40 candidates.  

'''6.            What is the Emerging Talent Pool (ETP)?'''

'''6.           What if I am not bilingual (English and French)?'''

The ETP was designed for strong candidates who performed well during the interview, but were not included in the RPL pool. Candidates in the ETP are eligible for EC-04 positions and this pool is also valid for approximately 2.5 years. ETP has an internal promotional site that is accessible to hiring managers who can view available candidates when recruiting. Additionally, ETP candidates have the option to reach out to hiring managers directly to inform them of their inclusion in the ETP and availability for hiring.  

You can still be employed in the federal public service if you are not bilingual. However, not being bilingual could limit the types of positions available to you. Opportunities for language training can be discussed with hiring managers. For more information, please visit [https://wiki.gccollab.ca/index.php?title=RPL_RLP/FAQ/www.canada.ca/en/public-service-commission/services/second-language-testing-public-service.html&action=edit&redlink=1 Second language evaluation in the public service].

 

 

'''7.           How many people make it in to the ETP?'''

'''9.           Who can I contact if I have additional questions?'''

'''7.           Who can I contact if I have additional questions?'''

If you have additional questions, please contact the RPL team at the [mailto:cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca Public Service Commission].

If you have additional questions, please contact the RPL team at [mailto:DFO.RPL-RLP.MPO@dfo-mpo.gc.ca DFO.RPL-RLP.MPO@dfo-mpo.gc.ca].

           

           

'''1.           Que se passe-t-il après l'entrevue ?'''   

'''1.           Que se passe-t-il après l'entrevue ?'''   

Les candidats et candidates seront contactés pour fournir des références et des documents confirmant leurs diplômes et leur citoyenneté, comme indiqués dans leur candidature. Les documents soumis seront examinés afin de s'assurer qu'ils correspondent aux informations fournies dans leur candidature. Après cet examen, les candidats et candidates seront informés de leur inclusion au bassin de Recrutement de leaders en politiques (RLP) ou au bassin des talents émergents (BTE). Pour en savoir plus sur l'ETP, veuillez consulter la question 6.

Les candidats et candidates seront contactés pour fournir des références et des documents confirmant leurs diplômes et leur citoyenneté, comme indiqués dans leur candidature. Les documents soumis seront examinés afin de s'assurer qu'ils correspondent aux informations fournies dans leur candidature. Après cet examen, les candidats et candidates seront informés de leur inclusion au bassin de Recrutement de leaders en politiques (RLP).

'''3.           Combien de personnes sont ajoutées au bassin de RLP ?'''  

'''3.           Combien de personnes sont ajoutées au bassin de RLP ?'''  

Le nombre de candidats et candidates admis au bassin de RLP varie chaque année, en fonction des résultats des entrevues. Lors des campagnes précédentes, le bassin comptait entre 30 et 50 personnes environ.  

Le nombre de candidats et candidates admis au bassin de RLP varie chaque année, en fonction des résultats des entrevues. Lors des campagnes précédentes, le bassin comptait entre 20 et 40 personnes environ.  

'''6.            Qu’est-ce que le bassin de talents émergents (BTE) ?'''  

'''6.           Que faire si je ne suis pas bilingue (anglais et français) ?'''

Le BTE a été conçu pour les candidats et candidates performants ayant obtenu de bons résultats en entrevue, mais n'ayant pas été retenus dans le bassin de RLP. Les candidats et candidates du BTE sont admissibles aux postes EC-04, dont le bassin est également valide pendant environ 2.5 ans. Le BTE dispose d’un site de promotion interne accessible aux gestionnaires d’embauche, qui peuvent consulter les candidats et candidates disponibles lors du recrutement. De plus, les candidats et candidates du BTE peuvent contacter directement les gestionnaires d’embauche pour les informer de leur inclusion au bassin et de leur disponibilité pour un poste.

Vous pouvez tout de même travailler dans la fonction publique fédérale même si vous n'êtes pas bilingue. Cependant, cela pourrait limiter les types de postes qui vous sont offerts. Les possibilités de formation linguistique peuvent être discutées avec les gestionnaires d’embauche. Pour en savoir plus, consulter la page d’[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/evaluation-langue-seconde.html Évaluation de langue seconde à la fonction publique].

 

 

'''7.           Combien de personnes sont admises au BTE ?'''

'''9.          Qui puis-je contacter si j’ai des questions supplémentaires ?'''  

'''7.          Qui puis-je contacter si j’ai des questions supplémentaires ?'''  

Si vous avez des questions supplémentaires, veuillez contacter l’équipe de RLP à la [mailto:cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca Commission de la fonction publique].

Si vous avez des questions supplémentaires, veuillez contacter l’équipe de RLP à [mailto:DFO.RPL-RLP.MPO@dfo-mpo.gc.ca DFO.RPL-RLP.MPO@dfo-mpo.gc.ca].