| Line 1: | Line 1: | 
| − | [[File:2Town Hall.png|frameless|966x966px]] | + | [[File:2Town_Hall.png|alt=|center|frameless|966x966px]] | 
|  |  |  |  | 
| − | === '''<big>[[:en:images/3/3e/Town_Hall_Agenda_-_Inclusion_Means_Everyone.pdf|Agenda (EN)]]</big>'''===
 | + | {|  | 
|  | + | !'''Diversity and Inclusion Town Hall''' | 
|  | + | ! | 
|  | + | ! | 
|  | + | !Assemblée générale de la diversité et inclusion | 
|  | + | |- | 
|  | + | |Dear Materiel Group community, | 
|  |  |  |  | 
| − | === '''<big>[[:en:images/e/e6/Ordre_du_jour_de_l’assemblée_générale.pdf|Ordre du jour (FR)]]</big>''' ===
 |  | 
|  |  |  |  | 
| − | === '''<big>[[:en:images/2/21/Bilingual_Presentation_Town_Hall-Inclusion_Means_Everyone.pdf|Presentation (EN-FR)]]</big>''' ===
 | + | Our next virtual Town Hall will take place on '''February 25, 2022, from  10 am to 12 noon (EST)'''.  | 
|  | + |   | 
|  | + | The theme of this Town Hall is Consciously Creating a Diverse & Inclusive Workplace at Material Group. | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | '''Agenda and Guest Speakers''' | 
|  | + |   | 
|  | + | #Video Launch: Inclusion Means Everyone | 
|  | + | #Opening remarks: Nancy Tremblay, Major-General | 
|  | + | #Launch of Principal Diversity & Inclusion projects: Samantha Moonsammy, Section Head, Diversity and Inclusion | 
|  | + | #Resource Sharing and Collaboration: Seyi Okuribido-Malcolm, Director,  Anti-Racism Secretariat | 
|  | + | #Take the #AMAChallenge: Ryan Trudeau, Global Affairs Canada | 
|  | + | #2022 Vision – 3 Priorities: Troy Crosby, Assistant Deputy Minister | 
|  | + | #Meet our new Deputy Minister: Bill Matthews, Deputy Minister, Defence Team | 
|  | + | #The Future - Consciously Creating a Diverse & Inclusive Workplace: Gerard Etienne, DiversiPro | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | At Materiel Group, we are dedicated to diversity, inclusion and belonging, striving for equity for all. It empowers us to make  | 
|  | + |   | 
|  | + | better decisions for our organisations and for Canadians. From our leaders to our members, we can all do better together. | 
|  | + |   | 
|  | + | Let’s take action and co-create lasting change. Inclusion means everyone, always.   | 
|  | + |   | 
|  | + | With thanks for your continued hard work and commitment,  | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | Troy Crosby, | 
|  | + |   | 
|  | + | Assistant Deputy Minister, Materiel Group | 
|  | + |   | 
|  | + | National Defence  | 
|  | + |   | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | |Chère communauté du Groupe des matériels, | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | Notre prochaine assemblée générale virtuelle aura lieu '''le 25 février 2022, de 10 h à 12 h (HNE).'''   | 
|  | + |   | 
|  | + | Le thème de cette assemblée publique est ''Créer consciemment un milieu de travail diversifié et inclusif'' chez le  | 
|  | + |   | 
|  | + | Groupe des matériels. | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | '''Ordre du jour et conférenciers invités''' | 
|  | + |   | 
|  | + | # Lancement de la vidéo: L'inclusion signifie tout le monde | 
|  | + | # Mot d'ouverture: Nancy Tremblay, Major-général | 
|  | + | # Lancement des principaux projets Diversité et Inclusion:  Samantha Moonsammy, Chef de la section, Diversité et   Inclusion | 
|  | + | # Partage de ressources et collaboration: Seyi Okuribido-Malcolm, Directrice, Secrétariat de la lutte contre le racisme | 
|  | + | # Relevez le #DéfiDMNQ: Ryan Trudeau, Affaires mondiales Canada | 
|  | + | # Vision 2022 – 3 priorités : Troy Crosby, Sous-ministre Adjoint | 
|  | + | # Rencontrez notre nouveau sous-ministre : Bill Matthews, Sous-ministre, Équipe de la Défense | 
|  | + | # L'avenir - Créer consciemment un lieu de travail diversifié et inclusif : Gerard Etienne, DiversiPro | 
|  | + |   | 
|  | + | Chez le Groupe des matériels, nous nous consacrons à la diversité, à l'inclusion et à l'appartenance, en luttant pour | 
|  | + |   | 
|  | + | l'équité pour tous. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions pour nos organisations et pour les Canadiens.  | 
|  | + |   | 
|  | + | De notre haute direction à nos membres, nous pouvons tous faire mieux ensemble.  | 
|  | + |   | 
|  | + | Agissons et co-créons un changement durable. L'inclusion signifie tout le monde, toujours. | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | Avec nos remerciements pour votre travail acharné et votre engagement, | 
|  | + |   | 
|  | + |   | 
|  | + | Troy Crosby, | 
|  | + | |- | 
|  | + | |'''<big>[[:en:images/3/3e/Town_Hall_Agenda_-_Inclusion_Means_Everyone.pdf|Agenda (EN)]]</big>''' | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | |'''<big>[[:en:images/e/e6/Ordre_du_jour_de_l’assemblée_générale.pdf|Ordre du jour (FR)]]</big>''' | 
|  | + | |- | 
|  | + | |'''<big>[[:en:images/2/21/Bilingual_Presentation_Town_Hall-Inclusion_Means_Everyone.pdf|Presentation (EN-FR)]]</big>''' | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | |'''<big>[[:en:images/2/21/Bilingual_Presentation_Town_Hall-Inclusion_Means_Everyone.pdf|Presentation (EN-FR)]]</big>''' | 
|  | + | |- | 
|  | + | | | 
|  | + | === Emcee Notes (EN) === | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | |- | 
|  | + | |'''Diversity and Inclusion Office, Materiel Group, National Defence''' | 
|  | + | *'''Intranet''': <nowiki>https://materiel.mil.ca/diversity</nowiki>  | 
|  | + | *'''Wiki''': [[Diversity and Inclusion Office|https://wiki.gccollab.ca/Diversity_and_Inclusion_Office]] | 
|  | + | *'''Email:''' DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca | 
|  | + | | | 
|  | + | | | 
|  | + | |'''Bureau de la diversité et de l’inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale''' | 
|  | + | *'''Intranet''' : <nowiki>https://materiel.mil.ca/diversity</nowiki> | 
|  | + |   | 
|  | + | *'''Wiki''' : [[Diversity and Inclusion Office|https://wiki.gccollab.ca/Diversity_and_Inclusion_Office]] | 
|  | + | *'''Courriel''' : [[DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca]] | 
|  | + |   | 
|  | + | |} |