Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022"
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==== Démystifier les bases du processus d’embauche du GC ==== | ==== Démystifier les bases du processus d’embauche du GC ==== | ||
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==== Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) ==== | ==== Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) ==== | ||
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|Plus d'information à venir! | |Plus d'information à venir! | ||
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+ | |[[:File:STAR GUIDE - FR.png|STAR GUIDE (FR)]] | ||
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+ | |[[File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf|thumb]] | ||
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+ | |[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/communications-gouvernementales/guide-redaction-contenu-canada.html Guide de rédaction du contenu du site Canada.ca] | ||
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==== Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique ==== | ==== Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique ==== | ||
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|Plus d'information à venir! | |Plus d'information à venir! | ||
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==== Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue ==== | ==== Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue ==== | ||
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|Plus d'information à venir! | |Plus d'information à venir! | ||
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Revision as of 08:46, 19 January 2022
Bienvenue sur la page des ressources du CDC 2022!
L'équipe du RJFF a rassemblé les ressources pertinentes mentionnées par les conférenciers lors de leurs sessions respectives de CDC. Cette liste n'est pas exhaustive et nous vous encourageons à ajouter toutes les ressources que nous avons manquées.
18 janvier 2022
19 janvier 2022
Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) | |
Plus d'information à venir! | |
STAR GUIDE (FR) | |
STAR Method (FR) | |
File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf | |
Guide de rédaction du contenu du site Canada.ca | |
Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique | |
Plus d'information à venir! | |
Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue | |
Plus d'information à venir! | |
25 janvier 2022
Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus |
Plus d'information à venir! |
Influencer votre réputation |
Plus d'information à venir! |
Soupeser les variables des différents postes |
Plus d'information à venir! |
26 janvier 2022
Cultiver votre réseau de soutien professionnel |
Plus d'information à venir! |
Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique |
Plus d'information à venir! |