Difference between revisions of "Journée des langues officielles/Outils"
Jump to navigation
Jump to search
| Line 24: | Line 24: | ||
'''Mauril : une façon stimulante et divertissante d'apprendre.''' | '''Mauril : une façon stimulante et divertissante d'apprendre.''' | ||
| + | |||
* Découvrez [https://mauril.ca/fr/ l’application Mauril] pour apprendre ou perfectionner l'anglais et le français avec des contenus de CBC/Radio-Canada. Visionnez aussi [https://www.youtube.com/watch?v=VvcKVQXG5q8 les témoignages de Giovanna, Catherine et David], qui parlent de leur expérience avec Mauril.<br /> | * Découvrez [https://mauril.ca/fr/ l’application Mauril] pour apprendre ou perfectionner l'anglais et le français avec des contenus de CBC/Radio-Canada. Visionnez aussi [https://www.youtube.com/watch?v=VvcKVQXG5q8 les témoignages de Giovanna, Catherine et David], qui parlent de leur expérience avec Mauril.<br /> | ||
| Line 31: | Line 32: | ||
|} | |} | ||
<br> | <br> | ||
| + | |||
| + | '''Commissariat aux langues officielles''' | ||
| + | |||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Notre formulaire de plainte]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Droits linguistiques dans la fonction publique fédérale]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Infographie : Mieux comprendre l’obligation de prendre des mesures positives]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Outil sur l’identification linguistique des postes]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Meilleures pratiques pour encourager la sécurité linguistique en milieu de travail hybride]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Arrière-plans pour Teams]] | ||
| + | * [[:en:OSEZ-DARE|Pratiques efficaces régissant la présidence des réunions bilingues et des présentations provenant de l’externe]] | ||
Revision as of 09:23, 17 July 2024
|
OUTILS ET RESSOURCES Réseau de la dualité linguistique Qu’est-ce que la dualité linguistique?
|
Commissariat aux langues officielles
- Notre formulaire de plainte
- Droits linguistiques dans la fonction publique fédérale
- Infographie : Mieux comprendre l’obligation de prendre des mesures positives
- Outil sur l’identification linguistique des postes
- Meilleures pratiques pour encourager la sécurité linguistique en milieu de travail hybride
- Arrière-plans pour Teams
- Pratiques efficaces régissant la présidence des réunions bilingues et des présentations provenant de l’externe
