Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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− | * Megan Lee | + | *[http://linkedin.com/in/mlee97 Megan Lee] |
− | * [https://www.linkedin.com/in/chamali-kodikara-6a833564/ Chamali Kodikara] | + | *[https://www.linkedin.com/in/chamali-kodikara-6a833564/ Chamali Kodikara] |
− | * [https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich] | + | *[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich] |
− | * [https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] |
+ | *[https://www.linkedin.com/in/leah-grove-desrochers-137036152/ Leah Grove Desrochers] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] | ||
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|'''Regina - 21 février 2023''' | |'''Regina - 21 février 2023''' | ||
The Hotel Saskatchewan | The Hotel Saskatchewan | ||
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | ||
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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+ | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | * [https://www.linkedin.com/in/olivier-langlois-988094195/ Olivier Langlois] | ||
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | ||
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | ||
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/dylan-jones-b6b26013b/ Dylan Jones] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/tamara-knechtel-1245471a2/ Tamara Knechtel] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] | ||
+ | *Mathy Mulumba | ||
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | ||
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | ||
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] | ||
+ | *Line Landry | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch] | ||
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | ||
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | ||
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] | ||
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | ||
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | ||
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+ | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
+ | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Alexa Iachelli] | ||
+ | *Lesley Cowan | ||
+ | *Nicole Gosse-Kavanagh | ||
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|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. | |}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. |
Revision as of 14:18, 21 February 2023
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Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
- Heure : 8h30 à 16h30
- Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Schedule
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