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Federal Youth Network/Career Boot Camp/Conférenciers2022 (view source)
Revision as of 06:46, 27 November 2021
, 06:46, 27 November 2021no edit summary
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==<big>le 19 janvier, 2022</big>==
==<big>le 19 janvier, 2022</big>==
===<small>LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) (Français)</small>===
===<small>Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) (Français)</small>===
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=== <small>LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) (English)</small> ===
=== <small>Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) (English)</small> ===
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===<small>BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE (Bilingual)</small>===
===<small>Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique (Bilingual)</small>===
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===<small>APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE (Français)</small>===
===<small>Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue (Français)</small>===
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===<small>APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE (English)</small>===
===<small>Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue (English)</small>===
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==<big>le 25 janvier, 2022</big>==
==<big>le 25 janvier, 2022</big>==
===<small>VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE (Français)</small>===
===<small>Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus (Français)</small>===
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===<small>VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE (English)</small>===
===<small>Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus (English)</small>===
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===<small>INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION (Français)</small>===
===<small>Influencer votre réputation (Français)</small>===
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===<small>INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION (English)</small>===
===<small>Influencer votre réputation (English)</small>===
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===<small>PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS (Français)</small>===
===<small>Soupeser les variables des différents postes (Français)</small>===
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===<small>PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS (English)</small>===
===<small>Soupeser les variables des différents postes (English)</small>===
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==<big>le 26 janvier, 2022</big>==
==<big>le 26 janvier, 2022</big>==
===<small>CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL (Français)</small>===
===<small>Cultiver votre réseau de soutien professionnel (Français)</small>===
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===<small>CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL (English)</small>===
===<small>Cultiver votre réseau de soutien professionnel (English)</small>===
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===<small>ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS (Français)</small>===
===<small>Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique. (Français)</small>===
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===<small>ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS (English)</small>===
===<small>Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique. (English)</small>===
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== <big>le 28 janvier, 2022</big> ==
== <big>le 28 janvier, 2022</big> ==
=== <small>SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI (bilingual)</small> ===
=== <small>Super panel du Camp de carrières : demandez-nous ce que vous voulez. (bilingual)</small> ===
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