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Camp de carrières 2023

Le mentorat éclair

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Ressources de mentorat

Le mentorat éclair (8 et 9 février, 2023)

L’objectif du volet mentorat éclair du Camp de carrières 2023 est d’établir des liens entre les fonctionnaires de tous niveaux (y compris les étudiants et les jeunes professionnels) et les employés compétents et inspirants pour le réseautage et le mentorat (un poste EX n’est pas requis pour participer en tant que mentor). Cette série d’événements spéciaux permet aux professionnels de la fonction publique (c’est vous!) d’interagir virtuellement avec les mentors et de tirer profit de leurs expériences.

QUOI :

Le #CBC_CDC de cette année, qui est adapté de nos événements phares qui sont habituellement tenus en personne, proposera trois séances de réseautage virtuel structuré de 90 minutes. Des groupes de 5 à 6 jeunes professionnels rencontreront un mentor pour une période de 15 minutes à la fois (dans les salles de réunion Zoom). Chaque séance comportera quatre rondes de réseautage.

Ce sera l’occasion pour les mentors de donner des conseils aux mentorés et de répondre à leurs questions concernant le perfectionnement professionnel, l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions et demander des conseils aux mentors sur les sujets qui leur tiennent le plus à cœur en ce qui a trait à leur avancement professionnel. De plus amples informations et instructions suivront après l'enregistrement. #MentorGC

Ressources

Exemple des Questions pour les séances de mentorat éclair

Instructions à l’intention des mentorés pour le mentorat éclair

Arrière-plan pour les mentorés

Instructions à l’intention des mentors pour le mentorat éclair

QUI :

Tous les fonctionnaires sont invités à participer aux activités de mentorat.

QUAND :

Séance 1 (en anglais) : mercredi 8 février de 12 h 00 à 13 h 30 (HNE)

Séance 2 (en français) : jeudi 9 février de 14 h 30 à 16 h 00 (HNE)

Séance 3 (en anglais) : jeudi 9 février de 17 h 00 à 18 h 30 (HNE)

OÚ :

En ligne, via Zoom.

Les mentors

Séance 1 (en anglais) : mercredi 8 février de 12 h 00 à 13 h 30 (HNE)

Alexandre Daoust	Alina Chimet	Clark Jang	Claude Arbez	Daniel Quan-Watson	Danielle Aubin
Darryl Sato	David Cairns	Doreen Flynn	Gaya Jayaraman	Kaye Low	Kerri Elyk
Lesley Kenyonl	Louis Turpin	Mackenzie Lambe	Simon Gascon

Séance 2 (en français) : jeudi 9 février de 14 h 30 à 16 h 00 (HNE)

Alexandre Contreras

Jean Cardinal

Jean-François Savard

Jessie-Lyne Dubeau

Judy Doré

Séance 3 (en anglais) : jeudi 9 février de 17 h 00 à 18 h 30 (HNE)

Harry Gill	Isa David	Jason Lawson	Julia Lakey	Justin Munyaneza	Liz McKeown	Natasha Cote-Khan
Pamela James	Robyn Atkinson	Sanjay Jeganathan	Shannon Rosset	Sylvie Bérubé	Vania Karam

