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Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/CDC Le mentorat éclair 2026"

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==='''<big>QUAND :</big>'''===
 
==='''<big>QUAND :</big>'''===
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[[File:Mentorat éclair 2025 nouveau.png|left|thumb|901x901px]]
 
  
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Nous ajouterons une photo de les session de mentorat <big>é</big>clair qui donne la date et temps (session 1: anglais, 2: <big>français,</big> et 3: anglais)
  
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[[File:Speed Mentoring 2025 Reverse Mentoring FR.png|alt=|901x901px]]
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Nous ajouterons une photo de la session de mentorat <big>é</big>clair <big>à l'inverse</big> qui donne la date et temps (session bilingue)
−
*<big>Session 1 (anglais): Mardi le 14 janvier de 12h30 à 14h00 (HNE) (COMPLET)</big>
 
−
*<big>Session 2 (français): Mercredi le 15 janvier de 11h30 à 13h00 (HNE)</big>
 
−
*<big>Session 3 (anglais): Mercredi le 15 janvier de 17h00 à 18h30 (HNE) (COMPLET)</big>
 
−
*<big>*NOUVEAU* Mentorat éclair à l'inverse (session bilingue): Jeudi le 16 janvier de 11h30 à 13h00 (HNE)</big>
 
  
 
==='''<big>OÚ :</big>'''===
 
==='''<big>OÚ :</big>'''===
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=== '''<big>INSCRIPTION MENTORÉS:</big>''' ===
 
=== '''<big>INSCRIPTION MENTORÉS:</big>''' ===
  
−
* Session 1  (COMPLET)
+
* Session 1  
  
−
* Session 2 (FERMÉ)
+
* Session 2  
−
* Session 3 (COMPLET)
+
* Session 3  
−
* Mentorat éclair à l'inverse (FERMÉ)
+
* Mentorat éclair à l'inverse  
 
'''Veuillez noter que cet événement se déroulera sur Zoom. Certains ministères ayant bloqué Zoom, il se peut que vous devez utiliser votre appareil personnel pour cet événement.'''
 
'''Veuillez noter que cet événement se déroulera sur Zoom. Certains ministères ayant bloqué Zoom, il se peut que vous devez utiliser votre appareil personnel pour cet événement.'''
  
 
=== <big>INSCRIPTION MENTORS (COMPLET):</big> ===
 
=== <big>INSCRIPTION MENTORS (COMPLET):</big> ===
−
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhCCcVNGyfzRBmNtHhSzrH_lUOTBWTzdPMzZHS1hONUc2UUlZT1RVUVVYWi4u
+
Nous ajouterons le lein d'inscription pour les mentors
  
 
==<big>Les mentors</big>==
 
==<big>Les mentors</big>==
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{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|
 
|
−
|John Medcof
+
|
−
|Nihal Sherif
+
|
−
|Richard Smith II
+
|
−
|Lisa Smylie
+
|
−
|Robyn Atkinson
+
|
 
|-
 
|-
−
|Rachelle Dean
+
|
−
|Darryl Sato
+
|
−
|Geneviève Charlebois
+
|
−
|Sarah Benson
+
|
−
|Guillaume Beaulac
+
|
−
|Roger Sehra
+
|
 
|-
 
|-
−
|Ryan Pascal
+
|
−
|Julianna Mutch
+
|
−
|Ari Slatkoff
+
|
−
|Candice Mansour
+
|
−
|Chris Wilson
+
|
−
|Grace Chopty
+
|
 
|-
 
|-
−
|Josee Rivest
+
|
−
|Melissa Muduuli
+
|
−
|Patricia-Anne Côté
+
|
−
|Yumi Webster
+
|
−
|Katie Moran
+
|
−
|Shannon Chamberlain
+
|
 
|-
 
|-
−
|Hayat Looye
+
|
−
|Abdul Qureshi
+
|
−
|Kimberly Pearson
+
|
−
|Ross Franklin
+
|
−
|Natale Dankotuwage
+
|
−
|Genevieve Charlebois
+
|
 
|-
 
|-
−
|Cara Vandale
+
|
−
|Ifeoma Nneka OakfoEKE
+
|
−
|Elisabeth Girgis
+
|
−
|Amira Caro
+
|
−
|Shannon Chamberlain
+
|
−
|Sana Mahboob
+
|
 
|-
 
|-
−
|Antonia Macris
+
|
−
|Clôtilde Fascione
+
|
−
|Anthony Nguyen
+
|
−
|Sana Mahboob
+
|
−
|Yumi Webster
+
|
−
|Clôtilde Fascione
+
|
 
|-
 
|-
−
|Kimberly Pearson
+
|
 
|
 
|
 
|
 
|
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==== <big>'''Session 2'''</big>  ====
 
==== <big>'''Session 2'''</big>  ====
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
−
|Felicie Hassika
+
|
−
|Sébastien Fleurant
+
|
−
|sebastien renard
+
|
−
|Colonel Sylvestre Bishop
+
|
−
|Ari Slatkoff
+
|
−
|Guillaume Quessy
+
|
 
|-
 
|-
−
|Emilie Salinas
+
|
−
|Laurentine Mouchingam Mefire Nguwuo Petuenju
+
|
−
|Abdillahi Roble
+
|
−
|Manuel Charette
+
|
−
|Patricia-Anne Côté
+
|
−
|Stella Mylonakis
+
|
 
|-
 
|-
−
|Francois Maurice
+
|
−
|Atsu Komlan
+
|
−
|Demeena Kaur Seyan
+
|
−
|Melissa Muduuli
+
|
−
|Richard Smith II
+
|
−
|Patrick Haché
+
|
 
|-
 
|-
−
|Sebastien NSingi
+
|
−
|Sarah Brickell
+
|
−
|Rachelle Dean
+
|
−
|Julianna Mutch
+
|
−
|Natale Dankotuwage
+
|
−
|Adriana Kovacs
+
|
 
|-
 
|-
−
|Neil Rodriguez
+
|
−
|Marc-Andre Lebel
+
|
−
|Guillaume Beaulac
+
|
−
|Genevieve Charlebois
+
|
−
|Christine Lau
+
|
−
|Genevieve Charlebois
+
|
 
|-
 
|-
−
|Marc-Andre Lebel
+
|
−
|Emilie Salinas
+
|
 
|
 
|
 
|
 
|
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==== <big>'''Session 3'''</big>  ====
 
