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[[File:NMC Banner ENG. National Series Top 3 .jpg|alt=TOP 3 written in wood blocs and on a note pad|left|frameless|132x132px]]Gérer les conflits est particulièrement difficile au sein des équipes virtuelles, où les malentendus peuvent rapidement s’intensifier. Cette séance vous fera découvrir le cadre Empathie 3R — Respect, Responsabilité et Réagir — pour prévenir et gérer les conflits. Apprenez à démontrer du respect dans les espaces numériques, à assumer vos responsabilités dans les moments tendus et à réagir avec empathie lorsque les émotions sont vives. Que vous dirigiez une équipe à distance ou hybride, vous repartirez avec des outils concrets pour renforcer la communication, bâtir la confiance et favoriser un environnement d’équipe plus bienveillant. | [[File:NMC Banner ENG. National Series Top 3 .jpg|alt=TOP 3 written in wood blocs and on a note pad|left|frameless|132x132px]]Gérer les conflits est particulièrement difficile au sein des équipes virtuelles, où les malentendus peuvent rapidement s’intensifier. Cette séance vous fera découvrir le cadre Empathie 3R — Respect, Responsabilité et Réagir — pour prévenir et gérer les conflits. Apprenez à démontrer du respect dans les espaces numériques, à assumer vos responsabilités dans les moments tendus et à réagir avec empathie lorsque les émotions sont vives. Que vous dirigiez une équipe à distance ou hybride, vous repartirez avec des outils concrets pour renforcer la communication, bâtir la confiance et favoriser un environnement d’équipe plus bienveillant. | ||
Revision as of 15:47, 9 June 2025
Dans cette édition
Perspectives de la CNG
Événements et célébrations
- Le rôle des gestionnaires durant le processus d’approvisionnement
- Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam
- Mois national de l'histoire autochtone
- RJFF Forum des futurs leaders
Lumière sur des ressources
- De la sensibilisation à l'action : Tirer parti du Passeport d'accessibilité en milieu du travail du GC
- Projet d’amélioration des mesures d’adaptation
- Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail
- Prochains programmes de formation de leadership pour les fonctionnaires noir.es – Appel d’intérêt maintenant ouvert
Nouvelles régionales
- Inscrivez-vous pour l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Moncton
- Déjeuner de réseautage à Bathurst NB
- Inscrivez-vous pour l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Halifax
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
- Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Winnipeg
- Déjeuner de réseautage à Winnipeg
- Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Saskatoon
Colombie-Britannique et le Yukon
- Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Victoria
- Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Vancouver
Perspectives de la CNG
La CNG à 25 ans : une vision renouvelée pour une communauté renforcée
Alors que nous célébrons 25 années de croissance significative à la CNG, nous sommes heureux de vous présenter notre mission actualisée, nos nouveaux objectifs stratégiques et notre structure de gouvernance renouvelée. La CNG évolue pour mieux vous soutenir grâce à la collaboration, la communication et des ressources de qualité.
Un grand merci aux membres de nos conseils consultatifs pour leurs conseils et leur précieuse contribution tout au long de ce processus.
Voici quelques points saillants dont vous pourrez bénéficier en tant que membre de la CNG :
- Mobilisation nationale – Une collaboration renforcée entre les ministères et les régions.
- Durabilité organisationnelle – Une efficacité accrue et une meilleure clarté dans nos façons de faire.
- Communication bidirectionnelle – Un engagement soutenu à écouter les gestionnaires et à répondre à leurs besoins changeants.
- Croissance des gestionnaires – Un accès à des occasions de développement pertinentes et de grande qualité.
→ Envie d’en savoir plus? Consultez notre page À propos de nous sur GCwiki pour découvrir la gouvernance renouvelée de la CNG, les membres qui la composent et leurs rôles.
Alors que nous poursuivons notre évolution, nous voulons nous assurer de répondre à vos véritables besoins en tant que gestionnaire. C’est pourquoi nous voulons vous entendre :
🔎 Nous avons une question pour vous
Sur une échelle de 1 à 5, dans quelle mesure votre environnement de travail actuel soutient-il votre capacité à diriger et gérer votre équipe?
Quels changements précis pourraient améliorer votre efficacité en tant que leader? 👉 Répondez ici
Événements et célébrations
Le rôle des gestionnaires durant le processus d’approvisionnement
Le processus d’approvisionnement du gouvernement fédéral a été conçu pour que l’achat de biens et de services soit fait de manière juste, ouverte et transparente.
Cet événement instructif permettra de présenter les rôles et les responsabilités des gestionnaires de la fonction publique tout au long du processus d’approvisionnement. Il portera aussi sur l’importance de la collaboration entre les gestionnaires et les autres spécialistes fonctionnels et sur les façons de répondre aux besoins opérationnels tout en respectant les politiques ainsi que les valeurs et les principes d’éthique.
Les participants comprendront mieux le processus d’approvisionnement au gouvernement fédéral, de même que les compétences essentielles et les ressources requises pour assumer efficacement leurs responsabilités en matière d’approvisionnement.
Pour obtenir du soutien technique ou de l’aide concernant l’inscription veuillez communiquer avec learningevents-evenementsdapprentissage@csps-efpc.gc.ca. Pour toute autre question, contactez CCDO-DCCS@tbs-sct.gc.ca.
