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Difference between pages "Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Décembre 2025" and "Federal Youth Network/Career Boot Camp/CBC Speed Mentoring 2026"

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{{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove -->
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'''[[National Managers' Community (NMC)/ Newsletter / November 2025|Read in English here]]'''
 
  
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'''[[File:NMC News banner FR.png|alt=Main tenant un smartphone affichant une notification de courriel avec une icône d’enveloppe sur un fond bleu.|center|frameless|1140x1140px]]<h2><span style="color:#BF3341;">Dans cette édition</span></h2>'''
 
  
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'''Perspectives de la CNG'''
 
  
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* Votre voix, notre communauté
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'''Événements et célébrations'''
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[[FR:Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements]]
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*[[#Passez au niveau supérieur : Faites votre promotion, développez vos compétences, décryptez les évaluations|Passez au niveau supérieur : Faites votre promotion, développez vos compétences, décryptez les évaluations]]
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[[File:CBC26 Speed Mentoring ENG.jpg|alt=|center|782x782px]]
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*[[#IA responsable et inclusive : Ce que cela signifie et comment y parvenir|IA responsable et inclusive : Ce que cela signifie et comment y parvenir]]
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<div class="nav" role="navigation" id="top"><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
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*[[#Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques|Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques]]
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<li class="primary-btn active">[[CBC Speed Mentoring|English]]</li>
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*[[#Camp de carrières 2026|Camp de carrières 2026]]
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<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/CDC Le mentorat éclair 2026|Français]]</li>
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*[[#Conférence sur les données du GC 2026|Conférence sur les données du GC 2026]]
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<li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC|GC Students]]</li>
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'''Lumière sur des ressources'''
 
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*[[#Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision|Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision]]
 
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*[[#Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada|Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada]]
 
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*[[#Joignez-vous à notre communauté de mentorat!|Joignez-vous à notre communauté de mentorat!]]
 
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'''Nouvelles régionales'''
 
  
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[[#Atlantique|'''Atlantique''']]
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
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*[[#Déjeuner-réseautage CNG à Bathurst|Déjeuner-réseautage CNG à Bathurst]]
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[[#Région de la capitale nationale|'''Région de la capitale nationale''']]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Career Boot Camp|Landing Page]]'''
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*[[#Procurez-vous vos billets pour la soirée FUNction : un gala pour une grande cause !|Procurez-vous vos billets pour la soirée FUNction : un gala pour une grande cause !]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Career Boot Camp 2026|Career Boot Camp 2026]]'''
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[[#Québec-Nunavut|'''Québec-Nunavut''']]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Speed Mentoring'''
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*[[#Atelier de réseautage CNG à Québec : « Santé et bien-être au travail : les bienfaits de la nature »|Atelier de réseautage CNG à Québec : « Santé et bien-être au travail : les bienfaits de la nature »]]
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Archives|Archives]]'''</small> </span>
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==Perspectives de la CNG==
 
  
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=== Votre voix, notre communauté ===
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<!-- this is where the navbar STARTS -->'''[[Mentorship_Resources|<big>Mentorship Resources</big>]]'''
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En cette période d’incertitude, rester connecté est plus important que jamais. Des communautés comme la CNG offrent un espace pour partager vos expériences, apprendre des autres et trouver du soutien. Nous vous remercions pour votre engagement continu.
 
  
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La Question du mois dernier a produit un nuage de mots significatif reflétant les sentiments des gestionnaires à travers la fonction publique. Ces retours contribuent à orienter nos programmes, nos priorités et nos échanges avec nos partenaires. Voici une copie du nuage de mots partagé, montrant ce qui pourrait vous soutenir :
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==Speed Mentoring==
  
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Nous soulignons également l’un de nos événements populaires de l’année : le Panel de leadership du 10 décembre sur la gestion des attentes des hauts dirigeants. Les discussions ont été franches et enrichissantes, et nous vous partagerons l’enregistrement partagé.
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==='''<big>WHAT:</big>'''===
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<big>These 90-minute sessions of virtual, structured speed mentoring, will allow groups of 4-5 mentees to meet with one mentor for 20 minutes at a time (through Zoom breakout rooms). There will be three rounds of networking per session.</big>
  