==== <big>'''Session 3'''</big>  ====
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
−
|Christina Janzen
+
|
−
|Rikdev Basu
+
|
−
|Katie Van Den Berg Gunn
+
|
−
|Jennifer MacPhee
+
|
−
|Shannon Chamberlain
+
|
−
|Nandini Srikantiah
+
|
 
|-
 
|-
−
|Isa David
+
|
−
|Jane Yang
+
|
−
|Debbie Lagacé
+
|
−
|Rhea King
+
|
−
|Sarah Benson
+
|
−
|Haden Thornhill-Howard
+
|
 
|-
 
|-
−
|Amira Caro
+
|
−
|Rochelle Burkowski
+
|
−
|Robyn Atkinson
+
|
−
|Melissa Muduuli
+
|
−
|Michelle Kovacevic
+
|
−
|Jennifer Tessier
+
|
 
|-
 
|-
−
|Chris Wilson
+
|
−
|Paul Gaskin
+
|
−
|Natale Dankotuwage
+
|
−
|Ari Slatkoff
+
|
−
|Sarah Brickell
+
|
−
|Colonel Sylvestre Bishop
+
|
 
|-
 
|-
−
|Ryan Fisher
+
|
−
|Delia Pop
+
|
−
|Shannon Dubois
+
|
−
|Laurentine Mouchingam Mefire Nguwuo Petuenju
+
|
−
|Patrick Haché
+
|
−
|Ryan Fisher
+
|
 
|-
 
|-
−
|Arbinder Pal
+
|
−
|Tina Karsakis
+
|
−
|John Strickland
+
|
−
|Sebastien NSingi
+
|
−
|Stella Mylonakis
+
|
−
|Katie Van Den Berg Gunn
+
|
 
|-
 
|-
−
|Yuyuan (Robert) Chen
+
|
−
|Anthony Nguyen
+
|
−
|Robert Chen
+
|
 
|
 
|
 
|
 
|
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!<big>Biography</big>
 
!<big>Biography</big>
 
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|-
−
|'''Robyn Atkinson'''
+
|
−
 
+
|
−
[[File:Robyn Atkinson Speed Mentoring 2025.png|left|thumb]]
+
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−
|Directrice, Bureaux régionaux des ministres
+
|
−
|Bureau du Conseil Privé
 
−
|Je suis directrice des bureaux régionaux des ministres au Bureau du Conseil privé, responsable d'une équipe dispersée géographiquement d'un océan à l'autre.  J'ai commencé ma carrière dans la fonction publique en tant qu'étudiant à Environnement Canada, où j'ai travaillé sur des politiques nationales et internationales.  J'ai ensuite rejoint Services publics et Approvisionnement Canada, en tant que gestionnaire du bureau régional des ministres de Montréal. Je suis une apprenante permanente, ayant obtenu un baccalauréat en environnement et développement de McGill, une maîtrise en politique et administration publiques et un certificat avancé en coaching professionnel et personnel de l'Université Concordia.   Je suis passionnée par les gens et la création d'un environnement de travail performant.  Je suis toujours à la recherche d'occasions qui me permettent d'élargir mes connaissances et mes compétences en tant que leader.  Grâce au coaching et au mentorat, j'espère aider les employés, comme vous, à clarifier ce qu'ils veulent et les inspirer à atteindre leurs objectifs.
 
 
|-
 
|-
−
|'''Atsu Komlan'''[[File:Atsu Komlan.jpg|left|thumb]]
+
|
−
|Directeur de l'évaluation des partenariats
+
|
−
|EDSC
+
|
−
|Atsu Komlan possède plus d'une décennie d'expérience dans l'administration publique fédérale, avec une expertise en évaluation de programmes, gestion de projets et développement de politiques. Passionné par la création de changements significatifs, Atsu a mené d’importantes initiatives, notamment un projet pangouvernemental visant à améliorer la prestation de services aux populations marginalisées et mal desservies. Il a occupé divers rôles de gestion et de direction, y compris sa récente nomination en tant que Directeur de l'évaluation des partenariats à Emploi et Développement social Canada.
+
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−
 
 
−
 
 
−
Atsu met à profit son expertise pour bâtir des équipes performantes et produire des résultats impactant. Mentor engagé, il est déterminé à soutenir et à inspirer la prochaine génération de leaders dans la fonction publique.
 
−
 
 
−
Connectez-vous avec lui sur LinkedIn<span lang="FR-CA">Directeur de l'évaluation des partenariats </span> :<span lang="FR-CA">Directeur de l'évaluation des partenariats </span> https://www.linkedin.com/in/akomlan/
 
 
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−
|'''Lisa Smylie (elle)'''[[File:Lisa Smylie.jpg|left|thumb]]
+
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−
|Sous-ministre adjointe des Politiques stratégiques et des partenariats
+
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−
|Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada
+
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−
|En 2022, Lisa Smylie s’est jointe à Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada à titre de sous-ministre adjointe, Communications et affaires publiques, et en novembre 2024, elle a assumé le rôle de sous-ministre adjointe des Politiques stratégiques et des partenariats. Entre 2017 et 2022, elle a contribué au travail du gouvernement fédéral pour faire progresser l’égalité des sexes au Canada dans plusieurs rôles occupés à Femmes et Égalité des genres Canada, notamment comme directrice de la Recherche et de l'évaluation, directrice générale des Communications et des affaires publiques, directrice générale de la Recherche, des résultats et de l'exécution, et sous-ministre adjointe par intérim des Programmes et des activités ministériels.
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Lisa a passé plus de 10 ans à l'Agence de la santé publique du Canada, au sein du Service de prévention et de contrôle des maladies infectieuses, où elle a occupé divers rôles en assurant un leadership stratégique dans les domaines de la gouvernance, de la mesure du rendement, de la planification stratégique, des rapports ministériels, de la mobilisation des connaissances, de la sensibilisation du public, des programmes de subventions et de contributions, de la politique stratégique et de la politique des programmes. Au cours de cette période, Lisa a également soutenu l'intervention du Canada en matière de santé publique à l'échelle nationale et internationale lors de multiples épidémies, dont la grippe H1N1 et le virus Ebola.
 
