Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"

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<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
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<li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li>  
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<li class="primary-btn active">[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Français]]</li>  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
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= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]'''
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|}
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= '''<big>Journées d'apprentissage en personne du RJFF</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
  
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Toronto, Montréal, Halifax, Vancouver, and Ottawa. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
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*'''Heure :''' 8h30 à 16h30  
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*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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Au cours de la journée, les apprenants pourront :
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* évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
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* apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
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* acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
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* reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
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'''Heure :''' 8h30 à 16h30
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'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
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=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
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<hr style="overflow: visible;"/>
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<div  id="mw-customcollapsible-15"  class="mw-collapsible mw-collapsed">
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{| class="wikitable sortable"
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!Session
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====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ======
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'''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
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# Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
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# Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
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# Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
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# Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
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====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ======
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'''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
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# Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
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# Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
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# Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
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====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ======
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'''Objectifs :'''
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#Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
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#Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
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#Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
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#Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
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======Mentorat éclair - en personne======
  
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'''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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'''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.
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|}
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</div>
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== Horaire: ==
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
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| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
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| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
{| class="wikitable sortable"
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|'''<big>Inscription</big>'''
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|'''<big>Date</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
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|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
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|'''<big>Ressources</big>'''
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|'''<big>Annuaire régional</big>'''
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|'''<big>Les 5 à 7</big>'''
 
|-
 
|-
−
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
 
−
|'''Ottawa'''
 
−
'''Quand:''' 13 février 2023
 
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'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
 
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'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
 
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−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
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|
 
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*
 
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*
 
 
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Register here]'''
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|10 juin 2024
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|Winnipeg
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|'''Ottawa (Anglais)'''
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[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event|Événement RCN]]
 +
|[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event/Speakers|Conférenciers RCN]]
 +
|ncrypn.rjprcn@gmail.com
 
|
 
|
−
* Identify key factors in making an appealing resume
+
|-
−
* Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
+
|11 juin 2024
−
* Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
+
|'''Gatineau (Français) - COMPLET (liste d'attente disponsible)'''
−
* Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
+
[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]]
−
|A range of regional speakers
+
|[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Conférenciers RCN]]
 +
|ncrypn.rjprcn@gmail.com
 
|
 
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* More information to come
 
 
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|10 septembre 2024
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|'''Halifax'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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Plus d'informations à venir
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|fyn.flnns@gmail.com
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Register here]'''
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|12 septembre 2024
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|Regina
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|'''St John's'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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 +
 
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'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Plus d'informations à venir
 
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* Identify key factors in making an appealing resume
 
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* Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
 
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* Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
 
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* Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
 
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|A range of regional speakers
 
 
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* More information to come
 
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|-|-
 
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Register here]'''
 
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|Edmonton
 
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* Identify key factors in making an appealing resume
 
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* Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
 
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* Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
 
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* Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
 
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|A range of regional speakers
 
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* More information to come
 
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Register here]'''
 
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|Charlottetown
 
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* Identify key factors in making an appealing resume
 
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* Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
 
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* Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
 
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* Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
 
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|A range of regional speakers
 
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* More information to come
 
 
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|23 septembre 2024
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Register here]'''
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|'''Fredericton'''
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|Moncton
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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* Identify key factors in making an appealing resume
+
Plus d'informations à venir
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* Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
+
 
−
* Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
+
 
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* Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
+
'''Modérateur:'''
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|A range of regional speakers
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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 +
Plus d'informations à venir
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|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 
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* More information to come
 
 
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|24 septembre 2024
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|'''Moncton'''
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Plus d'informations à venir
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|PAST SESSIONS
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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 +
Natalie Brine-LeBlanc
 +
 
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Joanie Gaudet
 +
 
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Serge Cormier
 +
 
 +
Josee Rivest
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|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
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|26 septembre 2024
−
|'''Montreal - Le 15 novembre'''
+
|'''Charlottetown'''
−
Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
+
Plus d'informations à venir
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Plus d'informations à venir
 +
 
  
−
Montreal, Quebec
+
'''Modérateur:'''
  
−
H5A 1K6
+
Plus d'informations à venir
−
|
+
 
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
'''Mentorat:'''
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
  
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
+
[https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw]
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*[https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
+
|princeedwardislandfyn@gmail.com
−
*[https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/alanna-miller-22a4141b2/ Alanna Miller]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/maroun-imad/ Maroun Imad]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon]
 
 
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|
−
*À venir
 
 
|-
 
|-
−
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
+
|27 septembre 2024
−
|'''Toronto - Le 18 novembre'''
+
|'''Miramichi'''
−
OPS Building
+
The Kinsmen Club of the Miramichi
  
