Difference between revisions of "Le bureau de diversité et inclusion"

Revision as of 08:31, 17 April 2023

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Le Groupe des matériels s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié, inclusif et que traite les employés de manière équitable. Grâce à diverses activités et initiatives, le Bureau de la diversité et de l'inclusion se consacre à faire progresser la diversité, l'inclusion et l'appartenance au sein de notre organisation.

3 priorités - 2022 vision

Projets

Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)

L'inscription pour la cohorte 2023 est maintenant ouverte.

Demandez-moi n’importe quoi

Rejoignez nos conversations mensuelles courageuses sur la diversité, l'équité et l'inclusion.

Lettre de mandat

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Cascade

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Cascade Demo Days

Le groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)

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Club de Lecture

Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres (CMDSA)

L'inscription pour la cohorte 2022 est maintenant ouverte.

Civilian Diversity and Inclusion Action Plan

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Mat Life Stories

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Multicultural Calendar

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Rejoindre l'équipe !

Micromissions

==J'ai une idee==Hub d'idées sur la diversité et l'inclusion

Chaque voix compte ! Vous êtes invités à partager toute idée ou réflexion pour faire progresser la diversité et l'inclusion dans l'espace de travail.

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 =='''<big>Projets</big>'''==
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 === [[Club de Lecture]] ===
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 <blockquote>L'inscription pour la cohorte 2022 est maintenant ouverte.</blockquote><blockquote></blockquote>
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 ===[[Mat Life Stories]]===
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 ===[[Multicultural Calendar]]===
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 =='''<big>Rejoindre l'équipe !'''==
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 ===[[Micromissions]]===
-=='''<big>J'ai une idee'''==
+=='''<big>J'ai une idee'''==[[Hub d'idées sur la diversité et l'inclusion]]
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-[[Hub d'idées sur la diversité et l'inclusion]]
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 Chaque voix compte ! Vous êtes invités à partager toute idée ou réflexion pour faire progresser la diversité et l'inclusion dans l'espace de travail.
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 =='''<big>Eventments</big>'''==