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Difference between revisions of "Les details pour le programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience"
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{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
− | ! colspan="2" |''' | + | ! colspan="2" |'''Semaine 1 : Intro & Structure, Respiration (concentration, clarté, créativité)''' |
|- | |- | ||
| | | | ||
− | * | + | * Centrage – Exercice de respiration – 2 minutes |
− | * | + | * Accueillant |
− | * | + | * Étiquette / Structure / Enregistrements |
− | * | + | * Objectif principal du programme |
− | * | + | * Objectif pour aujourd'hui |
− | * | + | * Public cible / Objectifs du programme / Intentions |
− | * | + | * La cohorte |
− | * | + | * L'importance de la "connexion" et du système de copains |
− | * | + | * L'importance du journal |
− | * | + | * Pratique : 5 min Body Scan |
− | * | + | * Votre devoir à emporter pour la semaine 1 |
| | | | ||
− | + | Les buts | |
− | * | + | |
− | * | + | * Faire connaissance |
− | * | + | * Comprendre la structure et la mécanique des séances |
− | + | * Introduire des exercices de pleine conscience | |
− | * | + | |
− | * | + | |
− | * | + | Devoir à emporter, semaine 1 |
+ | |||
+ | * Connexion - une fois par semaine avec votre copain | ||
+ | * Journal de gratitude – quotidien | ||
+ | * Pratiquez 5 min de respiration - tous les jours | ||
+ | |||
+ | |||
|- | |- | ||
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<br> | <br> | ||
|''Goals'' | |''Goals'' | ||
− | * Two of the skills that a Mindful Leader shows are Clarity and Focus | + | * Two of the skills that a Mindful Leader shows are Clarity and Focus |
* Clarity by understanding what happens in the brain – neuroplasticity | * Clarity by understanding what happens in the brain – neuroplasticity | ||
* Introduce Mindful Change Leadership concepts | * Introduce Mindful Change Leadership concepts | ||
Line 161: | Line 165: | ||
* Debrief from last week 7 | * Debrief from last week 7 | ||
* Today’s Intentions | * Today’s Intentions | ||
− | * Snail speed - from unaware to unaware | + | * Snail speed - from unaware to unaware |
* Resilience and Well-Being | * Resilience and Well-Being | ||
* 5 Mindfulness Trainings | * 5 Mindfulness Trainings | ||
Line 173: | Line 177: | ||
* Mindful Breathing | * Mindful Breathing | ||
<br>''Your turn from now own'' | <br>''Your turn from now own'' | ||
− | * Keep your practice | + | * Keep your practice |
− | * Be Mindful, inspire change, be the Leader you’re meant to be | + | * Be Mindful, inspire change, be the Leader you’re meant to be |
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Revision as of 15:57, 24 August 2022
Retourner à Invitation pour participer au « Programme de développement du leadership en changement de pleine-conscience » / Back to Mindful Change Leadership Development Program Invitation
Ordre du jour : la description de l'ordre du jour, des objectifs et de la pratique de chaque semaine (votre « devoir à emporter » pour la semaine) est la suivante :
Semaine 1 : Intro & Structure, Respiration (concentration, clarté, créativité) | |
---|---|
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Les buts
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Week 2: Neuroplasticity, Mindful Change Leader, Body Scan (focus, clarity) | |
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Goals
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Week 3: Compassionate Leadership, Understanding/Listening, Deciding (focus, compassion) | |
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Goals
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Week 4: Leadership, Water Drinking, Cleaning Environment (clarity, compassion) | |
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Goals
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Week 5: SCARF model & SiBerian North RailRoad (Compassion, Clarity, Creativity) | |
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Goals
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Week 6: Presence, Mindful Eating, Win-Win-Win (Focus, Compassion, Clarity, Creativity) | |
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Goals
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Week 7, Agenda: Walking and Meetings (focus, creativity) | |
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Goals
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Week 8, Closing (focus, clarity, creativity, compassion) | |
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Goals
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