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Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs. | Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs. | ||
Revision as of 10:52, 11 December 2025
Dans cette édition
Perspectives de la CNG
Événements et célébrations
- Passez au niveau supérieur : Faites votre promotion, développez vos compétences, décryptez les évaluations
- IA responsable et inclusive : Ce que cela signifie et comment y parvenir
- Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques
- Camp de carrières 2026
- Conférence sur les données du GC 2026
Lumière sur des ressources
- Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision
- Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada
- Joignez-vous à notre communauté de mentorat!
- En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye
Nouvelles régionales
Région de la capitale nationale
Perspectives de la CNG
Événements et célébrations
Passez au niveau supérieur : Faites votre promotion, développez vos compétences, décryptez les évaluations
Vous êtes invité à participer à une séance de deux heures organisée par la Commission de la fonction publique, en collaboration avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux. Cette séance est destinée aux employés du gouvernement du Canada afin de les aider dans leur recherche d'emploi et leurs compétences en matière d'évaluation.
Au cours de cette séance, vous allez :
• Apprendre à naviguer efficacement dans le site Emplois GC et à postuler à des emplois au sein du gouvernement du Canada
• Améliorer vos techniques de recherche d’emploi et d'autopromotion
• Mieux comprendre les processus et la terminologie liés à l’évaluation
• Obtenir des conseils pratiques pour les entrevues et le perfectionnement de carrière
• Assister à une démonstration en direct du portail Emplois GC
Que vous mettiez à jour votre curriculum vitæ ou que vous exploriez de nouvelles possibilités, cet atelier vous offrira les outils et la confiance nécessaires pour réussir à naviguer dans votre carrière au sein de la fonction publique.
Détails de la séance et liens pour l’inscription :
📅 8 janvier 2026, de 12 h 30 à 14 h 30 HE (anglais)
📅 12 janvier 2026, de 12 h 30 à 14 h 30 HE (français)
Pour toute question ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer à ces séances, veuillez envoyer un courriel à: cfp.toronto.psc@cfp-psc.gc.ca
IA responsable et inclusive : Ce que cela signifie et comment y parvenir
L’intelligence artificielle transforme notre façon de travailler et de vivre, mais ce pouvoir s’accompagne d’une grande responsabilité. Cette séance vous invite à découvrir ce que signifie réellement une IA responsable et inclusive, des principes éthiques à la transparence, en passant par l’équité et l’accessibilité. Nous aborderons des mesures concrètes pour intégrer ces valeurs dans les systèmes d’IA, afin qu’ils servent équitablement toutes et tous et inspirent la confiance. Venez apprendre comment contribuer à bâtir une IA qui reflète notre engagement commun envers la diversité, la responsabilité et l’innovation.
Conférencière : Noha Rahal, PhD - Gestionnaire, Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE)
📅 14 janvier, 2026 | Virtuel | Pour en apprendre davantage et pour joindre la séance, cliquez ici
Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques
En janvier 2026, SPC propose une série d’événements pratiques pour aider les gestionnaires à mieux intégrer l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques.
- Comment tenir compte de l’accessibilité et l’intégrer dans l’approvisionnement (13–14 janvier) : apprenez les rôles des propriétaires fonctionnels et comment intégrer l’accessibilité dans l’approvisionnement, y compris pour les TIC.
- Introduction à l’approvisionnement en TIC accessibles (20–21 janvier) : découvrez la norme recommandée du GC pour les TIC et comment l’appliquer à vos achats.
- Séminaire virtuel : Le pouvoir de l’accessibilité numérique (21 janvier) : le Centre AATIA présentera l’importance de l’accessibilité numérique et des conseils pratiques.
- Comprendre les rapports de conformité et feuilles de route d’accessibilité (27–28 janvier) : obtenez des repères clairs pour analyser ces outils essentiels.
Plus de détails et l’inscription pour chaque événement ici
Camp de carrières 2026
De retour pour sa 6ᵉ édition virtuelle, le Camp de carrières est votre occasion d’aiguiser vos compétences, de renforcer votre résilience et de prospérer en période de contraintes budgétaires. C’est l’occasion de trouver votre voie vers l’avenir en vous adaptant au changement et en évoluant au sein de la fonction publique.
Le programme de cette année propose des ateliers interactifs, des stratégies pratiques et des occasions de réseautage pour vous aider à établir des liens significatifs et à définir avec assurance vos prochaines étapes. Le Camp de carrières 2026, c’est transformer les défis en tremplins pour votre croissance personnelle et professionnelle.