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−
Lisa s’est jointe à la fonction publique après une carrière de six ans comme associée de recherche et professeur à l'Université de Windsor. Elle a obtenu un doctorat en sociologie et en justice sociale, avec une spécialisation dans diverses questions d’égalité des sexes, notamment la santé sexuelle et reproductive et les questions relatives aux personnes 2ELGBTQI+.
 
 
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−
|'''Guillaume Beaulac''' [[File:Guillaume Beaulac 2024.jpg|left|thumb]]
+
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−
|Directeur (p.i.), Bureau du dirigeant principal de l’expérience client
+
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−
|Stratégie de services intégrés et des opérations (SSIO)
+
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−
 
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−
Service Canada / Gouvernement du Canada
 
−
|Guillaume Beaulac a  récemment rejoint le Bureau de l'expérience client de Service Canada en tant  que directeur par intérim du Bureau de la satisfaction des clients et du  Centre d'expertise en rétroaction de la clientèle. Avant cela, Guillaume a  occupé des rôles de gestionnaire et/ou de scientifique du comportement au  sein de Services partagés Canada (Transformation organisationnelle), Affaires  mondiales Canada (Évaluation et résultats, Sécurité et gestion des urgences),  et au Bureau du Conseil privé (Impact Canada).
 
−
 
 
−
 
 
−
Il met à profit son  expertise en sciences comportementales appliquées, en gestion du changement  et en innovation dans le secteur public pour mener des améliorations basées  sur des données probantes et ayant un impact à travers les programmes et  politiques gouvernementaux. Fort de solides compétences en recherche, il  cherche de nouvelles façons de générer de meilleurs résultats pour la  population du Canada, alliant des stratégies fondées sur les données à une  résolution créative des problèmes.
 
−
 
 
−
 
 
−
Il est profondément  passionné par la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion  dans tous les domaines de son travail, en mettant particulièrement l'accent  sur le soutien aux personnes neurodivergentes. En défendant des perspectives  diverses et des pratiques inclusives, il vise à construire des équipes plus  résilientes et représentatives, reflétant les forces et talents uniques du  pays.
 
−
 
 
−
https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/
 
 
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|'''Stella Mylonakis'''
+
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|Gestionnaire, Unité de gestion des litiges des ressources humaines
+
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|Service correctionnel du Canada
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|S'appuyant sur sa riche expérience au sein de divers ministères tels qu'Environnement Canada, Développement social Canada, Service Canada, Défense nationale, Santé Canada et Service correctionnel du Canada (SCC), aux niveaux régional et national, Stella Mylonakis a acquis une profonde compréhension des dynamiques organisationnelles et la capacité de s'adapter à différents contextes. De postes opérationnels à des fonctions ministérielles, en passant par la planification, les politiques, les services corporatifs et la gestion de programmes, elle a occupé divers postes au fil des ans. Actuellement, en tant que gestionnaire de l'Unité de gestion des litiges pour le Secteur de la gestion des ressources humaines au SCC, elle supervise les réclamations civiles, les plaintes en matière de droits de la personne y compris les médiations et les conciliations, les plaintes des droits de la personne renvoyées devant le Tribunal canadien des droits de la personne, les réclamations en matière d'indemnisation des travailleurs renvoyées devant les tribunaux et les actions collectives. Depuis 2007, elle a eu le privilège de diriger des équipes et de les voir grandir et réussir, leur valant ainsi une reconnaissance nationale et internationale. En tant que gestionnaire, elle a eu l'occasion de restructurer des équipes, de revoir des processus opérationnels et d'établir de nouveaux domaines d'activité, ce qui a favorisé une approche managériale équilibrant les résultats et le développement individuel/collectif.
+
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|'''Ari Slatkoff (il)'''[[File:Ari Slatkoff.jpg|left|thumb]]
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|Avocat général, Cabinet du conseiller juridique du Ministère de la défense nationale et des Forces canadiennes
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−
|Ministère de la justice
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|Ari Slatkoff est avocat général au ministère de la Justice Canada, au Bureau du conseiller juridique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, où il fournit des conseils juridiques et du soutien au litige sur un large éventail de questions.
+
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Au cours de ses 26 années au ministère de la Justice, Ari a travaillé comme procureur de la couronne, et comme conseiller juridique et gestionnaire dans plusieurs unités différentes, notamment le Groupe de la sécurité nationale, la Section du droit des droits de la personne et l'Unité des services juridiques de la sécurité publique. Il possède une expertise en droit criminel, en droit de la sécurité nationale et en droit public, y compris le droit administratif et la Charte canadienne des droits et libertés.
 
−
 
 
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Ari est le mentor et le parrain de nombreux nouveaux collègues de divers origines, toujours prêt à partager ses connaissances et ses expériences sur des défis de carrière dans la fonction publique. Père de trois garçons, il aime être entraîner du hockey mineur, faire du canot-camping, du ski, du vélo et de la natation.
 
 
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|'''Sébastien Renard'''[[File:Sébastien Renard.jpg|left|thumb]]
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|Gestionnaire, Adaptation et Résilience / Direction de la gestion des ressources naturelles
+
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|Parcs Canada
+
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−
|Sébastien est gestionnaire de l’équipe Adaptation et Résilience à la Direction de la gestion des ressources naturelles de Parcs Canada.
+
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Après l'université, il a rejoint Parcs Canada en tant que chef d’équipe écologiste dans un parc. Il a occupé des postes de gestionnaire par intérim et a appris à aimer la gestion d’équipe. Après quelques années dans les sites de Parcs Canada, Sébastien s’est joint au personnel du bureau national de Parcs Canada, profitant d’une perspective plus large du système et apprenant davantage sur le large éventail de travail de Parcs Canada.
 
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−
Sébastien s’épanouis en soutenant les membres de mon équipe, se dynamise grâce à leurs succès et en développant leur capacité collective.
 
 
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|'''Julianna Mutch'''[[File:Julianna Mutch .jpg|left|thumb]]
 
−
|Analyste des politiques
 
−
|Agence du revenu du Canada
 
 
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Julianna Mutch est analyste des politiques pour le Centre d'expertise en développement durable dans la Direction générale du service, de l’innovation, et de l’intégration à l’Agence du revenu du Canada (ARC). Elle vient également de terminer un mandat de deux ans en tant que présidente nationale du RJP de l’ARC, un réseau de développement professionnelle, qui est le plus ancien RJP du Gouvernement du Canada (GC).
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+
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+
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Julianna est entrée dans le GC il y a cinq ans, à l'origine en tant qu'étudiante coopérative à l'université de Waterloo dans le cadre de sa maîtrise de la fonction publique. Outre de l'Agence, elle a travaillé dans de nombreux ministères fédéraux, notamment à l'École de la fonction publique du Canada, à Transports Canada et à Innovation, Sciences et Développement économique Canada.
 