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Alors que nous planifions l’année à venir, votre voix continue de nous guider. Prenez un moment pour mettre à jour votre [https://www.csps-efpc.gc.ca/partnerships/nmc-subscribe-fra.aspx '''profil'''] afin de recevoir des informations pertinentes et adaptées à vous.
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====<big>Resources</big>====
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<u>[[:File:Sample Questions for Speed Mentoring Sessions - Bilingual.docx|<big>Sample Questions for Speed Mentoring Sessions</big>]]</u>
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==Événements et célébrations==
 
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===Passez au niveau supérieur : Faites votre promotion, développez vos compétences, décryptez les évaluations===
 
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Vous êtes invité à participer à une séance virtuelle de deux heures organisée par la Commission de la fonction publique, en collaboration avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Cette séance est destinée aux employés et aux gestionnaires du gouvernement du Canada afin de les aider dans leur recherche d'emploi et leurs compétences en matière d'évaluation.
 
  
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'''Au cours de cette séance, vous allez :'''
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<u><big>[[:File:2025 CBC Speed Mentoring Instructions Document - Mentees - Bilingualv2.pdf|Mentee Speed Mentoring Instructions]]</big></u>
  
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• Apprendre à naviguer efficacement dans le site Emplois GC et à postuler à des emplois au sein du gouvernement du Canada
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<big><u>[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/CBC Speed Mentoring/Backgrounds|Mentee Backgrounds]]</u></big>
  
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• Améliorer vos techniques de recherche d’emploi et d'autopromotion
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<u><big>[[:File:2025 CBC Speed Mentoring Instructions Document - Mentors - Bilingualv2 (1) (1).pdf|Mentor Speed Mentoring Instructions]]</big></u>
  
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• Mieux comprendre les processus et la terminologie liés à l’évaluation
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==='''<big>WHO:</big>'''===
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<big>All public servants are invited to be mentees.</big>
  
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• Obtenir des conseils pratiques pour les entrevues et le perfectionnement de carrière
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==='''<big>WHEN:</big>'''===
  
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• Assister à une démonstration en direct du portail Emplois GC
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*<big>Session 1 (English): Tuesday, January 13 from 12:00 – 1:30 p.m. EST</big>
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*<big>Session 2 (French): Wednesday, January 14 from 12:00 – 1:30 p.m. EST</big>
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*<big>Session 3 (English): Wednesday, January 14 from 5:00 – 6:30 p.m. EST</big>
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*<big>*NEW* Reverse Mentoring Session (Bilingual): Thursday, January 15 from 12:00 - 1:30 p.m. EST</big>
  
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Que vous mettiez à jour votre curriculum vitæ ou que vous exploriez de nouvelles possibilités, cet atelier vous offrira les outils et la confiance nécessaires pour réussir à naviguer dans votre carrière au sein de la fonction publique.
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==='''<big>WHERE:</big>'''===
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<big>Online, via Zoom.</big>
  
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'''Détails de la séance et liens pour l’inscription :'''
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==='''<big>MENTEE REGISTRATION:</big>'''===
  
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📅 [https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Jd9S3wNLQlmQfZt7T3lvig#/registration 8 janvier 2026, de 12 h 30 à 14 h 30 HE (anglais)]
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*<big>Session 1 (English):</big> https://us02web.zoom.us/meeting/register/wU7DD9DdR-eDVdP0cHAjlQ
  
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📅 [https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_RZxU13OdQwa8py7ec6_MWw#/registration 12 janvier 2026, de 12 h 30 à 14 h 30 HE (français)]
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*<big>Session 2 (French):</big> https://us02web.zoom.us/meeting/register/xZIhzqPiT8uoIZuXjT4Elw
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*<big>Session 3 (English):</big> https://us02web.zoom.us/meeting/register/2rx_HqOjSSyiwg3yif3gLA
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*<big>Reverse Mentoring Session: [https://us02web.zoom.us/meeting/register/mSIEdpUCTxej1jkZ5ynHUg#/registration Meeting Registration - Zoom]</big>
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'''Please note that this event will be using Zoom. As some departments have blocked Zoom, you may be required to use your personal device for this event.'''
  
