Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022"
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| + | * [https://www.facebook.com/groups/1834528083483352 GC Communications (Informal/Unofficial) | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/568251393590657 GC Policy - Informal/Unofficial | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/574939806814826 GC Administrative Community for All (Informal/Unofficial) | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/452993835647003 GC Finance - Informal/Unofficial | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/2194911017435613 GC HR - unofficial/informal | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/306017396874267 GoC Employees Administrative Community (Informal/Unofficial) | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/2302216239844981 GoC - Procurement & Materiel Management (informal / unofficial) | Facebook] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/1091727291021535 GOC ATIP Informal / Unofficial | Facebook] | ||
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==== Soupeser les variables des différents postes ==== | ==== Soupeser les variables des différents postes ==== | ||
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Revision as of 08:38, 25 January 2022
Bienvenue sur la page des ressources du CDC 2022!
L'équipe du RJFF a rassemblé les ressources pertinentes mentionnées par les conférenciers lors de leurs sessions respectives de CDC. Cette liste n'est pas exhaustive et nous vous encourageons à ajouter toutes les ressources que nous avons manquées.
18 janvier 2022
19 janvier 2022
25 janvier 2022
Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus | |
| Plus d'information à venir! | |
| Série d'orientation - Participer à des discussions informelles | |
| File:Entrevue terminee.pdf | |
| File:Prochaine étape mettre de l’ordre dans vos références.pdf | |
Functional Communities
| |
Influencer votre réputation | |
| Plus d'information à venir! | |
Soupeser les variables des différents postes | |
| Plus d'information à venir! | |
26 janvier 2022
Cultiver votre réseau de soutien professionnel |
| Plus d'information à venir! |
Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique |
| Plus d'information à venir! |