Biographies des mentors

Name	Position	Department	Biography
Séance 1 (en anglais) : mercredi 8 février de 12 h 00 à 13 h 30 (HNE)
Alexandre Daoust	Directeur exécutif	Santé Canada
Alina Chimet	Directrice, Vérification Interne	Agence canadienne d'inspection des aliments
Clark Jang	Gestionnaire, Programmes ministériels, innovation et transformation des ressources humaines	Secrétariat Conseil du Trésor du Canada
Claude Arbez	Directeur	Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada	Originaire de Winnipeg, au Manitoba, j’ai grandi dans une famille élargie qui possédait de nombreuses petites entreprises ou des entreprises complémentaires comprenant l’importance de livrer des produits qui répondent aux besoins des clients. Tout au long de ma carrière, j’ai aidé des clients du secteur bancaire, créé des souvenirs inoubliables pour les visiteurs de Walt Disney World, servi des longues files d’attente à Passeport Canada dans le cadre de l’Initiative relative aux voyages dans l’hémisphère occidental et exécuté les programmes d’IRCC. J’ai plus de 15 ans d’expérience en tant que fonctionnaire où j’ai apporté des contributions importantes à l’exécution, à l’intégrité, et le développement des politiques des programmes d’immigration, de citoyenneté et de passeport. J’ai récemment pris la responsabilité pour la division de la stratégie de service d’IRCC, et avant, j’ai dirigé une équipe située à travers le pays, chargée d’aider les entreprises à utiliser les programmes d’immigration pour créer des emplois et faire croître leurs entreprises et notre économie. Mes principes de gestion sont l’empathie, la collaboration et la croissance. À l’extérieur du bureau, je passe du temps avec ma famille, fait du sport (badminton, curling), voyage et lis.
Daniel Quan-Watson	Sous-ministre	Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
Danielle Aubin	Directrice principale	Services aux Autochtones Canada
Darryl Sato	Director General	Public Services and Procurement Canada
David Cairns	Director - Executive Services	Treasury Board of Canada Secretariat
Doreen Flynn	A/Sr Communications Advisor	Innovation, Science And Economic Development Canada
Gaya Jayaraman	Director General, Census Subject Matter, Social Insights, Integration and Innovation Branch	Statistics Canada
Kaye Low	Initiatives Project Manager	Veterans Affairs Canada
Kerri Elyk	Senior Advisor, Internal Audit	Elections Canada
Lesley Kenyon	Deputy Warden Bath Institution	Correctional Service Canada
Louis Turpin	Senior Security Advisor	National Defence
Mackenzie Lambe	Director General Offender Management System Modernization	Correctional Service Canada
Simon Gascon	Senior Director, Workplace Strategy and Interior Design,Accommodations Management and Workplace Solutions, Real Property Services	Public Services and Procurement Canada
Séance 2 (en français) : jeudi 9 février de 14 h 30 à 16 h 00 (HNE)
Alexandre Contreras	Gestionnaire de l’expérience client	École de la fonction publique du Canada	Alexandre Contreras est gestionnaire de l’expérience client au Laboratoire des technologies de l’École de la fonction publique du Canada (ÉFPC). À ce titre, il est responsable d’établir des partenariats et de collaborer avec des intervenants du gouvernement du Canada pour tester et expérimenter des solutions innovantes, notamment la réalité virtuelle et l'apprentissage par le jeu, afin de créer des expériences d'apprentissage novatrices et engageantes. Précédemment, Alexandre a occupé divers postes de gestion d’équipes multidisciplinaires dans la fonction publique fédérale, notamment à l’ÉFPC, aux Services immobiliers de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et au Bureau de la traduction. Il a une grande passion pour le leadership, la gestion de projet et la gestion de ressources humaines, et est un grand défenseur de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Il fait couramment du mentorat pour les jeunes ou nouveaux fonctionnaires fédéraux et les soutient dans leur développement de carrière.
Jean Cardinal	Directeur, Gouvernement ouvert	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	Jean Cardinal est actuellement directeur, gouvernement ouvert au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Avant de se joindre à la fonction publique, Jean a travaillé dans le secteur privé pendant 15 ans, dans divers secteurs, notamment le marketing, les ventes et la haute technologie. Jean s'est joint à la fonction publique il y a 13 ans, en commençant par la Commission de la capitale nationale.En 2012, il a ensuite rejoint l'École de la fonction publique du Canada où il a occupé divers postes de direction dans le domaine de l'apprentissage et du développement liés à des domaines d'études spécialisés, notamment : Gestion et technologie de l'information, accès à l'information et protection des renseignements personnels, ressources humaines, finances, sécurité, etc. En 2021, il a rejoint l'équipe du Gouvernement ouvert avec l'objectif de continuer à défendre le Gouvernement ouvert et les données dans la fonction publique fédérale canadienne et au-delà.