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Pour toute question ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer à ces séances, veuillez envoyer un courriel à: '''cfp.toronto.psc@cfp-psc.gc.ca'''<div style="text-align: right;">
 
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===IA responsable et inclusive : Ce que cela signifie et comment y parvenir===
 
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L’intelligence artificielle transforme notre façon de travailler et de vivre, mais ce pouvoir s’accompagne d’une grande responsabilité. Cette séance vous invite à découvrir ce que signifie réellement une IA responsable et inclusive, des principes éthiques à la transparence, en passant par l’équité et l’accessibilité. Nous aborderons des mesures concrètes pour intégrer ces valeurs dans les systèmes d’IA, afin qu’ils servent équitablement toutes et tous et inspirent la confiance. Venez apprendre comment contribuer à bâtir une IA qui reflète notre engagement commun envers la diversité, la responsabilité et l’innovation.
 
  
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'''Organisé par :''' Le '''[[ARAN ARAR|Réseau des ambassadeurs de l’antiracisme (RAAR)]]''' et le '''[https://teams.microsoft.com/dl/launcher/launcher.html?url=%2F_%23%2Fl%2Fteam%2F19%3Az_hq7ngtV4lvEIBS8pofHWjHx7HpDmIR7Xu3pA5-pP41%40thread.tacv2%2Fconversations%3FgroupId%3D236dfafd-8c60-4a3f-ab1a-c123a1282eae%26tenantId%3Df6a7234d-bc9b-4520-ad5f-70669c2c7a9c&type=team&deeplinkId=727ab340-1819-49b2-9dc7-f6611955a704&directDl=true&msLaunch=true&enableMobilePage=true&suppressPrompt=true Réseau interministériel d’équité en emploi et diversité (RIMEED)]'''
 
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'''Conférencière : Noha Rahal, PhD -''' Gestionnaire, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
 
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📅 '''14 janvier, 2026 | Virtuel | Pour en apprendre davantage et pour joindre la séance, [https://gccollab.ca/discussion/view/27532116/responsible-and-inclusive-ai-what-it-means-and-how-to-achieve-it-wednesday-january-14-titre-de-la-s-ance-ia-responsable-et-inclusive-ce-que-cela-signifie-et-comment-y-parvenir-mercredi-14-janvier?utm_source=notification&utm_medium=email cliquez ici]'''<div style="text-align: right;">
 
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[[#top|Haut de page]]
 
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===Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques===
 
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En janvier 2026, Services partagés Canada (SPC) propose une série d’événements pratiques pour aider les gestionnaires à mieux intégrer l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques.
 