📅 20 au 29 janvier 2026 | Plus de détails et inscription ici : Camp de carrières 2026
Conférence sur les données du GC 2026
Les inscriptions sont maintenant ouvertes pour la 10e édition de la Conférence sur les données du GC — le rendez-vous incontournable sur les données et l’IA dans la fonction publique fédérale.
Alors que la maîtrise des données devient essentielle au rôle de chaque gestionnaire, cette conférence offre une occasion unique de renforcer vos connaissances, d’appuyer un leadership numérique éclairé et de suivre les tendances qui transforment la prise de décision au gouvernement.
Sous le thème « S’orienter dans l’univers des données au Canada», l’édition 2026 mettra de l’avant la souveraineté des données, la productivité gouvernementale et le rôle en constante évolution des données et de l’intelligence artificielle. Une programmation pancanadienne d’experts présentera des innovations concrètes et des avancées en matière de données et d’IA.
📅 18 et 19 février 2026 | En ligne | Inscrivez-vous ici
Lumière sur des ressources
Instaurer les changements : intégrer la nature et le climat dans la prise de décision
Les gestionnaires jouent un rôle essentiel dans la manière dont les équipes réagissent aux défis environnementaux actuels. L'ECCC est heureuse d'annoncer le lancement du cours « Freiner et inverser la perte de la biodiversité au Canada » (CHC112), un nouveau cours de l'École de la fonction publique du Canada conçu pour aider les leaders de la fonction publique à comprendre l'importance de la biodiversité, ses liens avec les changements climatiques et la manière d'intégrer les considérations relatives à la nature dans la prise de décision au niveau fédéral.
Ce cours complète la série actualisée de cours sur la littératie climatique et de la nature, renforçant ainsi la sensibilisation de la fonction publique au climat et au nature. Nous encourageons les gestionnaires à s'inscrire, à promouvoir et à partager ces opportunités. Pour en savoir plus, veuillez contacter le secrétariat du SEEA à l'adresse eeesformation-seeatraining@ec.gc.ca
Collaboration entre VRAIE et le gouvernement du Canada
Êtes-vous un(e) collègue ou un(e) superviseur(e) d’une personne en situation de handicap ayant bénéficié de mesures d'accommodation offertes par le programme d'accessibilité, adaptation et technologie informatique adaptée (AATIA)?
Si c’est le cas, les chercheurs du Laboratoire d’innovation sociale de la Vision Radicale pour l’Accès Inclusif à l’Emploi (VRAIE) souhaitent vous entendre !
VRAIE collabore avec l’AATIA pour élaborer des études de cas anonymisées mettant en lumière les bénéfices et les coûts encourus par les clients en lien avec les mesures d'accommodation fournies par l'AATIA.
Si vous souhaitez participer ou obtenir plus d’informations sur cette recherche, veuillez contacter la coordonnatrice de recherche Amie Richards à arichards@iwh.on.ca ou le chercheur principal, Dr Emile Tompa, à etompa@iwh.on.ca.
Joignez-vous à notre communauté de mentorat!
Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.
Les trousses d’outils sont conformes à la Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation et Obligation de prendre des mesures d'adaptation : Démarche générale à l'intention des gestionnaires.
- La trousse d’outils des utilisateurs de services sert à guider les gestionnaires et les employés à chaque étape du processus de mesures d’adaptation.
- La trousse d’outils des organisations sert à aider les organisations à examiner leurs services de mesures d’adaptation et à les bonifier.
Découvrez les trousses d’outils du PAMA :
En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada en collaboration avec Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et l’École de la fonction publique du Canada (ÉFPC) a élaboré des produits de formation interactifs pour vous appuyer dans vos responsabilités RH et paye.
RH à la paye pour les gestionnaires (COR137) et RH à la paye pour les employés (FON308) utilisent des mises en situation réalistes et des outils pratiques — par exemple des vidéos et des activités interactives — pour offrir aux gestionnaires en vertu de l'article 34 et aux fonctionnaires le soutien qu’ils ont besoin pour assurer la paye correcte et en temps opportun.
Le guichet unique sur GCÉchange offre des outils supplémentaires, des conseils, et du soutien « comment faire ». Il n'est pas nécessaire d'être membre pour accéder à cette communauté; il suffit d’ajouter le site à vos favoris !