−
315 Front Street West
+
100 Newcastle Blvd
  
−
Toronto, Ontario
+
Miramichi, NB
  
−
M5V 3A4
+
E1V 3M2
−
|
+
|'''Conférenciers:'''
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
Plus d'informations à venir
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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'''Modérateur:'''
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|Un ensemble d'intervenants locaux
+
 
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
  
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*[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
+
Plus d'informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
+
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
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*[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan]
 
 
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|
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*À venir
 
 
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|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
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|15 octobre 2024
−
|'''Halifax - Le 23 novembre'''
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|'''Winnipeg'''
−
Bedford Institute of Oceanography
+
Canadian Museum for Human Rights
 +
 
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85 Israel Asper Way, Winnipeg
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
  
−
1 Challenger Drive
 
  
−
Dartmouth, Nova Scotia
+
'''Mentorat:'''
  
−
B2Y 4A2
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[https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob]
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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[https://www.linkedin.com/in/sean-barr-54921b2/ Sean Barr]
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
Leanne Cooper
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
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|Un ensemble d'intervenants locaux
 
  
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* Kristen Landry
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Dorothy Stearns
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*[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
+
|futureleadersnetworkmb@gmail.com
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
 
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* Robert Armstrong
 
 
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*À venir
 
 
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|-
−
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
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|17 octobre 2024
−
|'''Vancouver - Le 30 novembre'''
+
|'''Regina'''
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Hilton Vancouver Metrotown
 
  
−
6083 McKay Avenue
+
Plus d'informations à venir
 +
|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
  
−
Burnaby, British Columbia
 
  
−
V5H 2W7
+
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
Plus d'informations à venir
 +
 
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'''Mentorat:'''
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Plus d'informations à venir
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
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|Un ensemble d'intervenants locaux
 
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*[https://www.linkedin.com/in/shawnapake/ Shawna Pake]
 
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
 
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*[https://www.linkedin.com/in/rajanbubbar/ Rajan Bubbar]
 
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* Elisabeth Martin
 
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*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 
 
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*À venir
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|}
 
|}
  
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|}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
+
|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
−
 
 
−
<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 

Latest revision as of 09:28, 31 May 2024

Students Welcoming Event 2022
Prochaines sessions Sessions précédentes Événement RCN

Journées d'apprentissage en personne du RJFF

Description

Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.

Au cours de la journée, les apprenants pourront :

  • évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
  • apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
  • acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
  • reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.

Heure : 8h30 à 16h30

Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails


Inscription : https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc

Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer

Session
À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration

Description : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  


Objectifs :

  1. Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
  2. Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
  3. Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
  4. Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
  5. Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection

Description : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.


Objectifs :

  1. Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
  2. Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
  3. Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
  4. Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi

Objectifs :

  1. Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
  2. Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
  3. Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
  4. Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
Mentorat éclair - en personne

Description: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.


Objectifs : Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.

Horaire:

Horaire
Date Location Conférenciers Annuaire régional Les 5 à 7
10 juin 2024 Ottawa (Anglais)

Événement RCN

Conférenciers RCN ncrypn.rjprcn@gmail.com
11 juin 2024 Gatineau (Français) - COMPLET (liste d'attente disponsible)

Événement RCN

Conférenciers RCN ncrypn.rjprcn@gmail.com
10 septembre 2024 Halifax

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

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fyn.flnns@gmail.com
12 septembre 2024 St John's

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

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23 septembre 2024 Fredericton

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

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nbfyn.rjffnb@gmail.com
24 septembre 2024 Moncton

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

Natalie Brine-LeBlanc

Joanie Gaudet

Serge Cormier

Josee Rivest

nbfyn.rjffnb@gmail.com
26 septembre 2024 Charlottetown

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

Alexandra Shaw

princeedwardislandfyn@gmail.com
27 septembre 2024 Miramichi

The Kinsmen Club of the Miramichi

100 Newcastle Blvd

Miramichi, NB

E1V 3M2

Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

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nbfyn.rjffnb@gmail.com
15 octobre 2024 Winnipeg

Canadian Museum for Human Rights

85 Israel Asper Way, Winnipeg

Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

Sana Mahboob

Sean Barr

Leanne Cooper

Dorothy Stearns

futureleadersnetworkmb@gmail.com
17 octobre 2024 Regina

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Conférenciers:

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Modérateur:

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Mentorat:

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* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page d'événements pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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