  
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* '''Comment tenir compte de l’accessibilité et l’intégrer dans l’approvisionnement''' (13–14 janvier) : apprenez les rôles des propriétaires fonctionnels et comment intégrer l’accessibilité    dans l’approvisionnement, y compris pour les Technologies de l’information et de la communication (TIC).
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==<big>Mentors:</big>==
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* '''Introduction à l’approvisionnement en TIC accessibles''' (20–21 janvier) : découvrez la norme recommandée du GC pour les TIC et comment l’appliquer à vos achats.
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<big>'''Session 1'''</big>
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* '''Séminaire virtuel : Le pouvoir de l’accessibilité numérique''' (21 janvier) : le Centre AATIA présentera l’importance de l’accessibilité numérique et des conseils pratiques.
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{| class="wikitable"
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* '''Comprendre les rapports de conformité et feuilles de route d’accessibilité''' (27–28 janvier) : obtenez des repères clairs pour analyser ces outils essentiels.
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|Rochelle Wacklin
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'''[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/GC_Accessibility_Training_and_Events_/_Formation_et_%C3%A9v%C3%A9nements_du_GC_sur_l'accessibilit%C3%A9?setlang=fr&uselang=fr#Introduction_.C3.A0_l.E2.80.99approvisionnement_en_technologies_de_l.E2.80.99information_et_des_communications_.28TIC.29_accessibles_.28_fran.C3.A7ais_.29 Plus de détails et l’inscription pour chaque événement ici]'''<div style="text-align: right;">
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|Scott Koehler
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[[#top|Haut de page]]
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|Sarah Francescutti
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===Camp de carrières 2026===
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De retour pour sa 6ᵉ édition virtuelle, le Camp de carrières est votre occasion d’aiguiser vos compétences, de renforcer votre résilience et de prospérer en période de contraintes budgétaires. C’est l’occasion de trouver votre voie vers l’avenir – pour les gestionnaires comme pour les employés – en vous adaptant au changement et en évoluant au sein de la fonction publique.
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Le programme de cette année propose des ateliers interactifs, des stratégies pratiques et des occasions de réseautage pour vous aider à établir des liens significatifs et à définir avec assurance vos prochaines étapes. Le Camp de carrières 2026, c’est transformer les défis en tremplins pour votre croissance personnelle et professionnelle.
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<big>'''Session 2'''</big>
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|}<big>'''Session 3'''</big>
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📅 '''20 au 29 janvier 2026 | Plus de détails et inscription ici : [https://events.zoom.us/ev/AhyfBCK4-IHgXxh6efEraKgvUf_praADc-hlCSsCjYrRW33Hmr7f~AiyOiFCa9dw8ucf9OoAgPjn587VIVIcnqkhd6spyyBfy-N2gwA7n5bDTEA Camp de carrières 2026]'''<div style="text-align: right;">
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===Mentor Biographies===
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[[#top|Haut de page]]
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===Conférence sur les données du GC 2026===
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Les inscriptions sont maintenant ouvertes pour la ''10e édition'' de la Conférence sur les données du GC — le rendez-vous incontournable sur les données et l’IA dans la fonction publique fédérale.
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!Biography
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|'''Rochelle Wacklin'''[[File:Rochelle Wacklin .jpg|left|thumb]]
  
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Alors que la maîtrise des données devient essentielle au rôle de chaque gestionnaire, cette conférence offre une occasion unique de renforcer vos connaissances, d’appuyer un leadership numérique éclairé et de suivre les tendances qui transforment la prise de décision au gouvernement.
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|Policy Advisor
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|Treasury Board Secretariat
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|Rochelle Wacklin is a policy advisor at the Treasury Board Secretariat, where she provides strategic advice on housing-related Treasury Board submissions and previously served as the lead advisor on Women and Gender Equality Canada submissions. She also worked at Employment and Social Development Canada on homelessness policy and at Innovation, Science and Economic Development Canada on innovation and economic development initiatives. A graduate of Simon Fraser University and Carleton University, Rochelle began her federal career through the Advanced Policy Analyst Program, completing rotations at all three central agencies and later mentoring incoming analysts. Originally from rural Alberta, she now lives in Ottawa with her partner and their four children, including 2.5 year old twins. Outside of work, she enjoys yoga, travel, and—on most days—keeping up with her toddlers.
  
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Sous le thème '''« S’orienter dans l’univers des données au Canada»''', l’édition 2026 mettra de l’avant la souveraineté des données, la productivité gouvernementale et le rôle en constante évolution des données et de l’intelligence artificielle. Une programmation pancanadienne d’experts présentera des innovations concrètes et des avancées en matière de données et d’IA.
 
  
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'''📅 18 et 19 février 2026 | En ligne | [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=DDN3-E57&cm_locale=fr Inscrivez-vous ici]'''<div style="text-align: right;">
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[https://www.linkedin.com/in/rochellebriewagner/ Rochelle Wacklin | LinkedIn]
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[[#top|Haut de page]]
 
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==Lumière sur des ressources==
 
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===Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision===
 