−
 
 
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−
Julianna s'intéresse vivement à aider les gens à développer leur carrière et à offrir du mentorat où elle s'efforce de faire correspondre la passion et les compétences des gens avec leur développement de carrière.
 
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LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/
 
 
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|'''Isa David'''[[File:Isa David.jpg|left|thumb]]
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|Gestionnaire, Développement des talents numériques, Bureau de la dirigeante principale de l'information
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|Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
+
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|Isa David est une leader chevronnée qui compte plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du gouvernement numérique et de la formation professionnelle. En tant que gestionnaire au sein de Talent numérique et leadership au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, elle est à l'avant-garde des initiatives qui façonnent l'avenir de la main-d'œuvre numérique de la fonction publique fédérale. Isa est responsable d'une équipe chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la première Stratégie du gouvernement du Canada en matière de talents numériques, qui vise à doter les fonctionnaires des compétences numériques nécessaires pour améliorer la prestation de services à l'ensemble des Canadiens.
+
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−
 
 
−
Au-delà de ses engagements professionnels, Isa consacre son temps au bénévolat en tant que chef d'équipe des services d'intervention d'urgence à la Croix-Rouge canadienne. Sa passion pour le service communautaire va de pair avec son dévouement à soutenir les victimes en temps de crise.
 
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−
[https://www.linkedin.com/in/isa-david-28259b32/ Contactez Isa sur LinkedIn]
 
 
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|'''Sébastien Fleurant'''[[File:S.Fleurant.jpg|left|thumb]]
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|Directeur de la fondation, la culture et l’orientation des données
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|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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|Sébastien Fleurant est le directeur de la fondation, la culture et l’orientation des données à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).  Il championne la gestion des données, la qualité des données, l’architecture des données, le partage d’information, la littératie des données afin d’assurer que le ministère puisse soutiré les bienfaits de ces données.  Son rôle est renforcé par son mandat d’établir des partenariats en matière de données afin d'accroître la valeur des ensembles de données pour le ministère et la société canadienne.  Sébastien travaille au sein d’IRCC depuis plus de 15 ans.  Il a travailler dans plusieurs secteur dont la vie privé, la livraison des services et l’expérience client.
+
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Connectez-vous avec Sébastien via LinkedIn :http://www.linkedin.com/in/sebastien-fleurant
 
 
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|'''Félicie Hassika'''[[File:F.Hassika.jpg|left|thumb]]
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|Exécution des projets
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|Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
+
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|Elle apporte une grande richesse d’expérience et de connaissances du secteur privé et a aidé IRCC à progresser en termes de lutte contre le racisme, d’équité, de diversité et d’inclusion. Son travail au sein d'IRCC (de 2021 à aujourd'hui) comprend la direction et la création d'ateliers ciblant l'éducation sur des sujets liés à la lutte contre le racisme, l'équité, la diversité et l'inclusion (AREDI). Elle a également travaillé avec diverses organisations à but non lucratif pour comprendre les racines de la situation et possède de l'expérience sur les problèmes rencontrés et liés à l'AREDI.
+
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Elle apporte ces expériences et élabore des solutions aux problèmes soulevés au sein des secteurs où elle a travaillé, ainsi qu'au sein du Ministère dans son rôle de coprésidente du Réseau des employés noirs (2021-2023). Beaucoup sont passionnés par ce domaine, mais il est difficile de trouver quelqu'un au sein du gouvernement qui soit certifié dans le domaine de la diversité et de l'inclusion et qui comprenne l’intersectionnalité et les véritables problèmes auxquels les personnes noires et les personnes avec des profils différents sont confrontées.
 
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Félicie a animé des ateliers pour sensibiliser les employés sur les différences entre diversité et inclusion ainsi que leur apporter un soutien pour mettre en œuvre des trucs et astuces dans leur travail pour aborder les enjeux.
 
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https://www.linkedin.com/in/f%C3%A9licie-hassika-21456233/
 
 
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|'''Neil J. Rodriguez'''[[File:N.Rodriguez.jpg|left|thumb]]
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|Chef du bureau du COSDEF, QG 7<sup>e</sup> Groupe des communications
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|Forces armeés canadiennes
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|Le Lieutenant-colonel Neil Rodriguez, originaire de Montréal et grand partisan des Canadiens de Montréal, a rejoint les Forces armées canadiennes en 2004 en tant qu’étudiant au Collège militaire royal de Kingston, en Ontario, où il a obtenu un diplôme en génie mécanique. Il détient également une maîtrise en génie mécanique de l’Université du Manitoba et une maîtrise en défense et sécurité du CMR du Canada.
+
|
−
 
 
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Au cours de sa carrière, il a été affecté dans plusieurs provinces du Canada, notamment à Terre-Neuve, en Nouvelle-Écosse, au Manitoba, en Ontario et au Québec. Il occupe actuellement le poste de directeur du Centre des opérations des services de la Défense à Ottawa, où il dirige une équipe compétente d’analystes et de techniciens qui assurent le maintien des systèmes informatiques essentiels aux opérations des FAC.
 
−
 
 
−
 
 
−
Son expérience opérationnelle comprend des déploiements à Eureka, au Nunavut; à Kaboul, en Afghanistan; et au Kosovo, dans les Balkans. Le Lieutenant-colonel Rodriguez est marié à la Major Catherine Cabot, ingénieure aérospatiale dans l’Aviation royale canadienne, et ils ont deux enfants, Annabel (7 ans) et Tristan (4 ans).
 