Ce que vous pouvez faire : partagez ces ressources avec vos collègues et écrivez à HRtoPayTraining-FormationRHaPaye@tbs-sct.gc.ca pour organiser une démonstration pour votre ministère et votre réseau.
Nouvelles régionales
Atlantique
Échanges entre gestionnaires à Charlottetown
Communication et empathie : diriger le changement avec perspicacité et authenticité
Joignez vous à nous pour une journée inspirante et collaborative, remplie d’occasions de faire une pause, de tisser des liens et d’évoluer aux côtés de collègues partageant les mêmes valeurs.
La première partie de la journée proposera un mélange d’apprentissages avec un panel de leaders exécutifs des conversations de mentorat écair. Au cours de ce panel, les participants découvriront comment l'empathie, la perspicacité et les relations interpersonnelles renforcent le leadership à tous les niveaux. Une séance de mentorat éclair suivra, offrant la possibilité d’échanges courts mais significatifs avec des leaders chevronnés sur des enjeux de gestion concrets.
L’après-midi offrira un atelier dynamique et interactif explorant la puissance du leadership fondé sur l’intelligence émotionnelle (IE).
📅 2 décembre 2025 | En personne | 8h00 à 16h00 | Détails et inscription ici
Déjeuners-Réseautage de la CNG en Atlantique
Nous sommes ravis d’annoncer le retour de nos très populaires déjeuners de réseautage de la CNG dans la région de l’Atlantique ! Ces événements sont une excellente occasion de renouer avec vos collègues dans un cadre détendu et informel, tout en savourant un délicieux déjeuner et un bon café.
Prochainement, nous organiserons des déjeuners à Bathurst, Moncton, Dieppe, Saint John NB et Halifax..
Restez à l’affût ! Les détails y compris les dates, les lieux et les renseignements sur l’inscription sont disponible sur la page événements et activités de la CNG. Nous avons hâte de vous y retrouver !
Région de la capitale nationale
Fusion des arts de la RCN
Joignez vous à Fusion des arts de la RCN (une nouvelle communauté dirigée par des employés qui rassemble les fonctionnaires autour d’expériences artistiques et culturelles communes) pour une Soirée arts et esprits à la Galerie d’art d’Ottawa (GAO). Une soirée de créativité, de dialogue et de rencontres entre fonctionnaires.
Commencez avec un accueil et une présentation de la galerie animés par Rebecca Rama, agente de développement de la GAO, suivis d’une courte présentation sur le plan pour l’économie nocturne d’Ottawa par le « maire de la nuit », Mathieu Grondin.
Participez aux Jeudis croquis pour dessiner dans un cadre détendu, explorez la galerie en petits groupes, ou rejoignez le salon sur les politiques publiques pour échanger sur le rôle de l’art dans la communauté, la santé mentale et la démocratie.
La soirée se termine par un moment de réseautage au Jackson Café, où idées et connexions prennent vie.
📅 Jeudi 27 novembre 2025 | Galerie d’art d’Ottawa (GAO); 50, pont Mackenzie-King, Ottawa |18h00 à 21h00 HNE |*Coût : 10 $ : RSVP sur Eventbrite
*Les frais de 10 $ servent à soutenir la Campagne de bienfaisance au travail du gouvernement du Canada (CBTGC) et à contribuer à un don à la GAO
Ontario
Prochaines occasions de réseautage avec la CNG en Ontario
Vous souhaitez élargir votre réseau professionnel, échanger des idées avec vos pairs et faire une pause rafraîchissante dans votre routine quotidienne? Joignez vous à d’autres gestionnaires et superviseurs de différents ministères pour discuter d’expériences réelles en leadership, partager des conseils pratiques et bâtir des liens au-delà de votre organisation.
Votre dirigeante régionale est ravie d’organiser trois activités de réseautage informelles dans la région de l’Ontario cet automne et au début de l’hiver. Joignez vous à nous lors du dîner réseautage de la CNG au centre-ville de Toronto le 27 novembre, du dîner réseautage de la CNG à Mississauga le 9 décembre, et du déjeuner réseautage de la CNG à North York le 11 décembre.
Que vous recherchiez de l’inspiration, du soutien professionnel ou simplement une bonne conversation autour d’un bon repas, ces rencontres sont pour vous.
Au plaisir de vous y voir!
Susan Badame, Dirigeante régionale – Ontario
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