  
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Les gestionnaires jouent un rôle essentiel dans la manière dont les équipes réagissent aux défis environnementaux actuels. L'ECCC est heureuse d'annoncer le lancement du cours '''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=CHC112&cm_locale=fr « Freiner et inverser la perte de la biodiversité au Canada » (CHC112)]''', un nouveau cours de l'École de la fonction publique du Canada conçu pour aider les leaders de la fonction publique à comprendre l'importance de la biodiversité, ses liens avec les changements climatiques et la manière d'intégrer les considérations relatives à la nature dans la prise de décision au niveau fédéral.
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|'''Scott Koehler'''[[File:Scott Koehler.jpg|left|thumb]]
  
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Ce cours complète la série actualisée de '''cours sur la littératie climatique et de la nature''', renforçant ainsi la sensibilisation de la fonction publique au climat et au nature. Nous encourageons les gestionnaires '''à''' '''s'inscrire, à promouvoir''' et '''à partager''' ces opportunités. Pour en savoir plus, veuillez contacter le '''secrétariat du SEEA''' à l'adresse '''[Mailto:eeesformation-seeatraining@ec.gc.ca eeesformation-seeatraining@ec.gc.ca]'''<div style="text-align: right;">
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[[#top|Haut de page]]
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|Canada Revenue Agency
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|For the past three years, Scott has served as an Executive with the Canada Revenue Agency, where he has lead the Individual Compliance Division within Ontario. Scott provides strategic leadership in advancing organizational priorities and enhancing service delivery for Canadians through the Non-Filer Program. / With a public service career spanning more than two decades, Scott has held a range of progressively senior leadership roles across the federal government since 2012. / Known for a commitment to operational excellence, collaboration, and innovation, Scott has led multidisciplinary teams, supported major transformation initiatives, and contributed to strengthening accountability and results within the public sector.
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===Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada===
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|'''Sarah Francescutti'''[[File:Sarah Francescutti.jpg|left|thumb]]
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Êtes-vous '''un(e) collègue ou un(e) superviseur(e)''' d’une personne en situation de handicap ayant bénéficié de mesures d'accommodation offertes par le programme d'accessibilité, adaptation et technologie informatique adaptée (AATIA)?  
 
  
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Si c’est le cas, les chercheurs du Laboratoire d’innovation sociale de la Vision Radicale pour l’Accès Inclusif à l’Emploi (VRAIE) souhaitent vous entendre !  
 
  
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VRAIE collabore avec l’AATIA pour élaborer des études de cas anonymisées mettant en lumière les bénéfices et les coûts encourus par les clients en lien avec les mesures d'accommodation fournies par l'AATIA.  
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|Senior Strategic Advisor
  
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Si vous souhaitez participer ou obtenir plus d’informations sur cette recherche, veuillez contacter la coordonnatrice de recherche, Amie Richards, à [Mailto:arichards@iwh.on.ca arichards@iwh.on.ca] ou le chercheur principal, Dr Emile Tompa, à [Mailto:etompa@iwh.on.ca etompa@iwh.on.ca].<div style="text-align: right;">
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[[#top|Haut de page]]
 
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===Joignez-vous à notre communauté de mentorat!===
 
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GCMentorGC, une [[Mentorship Resources/Mentoring Living Library|communauté de pratique interministérielle du mentorat]] soutenue par le [[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] (RJFF), est en train de créer une base de données principale de mentors pour aider les professionnels du GC à entrer en contact avec des employés et des leaders chevronnés. En remplissant le formulaire d’inscription, vous confirmez votre intérêt à ce que l’on communique avec vous au sujet de futures occasions de mentorat. Vous pourriez notamment participer à des événements comme les prochaines séances de mentorat éclair.
 