 
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|'''Michelle Kovacevic'''[[File:M.Kovacevic.png|left|thumb]]
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|Sous-ministre déléguée
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|Services aux Autochtones Canada
+
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|Michelle Kovacevic a été nommée sous-ministre déléguée de Services aux Autochtones Canada le 22 janvier 2024. Auparavant, elle a occupé le poste de sous-ministre adjointe principale de la Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale au ministère des Finances. Dans ce rôle, elle était responsable de l'administration et de la supervision des principaux transferts du Canada aux provinces et territoires, y compris le Transfert canadien en matière de santé, le Transfert canadien en matière de programmes sociaux, la péréquation et la formule de financement des territoires, ainsi que le Régime de pensions du Canada.
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Avant ces fonctions, Michelle a occupé plusieurs postes de haute direction à l'Agence de la santé publique du Canada, à Santé Canada (y compris la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuit) et aux Services correctionnels du Canada.
 
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Sa longue carrière dans le domaine de la santé et des politiques sociales a commencé en tant que travailleuse sociale à l'hôpital Saint Michael’s de Toronto, avant de retourner dans sa ville natale de Thunder Bay où elle a occupé des postes de plus en plus élevés au ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario, au ministère des Services à l'enfance et auprès des conseils de santé de Thunder Bay et de Champlain.
 
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Michelle détient une maîtrise en travail social de l'Université Wilfrid Laurier. Dans ses temps libres, Michelle est une athlète passionnée qui utilise le sport comme un autre moyen de continuer à redonner à sa communauté. Elle entraîne des équipes féminines de soccer de compétition et aime le basketball, la randonnée et la course à pied.
 
 
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|'''Natale Dankotuwage'''[[File:N.Dankotuwage.jpg|left|thumb]]
 
 
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|Innovation, Sciences et Développement économique Canada
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|Natale Dankotuwage a débuté sa carrière au sein du gouvernement fédéral du Canada au laboratoire d’innovation d’EDSC en 2016 pour travailler sur une initiative de services à la jeunesse mandatée par le ministre de la Jeunesse, où elle a travaillé en étroite collaboration avec le BCP, Affaires mondiales et a commencé à collaborer avec le Réseau des jeunes fédéraux. Natale a ensuite travaillé à la Direction générale de la stratégie, des politiques et de la recherche d’EDSC, puis peu après à la Direction générale des affaires publiques et des intervenants. Natale a ensuite été affectée au laboratoire de prospective fédéral d’Horizon des politiques en tant qu’agente de communication pour lancer l’initiative Canada au-delà de 150, qui a formé plus de 90 analystes politiques en conception humaine et en méthodologies novatrices d’élaboration de politiques.
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En 2018, Natale s’est jointe à ISDE pour aider à lancer un laboratoire d’innovation numérique et a travaillé virtuellement à temps partiel depuis Bayview Yards, un centre d’innovation, pour améliorer la collaboration entre ISDE et Investir Ottawa, un incubateur pour les entreprises en démarrage et les petites entreprises. En 2021, Natale a accepté une mission aux affaires parlementaires à ISDE, élargissant sa compréhension des interactions entre la bureaucratie et la Chambre des communes. Elle est retournée au Secteur de la transformation numérique et des services d’ISDE en 2022 pour soutenir la direction d’une initiative de recherche sur les utilisateurs pour le Programme canadien d’adoption du numérique, un programme de subventions visant à fournir aux petites entreprises canadiennes des services de conseil numérique et des améliorations des capacités numériques. En 2023, Natale a officiellement terminé le programme de développement économique d’ISDE, obtenant une avancée après examen par le comité de niveau SMA.
 
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Natale est née et a grandi à Toronto. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences humaines (sciences politiques et histoire) de l’Université de Toronto et d’une maîtrise en conception stratégique prospective et innovation de l’Université OCAD. Elle est motivée à faire partie d’une fonction publique canadienne innovante, motivée et inspirée.
 
 
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|'''Rachelle Dean'''[[File:Rachelle Dean.jpg|left|thumb]]
 
 
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Gestionnaire, Politique de la sécurité économique
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Direction générale de l'examen des investissements étrangers et de la sécurité économique
 
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|Innovation, Sciences et Développement économique Canada
 
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|Rachelle œuvre au sein du gouvernement fédéral depuis 26 ans, dans divers rôles et ministères, dont 17 ans en politique - ce qui signifie qu'elle en connaît un peu sur beaucoup de choses. Elle travaille à ISDE depuis 2016. Rachelle s'est jointe à la Direction générale de l'examen des investissements étrangers et de la sécurité économique en février 2022 et se concentre sur la politique de sécurité économique et ce que cela signifie pour ISDE. Dans ses temps libres, elle est une lectrice vorace et est toujours prête à vous recommander un livre.
 
 
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|'''Patricia-Anne Côté'''[[File:P-A.Cote.jpg|left|thumb]]
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|Directrice principale, Convention de règlement et revendication à l’enfance
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Résolution & Partenariats
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|Relations Couronne – Autochtones et Affaires du Nord Canada
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|Patricia-Anne Côté est présentement directrice principale, politiques, planification et rapports, concernant des sujets reliés aux enfants disparus des pensionnats autochtones (Appels à l’action 72-76), au sein de Relations Couronne – Autochtones et Affaires du Nord Canada. Elle occupe cette position depuis plus de deux ans mais œuvre au sein de ce ministère depuis l’automne 2018.
 
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Patricia travaille sur les politiques associées aux peuples autochtones depuis 2011, incluant sept ans dans le secteur de la santé des Premières Nations et des Inuits. Elle était précédemment directrice des politiques de produits pharmaceutiques, ayant passé les premières années de sa carrière au sein de Santé Canada.
 
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Patricia a commencé sa carrière fédérale via le défunt programme de stagiaire en gestion. Ce programme de développement accéléré lui a permis de travailler tant en région (région de l’ouest englobant la Colombie-Britannique, l’Alberta et le Yukon) que dans la Capitale Nationale. Elle se destinait précédemment à une carrière universitaire.
 
