Difference between revisions of "Parrainage et développement de carrière"
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Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public. | Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public. | ||
Revision as of 16:48, 15 September 2023
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Diriger en élevant les autres : Masterclass - Parrainage et développement de carrière
Mettant en vedette : Gérard Étienne
Animé par : Samantha Moonsammy
Facilitateurs : Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards
Date et l’heure : mercredi le 4 octobre, 2023, 13h00 à 14h30 Heure de l’Est
Audience : Réseau de Diriger en élevant les autres et membres du Groupe des matériels, Défense nationale
Description de l'événement
Rejoignez-nous pour une Masterclass enrichissante sur le parrainage, au cours de laquelle nous nous pencherons sur les rôles essentiels des mentors et des parrains dans le parcours professionnel de chacun et explorerons les raisons pour lesquelles tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain. Avec Gérard Étienne, consultant en ressources humaines et expert en diversité et inclusion, cet événement promet d'être une expérience transformatrice. Gérard dévoilera le pouvoir du parrainage, en soulignant comment il fournit des conseils et un soutien inestimables aux personnes qui cherchent à se développer sur le plan personnel et professionnel.
Gérard soulignera le rôle essentiel des parrains en tant que défenseurs influents qui ouvrent des portes et offrent des opportunités. Que vous débutiez votre carrière ou que vous vous efforciez d'atteindre de nouveaux sommets, cette Masterclass vous apportera les connaissances, les outils pratiques et les idées dont vous avez besoin pour favoriser les relations de parrainage.
Ne manquez pas cette occasion unique de comprendre en profondeur pourquoi tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain.
À propos DEAPCM
En tant que leader dans notre communauté, L'Équipe de la diversité et de l'Inclusion vous invite à rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM). DEAPCM est une initiative fondée sur les engagements du sous-ministre en matière de diversité et d'inclusion pour 2020/2021 qui s'efforce de s'appuyer sur Appel à l'action du greffier pour mieux soutenir le développement du leadership dans la lutte contre le racisme, l'équité et l'inclusion dans la fonction publique fédérale. Dans cette optique, DEAPCM vous offre un espace innovant et la possibilité de participer activement à l'intégration de votre lieu de travail.
Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.
Rencontrez notre formateur de Masterclass
Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.
M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.
Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.
Remerciements à nos collaborateurs
Merci à l'équipe de la Défense, particulièrement le Groupe de travail sur la diversité et l’inclusion du Groupe des matériels, RH-Civils Programme de Mentorat de l’Équipe de la Défense, Secrétariat de lutte contre le racisme, et à tous les contributeurs ayant participé à la conception du programme
| Animatrice : | Samantha Moonsammy |
| Facilitateurs : | Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards |
| Panéliste : | Gérard Étienne |
| Collaborateurs : | Kelly Brewer-Balch, Chichi Ayalogu, Lyrique Richards, Colleen Jackson, Kahla Lichti, Aminata Ndiaye, Ione Jayawardena et Terri Graham |
