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==<big>le 18 janvier, 2022</big> ==  
 
==<big>le 18 janvier, 2022</big> ==  
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=== <small>DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC (Bilingual)</small> ===
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=== <small>DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC // DEMYSTIFYING THE BUILDING BLOCKS OF THE GC HIRING PROCESS (Bilingual)</small> ===
    
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==<big>le 19 janvier, 2022</big> ==
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===<small>FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES (''English'')</small>===
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!Name
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|Alexandria Sacca
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|Ericka Stephens Rennie
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==<big>le 19 janvier, 2022</big>==
 
===<small>LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) (Français)</small>===
 
===<small>LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) (Français)</small>===
 
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=== <small>BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE (Bilingual)</small> ===
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=== <small>LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) (English)</small> ===
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!Name
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|Holly Palen
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===<small>BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE (Bilingual)</small>===
 
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===<small>APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE (English)</small>===
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!Name
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!Biography
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Sidra Mahmood[[File:Sidra-Mahmood.png|thumb|197x197px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Sidra-Mahmood.png]]
 
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===<small>VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE (English)</small>===
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!Name
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!Biography
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|Caleigh Miller
 
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===<small>INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION (English)</small>===
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!Name
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Maame De-Heer[[File:Maame De-Heer Headshot (1).jpg|thumb|145x145px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Maame_De-Heer_Headshot_(1).jpg]]
 
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===<small>PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS (English)</small>===
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Steph Percival (she/her/elle)[[File:Steph Percival.jpg|center|thumb|202x202px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Steph_Percival.jpg]]
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|After nearly 5 years as one of Canada's Free Agents, Steph Percival recently joined the Canada Revenue Agency's Research and Innovation Lab as a Senior Analyst. Steph has been fortunate to experience the public service through a variety of career opportunities in her 13 years as a public servant: in policy, communications, human resources, innovation, learning, client service and more. Reflecting on these experiences has helped her understand what she needs to thrive in her work. For her, she's happiest in roles where she can be creative, have autonomy, contribute to a bigger picture, and empower other public servants. Steph remains an active part of the public service community while she's on maternity leave with her second baby boy.
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|Aretha Constant
 
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Quand Ève n’est pas à son bureau, on peut la trouver en train de courir le long du canal,  en train de s'entraîner pour son premier demi-marathon.
 
Quand Ève n’est pas à son bureau, on peut la trouver en train de courir le long du canal,  en train de s'entraîner pour son premier demi-marathon.
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Communiquez avec elle sur [https://twitter.com/EveGreb Twitter] ou [https://www.linkedin.com/in/%C3%A8ve-gr%C3%A9bert-694649114/ LinkedIn].
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===<small>CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL (English)</small>===
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!Name
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!Biography
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|Frank Assu[[File:Frank Assu.jpg|thumb|154x154px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Frank_Assu.jpg]]
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===<small>ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS (English)</small>===
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!Name
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!Biography
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Helen Daniels (she/her/elle)[[File:HelenD headshot ed.jpg|center|thumb|152x152px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:HelenD_headshot_ed.jpg]]
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Elissa Dodd[[File:Elissa Dodd.jpg|thumb|181x181px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Elissa_Dodd.jpg]]
 
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