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Link vers page Linkedin (en anglais seulement) : https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fpatricia-anne-cote-4309aa70%2F%3ForiginalSubdomain%3Dca&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7Cc99bae20aaae451dd9ac08dd2c0f4e4f%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638715166538297510%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=wDUgmOs2cvO68lOVaKPYF%2FDKxmlrsFcXrM9qGBTDKSU%3D&reserved=0
 
 
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|'''Sarah Brickell'''[[File:S.Brickell.jpg|left|thumb]]
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|Gestion des données et Adoption, TI-GI, Services intégrés
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|Agence de la consommation en matière financière du Canada  
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|Sarah Brickell vit à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avec son mari et ses quatre enfants. Elle dirige actuellement le Bureau de la gestion et de l'adoption des données à l'Agence de la consommation en matière financière du Canada. Ce mois-ci, Sarah célèbre sa 22e année en tant que fonctionnaire, avec sa carrière diversifiée qui a débuté sur la Colline du Parlement en 2003. Elle possède une vaste expérience en opérations et en enquêtes administratives, ayant occupé divers postes de direction au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique de 2007 à 2018. Sarah détient une maîtrise en économie politique et un baccalauréat spécialisé en droit de l'Université Carleton. Pendant son temps libre, elle fait du bénévolat auprès de plusieurs organisations locales et nationales à but non lucratif axées sur le développement communautaire et elle est modératrice du groupe Facebook "GoC Parents".
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LinkedIn: [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fsarahbrickell2%2F&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7C2a00bfea14e44a28c02308dd2e66d917%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638717741562273325%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=GvgYypVt8YFIFTPh8CMmi4dUkI14igdgX5dw1Q68xko%3D&reserved=0 Sarah Brickell | LinkedIn]
 
 
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|'''Richard Smith II''' [[File:R.Smith II.jpg|left|thumb]]
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|Chef de l’information/l’informatique
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|Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada
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|Richard Smith II a été nommé premier directeur de l'information (CIO) de l'Association des cadres de la fonction publique (APEX) en 2023.
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Depuis son arrivée, Richard a joué un rôle déterminant dans la collaboration de l’APEX avec tous les ministères gouvernementaux, les organismes centraux et les leaders de l’industrie afin de garantir que l’APEX reste à l’avant-garde du paysage de la GI/TI en constante évolution. Il a déjà eu un impact solide dans la modernisation des outils et des services, à l'appui de la durabilité des entreprises et de l'innovation, qui permettent à l'équipe APEX de continuer à fournir la plus haute qualité de service et de soutien à nos membres.
 
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Dans son dernier rôle à EDSC, il était directeur responsable de l’un des projets phares d’EDSC, la modernisation des réseaux. Ce projet de 300 M$ sur 6 ans, qui fait toujours partie des trois principales priorités stratégiques ministérielles, aidera EDSC à maintenir ses engagements envers les Canadiens en matière de prestation de nombreux services essentiels tels que la Sécurité de la vieillesse et la prestation des prestations.
 
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À 41 ans, Richard a complété plus de 23 années d'une carrière hautement décorée et dévouée dans la fonction publique fédérale au cours de laquelle il a occupé des postes dans divers ministères, notamment ECCC, SPC, la Chambre des communes, SPAC et EDSC. Richard fait également preuve d'un fort engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) en tant que l'un des tout premiers co-champions du Réseau des employés noirs à EDSC.
 
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Personnellement, Richard est père de trois enfants et ancien bodybuilder et joueur de football semi-professionnel. Avec des intérêts allant de l'aquariophile d'eau salée aux courses de simulation ; sa foi, son expérience, son leadership, son plaidoyer et son dévouement inébranlable sont les pierres angulaires de sa vie.
 
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LinkedIn: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Frichard-smith-ii-5162a442&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7C7cfa4f258dbb476943b008dd2e662e57%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638717738679473369%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=h4Wr%2Bp%2Bj2tkg1Y9Y8XKs2W00VC6PvnAtctxc%2BhIJXV8%3D&reserved=0
 
 
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|'''Guillaume Quessy'''[[File:G.Quessy.jpg|left|thumb]]
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|Directeur régional - Service clients
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|<nowiki>Services publics et Approvisionnement Canada | </nowiki>
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|Guillaume cumule plus de 15 ans d’expérience comme gestionnaire au sein de Services publics et Approvisionnement Canada, au ministère de la Défense National et dans le privé.
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Orienté vers l’atteinte des résultats et le service à la clientèle, il est connu pour sa capacité à bien comprendre l'environnement, à proposer des stratégies et à déployer des plans d’action agiles qui concordent avec les priorités organisationnelles.
 
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Champion de la diversité et de l’inclusion de SPAC dans la région du Québec, il favorise la cohésion en impliquant les employés pour recueillir des idées et en les soutenant dans le développement d’initiatives contribuant à l’ensemble des objectifs de l’organisation.
 
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Mon profil linkedIn: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fguillaume-quessy-08a71a3&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7C74273cd8bd774198e11108dd2e7c63f4%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638717834087145816%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vglDkKTJgqDTFeDNa0BElwjxril%2BDByMAipu8XWBSoY%3D&reserved=0
 
 
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|'''Sebastien NSingi'''[[File:S.Nsingi.gif|left|thumb]]
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|Avocat Secretariat de lutte contre le racisme et la Discrimination
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|Ministere de la Justice
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|'''Patrick Haché'''
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|Gestionnaire régional, Biens et services
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Direction de l'approvisionnement
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|Services publics et Approvisionnement Canada
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|Patrick Haché, a complété un Baccalauréat en psychologie une Maîtrise en administration publique à l’Université de Moncton. Au début de sa carrière, il a occupé les postes d’Agent en prévention en incendie ainsi que Gestionnaires des installations avec le ministère de l’Emploi et du développement social Canada à Moncton. Patrick a occupé le poste de Gestionnaire régional de l’infrastructure et de l’environnement avec l’Agence des services frontaliers du Canada à Halifax pendant 5 ans. De mars 2016 à février 2023, Patrick a occupé le poste d’Assistant directeur des Opérations des services généraux avec Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC)au Centre de recherche de l’Atlantique alors qu’il était responsable fonctions tel que l’approvisionnement, la sécurité, la gestion des biens et la santé et sécurité. Avec RDDC, en 2019, Patrick a codirigé une équipe mobilisant des employés représentatifs de toute l'organisation d'optimiser le processus opérationnel d'approvisionnement. Depuis février 2023, il occupe le poste de Gestionnaire régional en approvisionnement avec Service publiques et approvisionnement Canada. Patrick est un facilitateur certifié Insights Discovery, avec une équipe de huit animateurs, il a dirigé une initiative au cours de laquelle des ateliers sur l’efficacité de l’équipe ont été livrées à 75 équipes à travers l'organisation et plus de 1 100 employés ont reçu leur profil personnel. En 2018-2019, Patrick était membre du corps professoral de l’École de la fonction publique du Canada, il a livré des cours reliés au Programme de gestion des superviseurs, Programme de gestion pour les gestionnaires et le cours de Coaching.
 
