Difference between revisions of "Parrainage et développement de carrière"

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'''Lifting As You Lead: Masterclass - Sponsorship and Career Building'''
 
  
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'''Featuring:''' Gérard Étienne
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'''Diriger en élevant les autres : Masterclass - Parrainage et développement de carrière'''  
  
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'''Host:''' Samantha Moonsammy
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'''Mettant en vedette :''' Gérard Étienne
  
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'''Facilitators:''' Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi, and Suzan Richards
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'''Animé par :''' Samantha Moonsammy
  
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'''Date and time:''' Wednesday, October 4, 2023, 1:00pm - 2:30pm Eastern Time
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'''Facilitateurs :''' Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards 
  
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'''Audience:''' Lifting as You Lead Mentoring Circles program network & Materiel Group members, National Defence
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'''Date et l’heure :''' mercredi le 4 octobre, 2023, 13h00 à 14h30 Heure de l’Est
  
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== '''Event Description''' ==
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'''Audience :''' Réseau de Diriger en élevant les autres et membres du Groupe des matériels, Défense nationale
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Join us for an enriching Masterclass on sponsorship, where we will delve into the essential roles of mentors and sponsors in one's professional journey and explore why everyone needs a mentor and a sponsor. Featuring guest speaker, Gérard Étienne, a human resource consultant and diversity and inclusion expert, this event promises to be a transformative experience. Gérard will unravel the power of sponsorship, highlighting how it provides invaluable guidance and support to individuals seeking personal and career growth.
 
  
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Gérard will outline the critical role of sponsors as influential advocates who open doors and provide opportunities. Whether you're just starting your career or striving to reach new heights, this Masterclass will equip you with the knowledge, hands-on tools, and insights you need to foster sponsorship relationships.  
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== '''Description de l'événement''' ==
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Rejoignez-nous pour une Masterclass enrichissante sur le parrainage, au cours de laquelle nous nous pencherons sur les rôles essentiels des mentors et des parrains dans le parcours professionnel de chacun et explorerons les raisons pour lesquelles tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain. Avec Gérard Étienne, consultant en ressources humaines et expert en diversité et inclusion, cet événement promet d'être une expérience transformatrice. Gérard dévoilera le pouvoir du parrainage, en soulignant comment il fournit des conseils et un soutien inestimables aux personnes qui cherchent à se développer sur le plan personnel et professionnel.
  
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Don't miss this unique opportunity to gain a profound understanding of why everyone needs a mentor and a sponsor.
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Gérard soulignera le rôle essentiel des parrains en tant que défenseurs influents qui ouvrent des portes et offrent des opportunités. Que vous débutiez votre carrière ou que vous vous efforciez d'atteindre de nouveaux sommets, cette Masterclass vous apportera les connaissances, les outils pratiques et les idées dont vous avez besoin pour favoriser les relations de parrainage.  
  
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== '''About LLMC''' ==
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Ne manquez pas cette occasion unique de comprendre en profondeur pourquoi tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain.
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As a leader in our community, the Diversity and Inclusion team is calling on you to join the Lifting as you Lead Mentoring Circles (LLMC) program. The LLMC program is an initiative grounded in the 2020/2021 Deputy Minister Commitments on Diversity and Inclusion and strives to build on the Clerk’s Call to Action to better support leadership development toward addressing anti-racism, equity, and inclusion in the federal public service. Through this lens, the LLMC program provides you with an innovative space and opportunity to actively partake in making your workplace inclusive.
 
  
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This ten-week program, consisting of five required Circle sessions and five optional Masterclasses, is an opportunity to network and learn more about what you, as an individual, can do to move the federal public service towards a more inclusive and diverse environment.
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== '''À propos DEAPCM''' ==
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En tant que leader dans notre communauté, L'Équipe de la diversité et de l'Inclusion vous invite à rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM). DEAPCM est une initiative fondée sur les engagements du sous-ministre en matière de diversité et d'inclusion pour 2020/2021 qui s'efforce de s'appuyer sur Appel à l'action du greffier pour mieux soutenir le développement du leadership dans la lutte contre le racisme, l'équité et l'inclusion dans la fonction publique fédérale. Dans cette optique, DEAPCM vous offre un espace innovant et la possibilité de participer activement à l'intégration de votre lieu de travail.
  
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== '''Meet Our Masterclass Teacher''' ==
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Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.
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Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert
 
  
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Gérard Étienne is a keynote speaker, human resource consultant and diversity and inclusion expert. He is an outspoken supporter of human rights and employment equity who has worked in human resources as a vice president in a large financial institution and as a director general in the public sector.  
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== '''Rencontrez notre formateur de Masterclass'''  ==
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'''Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion'''
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Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.  
  
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Gérard is a sought-after expert on equity, diversity, and inclusion (EDI) in order to boost innovation, leadership, technical excellence, and employee engagement. He has a wealth of experience working with senior executives.  
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M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.  
  
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Gérard's experience in and across many different sectors and settings has made him adaptable, sensitive, broad-minded, and extremely valuable to those with whom he collaborates.
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Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.
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== '''Enregistrement''' ==
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Latest revision as of 09:08, 6 October 2023

Page Principal | DEAPCM 2023 | EN


Diriger en élevant les autres : Masterclass - Parrainage et développement de carrière

Mettant en vedette : Gérard Étienne

Animé par : Samantha Moonsammy

Facilitateurs : Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards

Date et l’heure : mercredi le 4 octobre, 2023, 13h00 à 14h30 Heure de l’Est

Audience : Réseau de Diriger en élevant les autres et membres du Groupe des matériels, Défense nationale

Description de l'événement

Rejoignez-nous pour une Masterclass enrichissante sur le parrainage, au cours de laquelle nous nous pencherons sur les rôles essentiels des mentors et des parrains dans le parcours professionnel de chacun et explorerons les raisons pour lesquelles tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain. Avec Gérard Étienne, consultant en ressources humaines et expert en diversité et inclusion, cet événement promet d'être une expérience transformatrice. Gérard dévoilera le pouvoir du parrainage, en soulignant comment il fournit des conseils et un soutien inestimables aux personnes qui cherchent à se développer sur le plan personnel et professionnel.

Gérard soulignera le rôle essentiel des parrains en tant que défenseurs influents qui ouvrent des portes et offrent des opportunités. Que vous débutiez votre carrière ou que vous vous efforciez d'atteindre de nouveaux sommets, cette Masterclass vous apportera les connaissances, les outils pratiques et les idées dont vous avez besoin pour favoriser les relations de parrainage.

Ne manquez pas cette occasion unique de comprendre en profondeur pourquoi tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain.

À propos DEAPCM

En tant que leader dans notre communauté, L'Équipe de la diversité et de l'Inclusion vous invite à rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM). DEAPCM est une initiative fondée sur les engagements du sous-ministre en matière de diversité et d'inclusion pour 2020/2021 qui s'efforce de s'appuyer sur Appel à l'action du greffier pour mieux soutenir le développement du leadership dans la lutte contre le racisme, l'équité et l'inclusion dans la fonction publique fédérale. Dans cette optique, DEAPCM vous offre un espace innovant et la possibilité de participer activement à l'intégration de votre lieu de travail.

Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.

Rencontrez notre formateur de Masterclass

Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.

M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.

Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.




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