Jean-François Savard	Chef de la sécurité	Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada
Jessie-Lyne Dubeau	Gestionnaire par intérim, GC et compétences du secteur public	École de la fonction publique du Canada
Judy Doré	Gestionnaire régionale, Gestion de la ressource - Politiques et harmonisation	Pêches et Océans Canada
Séance 3 (en anglais) : jeudi 9 février de 17 h 00 à 18 h 30 (HNE)
Harry Gill	Assistant Commissioner, Security Branch, Canada Revenue Agency	Canada Revenue Agency
Isa David	Manager, Learning and Development	Treasury Board of Canada Secretariat
Jason Lawson	Director	Canada Revenue Agency	Since joining the public service in 2007, Jason Lawson has focused his energy and efforts on data, innovation, and organisational culture change.In his current role as the Director of the Strategic Planning Division in the Human Resources Branch of CRA, Jason leads a team dedicated to understanding, analyzing, planning and communicating CRA’s people management performance story – where we have been, where we are, and where we want to go. They work to accurately report on the now, while equipping others to better plan for the future. Prior to that, he led a multi-disciplinary team of researchers, human-centred designers, behavioural scientists, and policy analysts at TBS-OCHRO to drive experimentation, innovation, and research in HR.  Jason also held a variety of positions at the Public Health Agency of Canada and at the Canada Revenue Agency, leading teams focused on data science, strategy, and partnerships.  He remains passionate about all things data and hopes to continue to increase data literacy and the use of evidence for decision making across the public service. Jason currently lives in Ottawa with his wife and three young children. He never says no to delicious food and tries to spend time outdoors in and around the city.
Julia Lakey	Correctional Manager	Correctional Service Canada
Justin Munyaneza	Senior Advisor to the Deputy Clerk	Privy Council Office	Justin Munyaneza began his career in the public service in 2008 working in the Department of National Defence, Judge Advocate General’s office as an Estates and Elections Advisor mostly reviewing Canadian force members’ wills in the midst of the Afghanistan war. Justin then joined the Department of Justice in 2009 where he held various legal and managerial roles in the Tax law portfolio and in the National Litigation Sector’s Assistant Deputy Attorney General’s Office. In 2020, Justin joined the Privy Council Office (PCO) in the Office of the Minister of Intergovernmental Affairs, Infrastructure and Communities as the Departmental Liaison to the Honourable Dominic LeBlanc. Since 2022, Justin is a Senior Advisor in the Office of the Deputy Clerk of the Privy Council & Associate Secretary to the Cabinet at the PCO where he assists the Deputy Clerk on horizontal government files and staffs the Deputy Clerk at various meetings and events.Justin holds a law degree and Joint Honours in Political Science and Public Administration from the University of Ottawa.
Liz McKeown	Executive Director, Digital Community Management	Treasury Board of Canada Secretariat
Natasha Cote-Khan	Free Agent	Canada School of Public Service
Pamela James	Business Manager	Canada’s Free Agents - Business Manager
Robyn Atkinson	Director, Ministers' Regional Offices	Privy Council Office
Sanjay Jeganathan	Manager - Audit	Canada Revenue Agency
Shannon Rosset	Corporate Secretary	Federal Development Agency for Southern Ontario
Sylvie Bérubé	Assistant Deputy Minister, Western and Territories Region	Service Canada	I am the Director of the Ministers Regional Offices Program (2017) at the Privy Council Office, leading a team geographically dispersed from coast to coast to coast.  I started my public service career as a co-op student at Environment Canada (2004), where I worked on national and international policy.  I later joined Public Services and Procurement Canada (2011) as the Manager of the Montreal Ministers Regional Office. I am a lifelong learner, earning a Bachelor’s Degree in Environment and Development from McGill, a Master’s degree in Public Policy and Public Administration and a Professional and Personal Coaching Certificate from Concordia University.   I am passionate about people and creating a high functioning work environment.  I am always looking for opportunities that allow me to expand my knowledge and competency as a leader.  Through coaching and mentoring, I hope to help employees, like you, get clarity about what they want and inspire them achieve their goals.
Vania Karam	Manager, Financial Managment and WDBA Liaison	Infrastructure Canada