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Patrick aime jouer de la guitare, jouer au hockey, faire du vélo et passe la majeure partie de son été en camping.
 
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LinkedIn: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fca.linkedin.com%2Fin%2Fpatrick-hach%25C3%25A9-783953186&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7C86a39c3c1c0144d4eb4a08dd2f1a6342%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638718512687733069%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=EH6wezZo22xLxn%2BxlXakzsUGZaYgqgIN517Hsi3Vs6E%3D&reserved=0
 
 
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|'''Manuel Charette'''[[File:M.Charette.jpg|left|thumb]]
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|Directeur, Ingénierie TI
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|Pêches et Océans Canada
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|Manuel Charette est le Directeur de l'ingénierie TI à Pêches et Océans Canada (MPO). Avec une solide expérience en cybersécurité et en gestion des TI, Manuel supervise la maintenance et l'ingénierie de 15 000 postes de travail Windows et Linux ainsi que l'infrastructure TI. Il joue un rôle clé dans la science numérique du GC en tant que coprésident du Conseil consultatif de la science numérique et dans la conception de l'architecture TI du Centre d'entreprise scientifique de l'Atlantique, une future installation ultramoderne multi-départements et agences promouvant la science collaborative grâce à une technologie innovante.
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Manuel est un leader créatif multidimensionnel qui excelle dans l'équilibre entre la valeur de service et la cybersécurité. Il est un penseur audacieux, un gestionnaire stoïque, un architecte empathique et un joueur d'équipe de premier plan dans l'évolution des TI. En tant que vétéran et individu neurodivergent souffrant de migraines chroniques et de problèmes musculosquelettiques, l'expérience et l'engagement de Manuel enrichissent encore davantage ses contributions. Il apporte une perspective unique et une dévotion à son travail tout en étant un champion des handicaps invisibles. De plus, en tant que leader actif dans la communauté cybersécurité de l'Atlantique canadien, il continue de promouvoir l'innovation et la diversité.
 
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Manuel détient de multiples certifications académiques et professionnelles, y compris un programme de deuxième cycle en prévention de la sécurité informatique de l'Université de Sherbrooke et est un professionnel certifié en sécurité des systèmes d'information (CISSP).
 
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Réseaux sociaux: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fmanuel-charette%2F&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7C229c2f4f2b72466f532c08dd2f53f0f6%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638718759866230681%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PtkucpNRCPtR8%2FhWLy%2BaacAigPvq%2FBWu8EEX1rbE52E%3D&reserved=0
 
 
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|'''Laurentine Mouchingam Mefire Nguwuo Petuenju'''[[File:Dre Laurentine Mouchingam Mefire Nguwuo' Petuenju'.jpg|left|thumb]]
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|Gestionnaire
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|Planification Stratégique et de la Responsabilisation
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|Leader visionnaire et experte en égalité des genres avec plus de 15 ans d'expérience dans des organisations gouvernementales et internationales, Dre Laurentine occupe actuellement le poste de directrice adjointe pour le compte du ministère de la défense nationale. Elle est également conseillère stratégique en genre et intersectionnalité, valorisant l'importance des valeurs africaines. Dans son ministère, elle est une membre active du Réseau des employé.e.s noir.e.s de la défense et contribue de manière significative au bien-être des membres civils et militaires noirs avec pour but de mener des actions significatives pour soutenir le démantèlement du racisme anti-noir, construire une communauté vibrante d’employé.e.s noir.e.s et amplifier l'équité en matière d'emploi pour les noir.e.s.
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Laurentine excelle dans des environnements à haute pression et ses compétences incluent la planification stratégique, l'allocation des ressources et le suivi des performances. Elle se passionne des enjeux liés à l'autonomisation socio-économique des femmes immigrantes et les analyses socio-culturelles de genre. Elle a développé des compétences solides en genre et intersectionnalité à différents niveaux, acquises à travers des expériences variées au sein d'organisations internationales, d'institutions gouvernementales et académiques.
 
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Dre Laurentine a démontré un leadership exceptionnel dans des projets internationaux, gérant et coordonnant avec succès des initiatives dans plusieurs pays. Son parcours académique en anthropologie et en études féministes sur les femmes et le genre lui a permis d'acquérir les connaissances nécessaires pour aborder efficacement les questions de diversité, équité, et inclusion. Elle est impliquée depuis plus de 10 ans dans sa communauté et siège au sein de plusieurs conseils d’administration. De plus elle offre du mentorat tant dans son milieu professionnel que communautaire et sert de modèle pour les nouvelles immigrantes et les nouveaux immigrants pour soutenir et faciliter leur processus d’intégration au Canada. Laurentine est consultante permanente 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour ses quatre enfants et son mari.
 
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LinkedIn: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fdre-laurentine-mouchingam-mefire%2F&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7Cc7cf261d56744a512f3f08dd2f607e55%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638718813767755968%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=POwA20GA9OaUvK3s4dtJe5GUzq8BK74ubjleMhM5cIg%3D&reserved=0
 
 
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|'''Colonel Sylvestre Bishop'''
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|Coprésident nationale militaire des groupes consultatifs des minorités visibles de la Défense (GCDMV)
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Directeur– Gestion du programme d’équipement aréospatial (Transport)
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|Forces armées canadiennes
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|Col Bishop est originaire de Montréal et s’est enrôlé dans les Forces armées canadiennes en 2005 en tant qu’Officier du génie aérospatial. Après avoir complété le cours de base d’officier du génie aérospatial à la BFC Borden, il est muté à Winnipeg où il a occupé plusieurs postes de sous-officier au 435e Escadron (transport et sauvetage) et au Quartier général de la 1re Division aérienne du Canada (A4 Maint Nor MA, AM Éval et A4 Maint Tpt/SAR).
 
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Pendant son séjour sous le chaud soleil de Winnipeg, il a participé à plusieurs déploiements aux niveaux domestique et international, et notamment à un déploiement au sein de la Force opérationnelle interarmées en Afghanistan, où il était officier de maintenance des avions CC-130 Hercules pour l'unité de transport aérien tactique.
 