  
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La base de données sera utilisée uniquement à l’interne par la communauté de pratique et le RJFF, et ne sera pas rendue publique. Les mentors peuvent s’inscrire ou se désinscrire n’importe quand.
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|Over 21 years of experience with Canada’s Defence Team, beginning as an Army Reservist for six years before transitioning to civilian leadership roles. She spent a decade supporting ill, injured, and transitioning members through the Transition Centre and Office of Disability Management. / Currently serves as Senior Strategic Advisor in Gender-Based Analysis Plus and Strategic Issues Management for the Assistant Deputy Minister (Materiel), a $6B organization of 5,000 people responsible for procuring military equipment for the Canadian Armed Forces. She leads initiatives that promote inclusion, address complex challenges, and supports ADM-level strategic communications. / Holds a Master’s in Business and certifications in Strategic Leadership, Executive Coaching, Emotional Intelligence 2.0, and PROSCI Change Management. Sarah lives in Victoria with her husband and young daughter, volunteers with BC Hands & Voices, and is passionate about mentoring others in leadership and creating aligned career transitions.
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Si vous voulez appuyer et inspirer les futurs leaders, '''inscrivez-vous à l’aide du [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhFKa6oks6UJFuccZMJ9i6a9UMEFMNkk3T1hLU0hIUEdHTlVER0NHQ1VYRi4u formulaire d’inscription]. N’hésitez pas à transmettre cette invitation à vos collègues qui pourraient également souhaiter s’inscrire.'''<div style="text-align: right;">
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[[#top|Haut de page]]
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<h2><span style="color:#BF3341;">Nouvelles régionales</span></h2>
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==Atlantique==
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===Déjeuner-réseautage CNG à Bathurst===
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Nous terminerons nos '''déjeuners de réseautage automnaux de la NMC à Bathurst!''' Ces moments sociaux offrent une excellente occasion de rencontrer des collègues dans un cadre détendu et informel, tout en profitant d’un délicieux déjeuner et d’un bon café. Le '''12 décembre''', nous tiendrons un déjeuner à Bathurst. [https://www.eventbrite.ca/e/bathurst-nmc-networking-breakfast-dejeuner-reseautage-cng-a-bathurst-tickets-1955641308799?aff=oddtdtcreator Détails et inscription ici].<div style="text-align: right;">
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==Région de la capitale nationale==
 
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===Procurez-vous vos billets pour la soirée FUNction : un gala pour une grande cause !===
 
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La '''soirée FUNction''' est de retour avec un '''gala formel''', au profit de la '''Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC)''' et du '''[https://www.canada.ca/fr/campagne/charite/projetsois.html ProjetSois]'''.
 
  
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Organisé par les '''réseaux de jeunes professionnels des organismes centraux''', cet événement est '''ouvert à tous les fonctionnaires''' et offre une occasion unique de profiter d’une soirée allaint '''plaisir, rencontres et générosité''', sous un même toit.
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Le thème de cette année, '''« Avance vers un avenir lumineux »''', vous invite à '''célébrer, briller et faire une différence.'''
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Pour toute question, veuillez communiquer avec '''soireefunction25@gmail.com'''
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📅 '''Vendredi, 12 décembre 2025''' | '''18 h à 23 h (HE) (les portes ouvrent à 17h)''' | '''Édifice Sir John A. Macdonald, Ottawa | [https://www.eventbrite.ca/e/gcwcc-soiree-function-2025-soiree-function-2025-de-la-ccmtgc-tickets-1963621888929?aff=oddtdtcreator Détails et inscription ici]'''<div style="text-align: right;">
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===Atelier de réseautage CNG à Québec : « Santé et bien-être au travail : les bienfaits de la nature »===
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La CNG vous invite à un atelier d’une demi-journée le 3 février 2026 au Centre de foresterie des Laurentides à Québec. Sous le thème '''Santé et bien-être au travail : les bienfaits de la nature''', participez à une séance expérientielle animée par Delphine Théberge, doctorante, qui partagera des connaissances scientifiques sur l’impact de la nature sur le bien-être. Une courte promenade en plein air est prévue — habillez-vous chaudement. Vous êtes également invités à vous joindre à nous pour le déjeuner à la cafétéria (apportez votre repas ou commandez à proximité). Nous avons hâte de vous y voir !
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📅 '''3 février, 2025 | 8h30 à 12h00 (ET) | 1055 Rue du Peps, Québec| [https://www.eventbrite.ca/e/billets-atelier-de-reseautage-de-la-cng-nmc-networking-workshop-quebec-1731566896199?aff=oddtdtcreator Plus de détails et inscription ici]'''
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En savoir plus [[Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / À propos de nous|à propos de la CNG]]
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Revision as of 16:17, 15 December 2025

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