Lab tech de l'ÉFPC/Opportunités de carrière

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Nos projets

Travailler avec le Lab des technologies de l'EFPC

L'équipe du Lab des technologies, au sein de l'École de la fonction publique du Canada (EFPC), est une équipe multidisciplinaire de concepteurs et de développeurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires et des experts en la matière afin de développer des solutions innovantes centrées sur l'utilisateur et visant à offrir aux fonctionnaires des expériences d'apprentissage réellement enrichissantes et modernes. Parmi les projets d'innovation sur lesquels nous travaillons actuellement, citons le vExpo (plateforme d'événements et de kiosques virtuels tirant parti de la technologie immersive), la création d’espace virtuelles immersives, l'expérimentation de la réalité virtuelle pour soutenir l'apprentissage, et plus encore !
Vous rejoindrez un groupe diversifié de personnes venant de divers horizons. Nous valorisons la diversité, la curiosité, les idées originales et l'apprentissage par la pratique. Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées par leur travail et qui comprennent le rôle important que l'innovation numérique peut jouer dans un grand écosystème comme celui du gouvernement du Canada. Vous aurez l'occasion de diriger, d'innover, d'apprendre et de contribuer à un travail (amusant) significatif.

Opportunités courrantes

Analyste, solutions logicielles de données

Analyste, solutions logicielles de données (IT-02) Direction générale et direction : DGIPC, Innovation dans le secteur public / Lab des technologies Lieu : Ottawa, Ontario Group et niveau : IT-02 (ou equivalent) Avis d’intérêt : Affectation ou détachement (à niveau), 1 an avec possibilité de prolongation. Rôles et responsabilités clés Le candidat retenu se joindra à une équipe d'innovation multidisciplinaire composée de programmeurs et de spécialistes UX pour aider à créer des produits numériques et soutenir l'innovation et l'apprentissage au sein d’Innovation du secteur publique de l’ÉFPC. Vous développerez et entretiendrez des systèmes de collecte de données, les intégrerez à des solutions logicielles immersives et travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, les designers, les programmeurs et d'autres parties prenantes pour comprendre et répondre aux besoins des utilisateurs et de l'entreprise. Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une équipe positive, motivée et créative qui s'épanouit en expérimentant de nouvelles idées et technologies, apprend par la pratique et adopte la diversité comme principaux moteur de l'innovation. En tant qu'analyste de solutions logicielles de données, vous serez responsable de (sans s'y limiter) : Intégrez des fonctionnalités de collecte de données dans des applications Web frontales à l'aide de cadres JavaScript, Vue.js ou React.js et de services dorsaux tels que Node.js ou Python Intégrer des fonctionnalités de collecte de données dans des produits technologiques immersifs à l'aide de Unity, xAPI et C# Déployer et maintenir des bases de données et des serveurs de collecte de données à l'aide de MariaDB, SQL ou MongoDB avec des services de gestion infonuagiques tels qu'Azure Nettoyer les données, écrire des scripts de test, effectuer un contrôle qualité sur les données, analyser les métriques et concevoir des rapports à l'aide d'outils tels que Google Analytics, Matomo ou Locker Studio Qualifications essentiels Profil linguistique : BBB Cote de sécurité : Fiabilité Études : Réussite de deux années d'un programme d'études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l'information, en gestion de l'information ou dans une autre spécialité pertinente au poste à doter; ou une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience pertinente au poste. Qualifications : Expérience dans l'intégration de fonctionnalités de collecte de données à l'aide de l'une des technologies suivantes ; Vue.js, React.js ou d'autres frameworks frontaux ; PHP ou Node.js ; Irréel et C++ ; Unité et C# ; Expérience dans le déploiement et la maintenance de bases de données et de serveurs de collecte de données avec des services de gestion cloud utilisant l'une des technologies suivantes; Microsoft Azure Cloud ou d'autres fournisseurs de services cloud ; PowerBI ou autre logiciel d'intelligence d'affaires ; MariaDB, SQL ou MongoDB ; SCORM ou xAPI, cmi5 et LRS ; Expérience dans le nettoyage des données, la rédaction de scripts de test, le contrôle de la qualité des données, l'analyse des mesures et la conception de rapports à l'aide de l'une des technologies suivantes ; Google Analytics ou Matomo ; Locker Studio ou d'autres outils de rapport ; Python; Expérience de travail en étroite collaboration avec les parties prenantes pour identifier les objectifs, développer les meilleures pratiques de collecte de données et analyser les processus actuels pour déterminer ce qui peut être amélioré pour atteindre les résultats commerciaux et opérationnels Connaissance des services de base de données dans le web ou les jeux vidéo Connaissance du cycle de vie du développement d'applications, y compris la méthodologie agile Compétences : Adaptabilité et résilience Maitraise des données Diversité, équité et inclusion Integrité et respect Travailler efficacement avec les autres Culture numérique Renseignements supplémentaires : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et de s’adapter au changement, au besoin. Le titulaire du poste doit détenir de fortes compétences en écriture et en conception, de même que de la facilité à utiliser divers outils logiciels et numériques, dans le but d’améliorer l’élaboration de produits numériques. Si le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation indiquant clairement en quoi vous répondez à chacune des expériences, capacités et compétences décrites dans les qualifications. Le candidat doit également préciser la raison pour laquelle il aimerait faire partie de l’équipe. Si vos intérêts correspondent aux nôtres, nous vous inviterons à une rencontre pour discuter de votre expérience et de vos qualifications. Dans votre demande, veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d’attache. Les décisions de sélection seront conformes aux priorités d’embauche de l’EFPC, y compris l’accent particulier mis sur les candidats appartenant à des groupes visés par l’équité en emploi. Dans votre demande, veuillez indiquer clairement votre appartenance à l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en emploi, le cas échéant. Vos réponses aux questions d'autodéclaration sont volontaires. Les renseignements fournis serviront aux fins des rapports statistiques ainsi que pour prendre votre candidature en considération pour cette opportunité . Personne-ressource : Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à Guy Boulet (guy.boulet@csps-efpc.gc.ca). Date limite de soumission : le 31 mars, 2023