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Il est ensuite été choisi pour être l’aide de camp sénior pour le Gouverneur général, son excellence, le très honorable David Johnston, de 2012 à 2014. Il fut par la suite muté au DGGPEA à titre d’Officier du génie pour les appareils CC-130 Hercules de modèle E et H à titre d’ingénieur de conception sénior de 2014 à 2016. De 2016 à 2018, il est muté en Colombie-Britannique à titre de Commandant de la 19e Escadron de maintenance (Air).
 
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En 2019, il a eu le privilège d'être commandant de l'École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes (ÉTGAFC), où il a été grandement impressionné par le personnel et la nouvelle génération de membres de la Branche de la maintenance aérienne.
 
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Col Bishop effectue un retour à Winnipeg en 2022, à 1 DAC A4 Maint à titre de Commandant de l’équipe d’évaluation et de normalisation de la maintenance des aéronefs (Cmdt EENMA). Ensuite en juillet 2023, il a la charge de l’équipe de mission de soutien au Centre combiné d’opérations aériennes (CAOC) pour la région canadienne du NORAD en plus d’être l’officier des opérations de combat en devoir du RC NORAD.
 
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Depuis avril 2024, le Col Bishop est affecté au sein de l’équipe de la sous-ministre adjoint du Matériel en tant que directeur – Gestion du programme d'équipement aérospatial pour les flottes de transport, où il supervise la gestion du cycle de vie complet des systèmes d'armes de défense, de l'acquisition à la maintenance et au soutien disposition pour répondre aux mandats de l’ARC.
 
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Col Bishop est titulaire d’un Baccalauréat en génie mécanique de l’Université Concordia et d’une maîtrise en études de la défense du Collège Militaire Royal du Canada. Il a également gradué du Programme de commandement d’État-major interarmées du Collège des Forces canadiennes et est membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO).
 
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Le col Bishop aime le plein air et est un partisan de la grande dynastie des Canadiens de Montréal.
 
 
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|'''Genevieve Charlebois'''[[File:G.Charlebois.jpg|left|thumb]]
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|Gestionnaire
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|Environnement et Changement climatique Canada
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|J'ai étudié les sciences du loisir et la mondialisation à l'Université d'Ottawa et je suis professionnelle en ressources humaines dans la fonction publique depuis 1999. Présentement, je dirige une équipe de professionnels en RH à ECCC, où nous nous concentrons sur la gestion du rendement, la gestion des talents et le développement du leadership pour les groupes en quête d’équité. Sur le plan personnel, je suis fière d'avoir élevé trois enfants qui pratiquent des sports de compétition, ce qui m'a beaucoup appris sur la détermination, la résilience et l'équilibre des priorités.
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|'''Marc-Andre Lebel'''[[File:Marc-Andre Lebel.jpg|left|thumb]]
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|Directeur-adjoint  Recouvrement des recettes Praticien autorisé Insights
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|Agence du Revenu du Canada
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|Marc-André s’est joint à l’Agence en 1999 en tant qu’agent de contact des Recouvrements. Il a acquis une connaissance approfondie de notre organisation et une expérience significative dans des postes à responsabilités croissantes, tant au BSF de l’Ouest du Québec (BSFOQ)  qu’au Centre National de Vérification et de Recouvrement (CNVR) à Shawinigan. Marc-André a complété le Programme de perfectionnement en leadership des cadres de l’École de la fonction publique du Canada ainsi que le programme pour cadre exécutif de l’Institut sur la Gouvernance. Marc-André est directeur adjoint pour le recouvrement depuis plus de 3 ans.
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|'''Emilie Salinas'''[[File:E.Salinas.jpg|left|thumb]]
 
 
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|Conseil national de recherches du Canada
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|Emilie Salinas est une dirigeante chevronnée du Conseil national de recherches du Canada (CNRC), où elle dirige l'initiative Nouveaux débuts. En créant des partenariats avec les universités, l'industrie et le gouvernement, elle développe des opportunités d'affaires et fait avancer la technologie pour trouver des solutions aux défis les plus pressants du Canada. Elle a une expérience d'agence centrale en tant que conseillère technique au Secrétariat du Conseil du Trésor, Bureau du dirigeant principal de l'information (SCT-DDI), où elle a dirigé les technologies de migration infonuagiques pour les ministères. À ce titre, elle a été désignée comme experte en la matière pour la Résidence de données, offrant des idées et des conseils lors d'événements publics. Elle s'est portée volontaire pour participer à la révision des applications des fournisseurs de produits et de services de COVID-19. Grâce à un effort de collaboration entre plusieurs ministères, dont Services publics et approvisionnement Canada, le SCT et le CNRC, elle a fait preuve d'un solide engagement envers l'innovation en qualifiant efficacement les fournisseurs d'intelligence artificielle pour le gouvernement du Canada.
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Émilie est titulaire d'une maîtrise en gestion de l'ingénierie de l'Université d'Ottawa, et sa carrière s'étend sur plus d'une décennie d'expérience en gestion de programmes au sein d'organisations publiques, privées et internationales. Elle a apporté une contribution importante au Centre pour l'entrepreneuriat et la conception technique (CEED), où elle a aidé à mettre en place six nouvelles installations de formation qui favorisent la collaboration entre les ingénieurs et les créateurs.
 
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Bricoleuse dans l'âme, Emilie a remporté le premier prix de l'école d'été de l'entrepreneuriat Simon Nehme pour avoir proposé une méthode innovante, rentable et écologique de production de ciment à partir de plastique recyclé. Dans le cadre d'un partenariat entre le secrétariat aux coopératives du gouvernement fédéral et le secteur coopératif, elle a géré plus de 40 projets,
 
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En dehors de sa vie professionnelle, elle aime créer des peintures abstraites, regarder des épisodes de Star Trek et visiter les « makerspaces » locaux. Fière maman de deux enfants, elle aime aussi la nature et découvre de nouveaux sentiers de randonnée.
 
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LinkedIn: https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Femilie-salinas&data=05%7C02%7CTina.Porretta%40hc-sc.gc.ca%7Cd0205d641ec04a2677ac08dd357aa41d%7C42fd9015de4d4223a368baeacab48927%7C0%7C0%7C638725523566374351%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=l0nPNLRIY%2BM2QUD6sxWRJdKB9ra%2F4B%2BGlh1C7kMLMKA%3D&reserved=0
 
 
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Revision as of 08:17, 11 September 2025

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