📅 13 juin 2025 | Événement hybride | 13 h 30 – 15 h00 (HE) | Plus de détails et inscription ici
Série Café virtuel de l'EFPC : Leçons de leadership et de prévoyance, avec la Dr. Theresa Tam
Lors de cet événement important, la Dr. Theresa Tam, administratrice en chef de la santé publique du Canada, fera part de ses réflexions et présentera sa vision de l'avenir de la santé publique.
📅 20 juin 2025 | Virtuel | 11 h 00 – 12 h00 (HE) | Plus de détails et inscription ici (Bilingue, avec interprétation en langues officielles.)
Mois national de l'histoire autochtone
Gérer les conflits est particulièrement difficile au sein des équipes virtuelles, où les malentendus peuvent rapidement s’intensifier. Cette séance vous fera découvrir le cadre Empathie 3R — Respect, Responsabilité et Réagir — pour prévenir et gérer les conflits. Apprenez à démontrer du respect dans les espaces numériques, à assumer vos responsabilités dans les moments tendus et à réagir avec empathie lorsque les émotions sont vives. Que vous dirigiez une équipe à distance ou hybride, vous repartirez avec des outils concrets pour renforcer la communication, bâtir la confiance et favoriser un environnement d’équipe plus bienveillant. 📅 Le 10 juin 2025 | Virtuel | Détails et inscription : Séance en anglais de 12 h à 13 h (HE) | Séance en français de 14 h à 15 h (HE)
RJFF Forum des futurs leaders
Le réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) offre des journées complètes de développement de carrière en personne dans 26 villes à travers le Canada et comprenant des activités pratiques, des discussions enrichissantes et des occasions de réseautage pour soutenir le perfectionnement professionnel des fonctionnaires.
Forum des futurs leaders : Une journée de développement en leadership s’adressant aux fonctionnaires de tous niveaux qui envisagent un rôle de leadership comme prochaine étape de leur carrière et ceux qui sont nouveaux dans des postes de leadership et cherchent à développer leurs compétences en leadership.
Participez en tant que mentor ! Une séance de mentorat éclair sera offerte durant chaque journée d’apprentissage et forum des futurs leaders. Les gestionnaires peuvent s’inscrire pour participer en tant que mentor en cliquant sur un des liens suivants :
- Journées d’apprentissage en personne: https://forms.office.com/r/DuzEfQwRDx
- Forum des futurs leaders: https://forms.office.com/r/07ykQ61zPT
Lumière sur des ressources
De la sensibilisation à l'action : Tirer parti du Passeport d'accessibilité en milieu du travail du GC
Le Programme d'accessibilité, d'adaptation et de technologie informatique adaptée (AATIA), en partenariat avec le Bureau de l'accessibilité de la fonction publique (BAFP), est heureux de vous inviter à atelier dynamique, en deux parties, conçu pour les gestionnaires afin qu’elles puissent approfondir leur compréhension du Passport. Les gestionnaires obtiendront les outils dont ils ont besoin pour mettre en œuvre des changements significatifs qui favorisent l’accessibilité et donnent les moyens de réussir à tous les employés. L'enregistrement et le PowerPoint des ateliers sont accessibles ci-dessous :
Partie 1 : Enregistrement | Présentation
Partie 2 : Enregistrement
Projet d’amélioration des mesures d’adaptation
Le Bureau de Tina Namiesniowski, la sous-ministre championne des employés en situation de handicap de la fonction publique fédérale, sollicite les commentaires des employés, des gestionnaires et des praticiens fédéraux sur des outils fondés sur des données probantes en cours d’élaboration par l’équipe du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA).
Sélectionnez ce lien pour transmettre vos commentaires avant le 18 juin 2025: https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/User:ESDC.BAP-PAMA.EDSC
Pour toute question ou pour recevoir le sondage dans un autre format, veuillez écrire à : ESDC.BAP-PAMA.EDSC@hrsdc-rhdcc.gc.ca
Nouveau cours : Démêler la mésinformation et la désinformation au travail
En vue de préserver la confiance du public, les fonctionnaires jouent un rôle important pour appuyer l’intégrité de l’écosystème de l’information du Canada. Ce cours de l’EFPC, qui accompagne le cours Démêler la mésinformation et la désinformation, offre des stratégies permettant de reconnaître la mésinformation et la désinformation, de s’y préparer et de trouver des mesures afin d’intervenir en milieu de travail. Les participants examineront l’importance de trouver et de transmettre de l’information juste et la façon dont ces stratégies renforcent la confiance publique.
Révisez ces stratégies avec votre équipe et discutez de comment vous pouvez les mettre en œuvre dans le cadre de votre travail.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le lien suivant: Démêler la mésinformation et la désinformation au travail
Prochains programmes de formation de leadership pour les fonctionnaires noir.es – Appel d’intérêt maintenant ouvert
Dans le cadre du Plan d’action pour les fonctionnaires noir.es, le Groupe de travail pour les fonctionnaires noir.es lance deux nouveaux programmes de perfectionnement en leadership en partenariat avec l’École de la fonction publique du Canada :
- Programme pour les directeurs aspirants – leaders noirs (PDA-LN) – pour les employés au niveau EX moins 1
- Programme de leadership pour les superviseurs et gestionnaires noirs (PL-SGN) – pour ceux ayant de l’expérience en supervision ou en gestion
Ancrés dans la culture, informés des traumatismes et conçus avec les fonctionnaires noirs, ces programmes visent à refléter les expériences vécues, renforcer la confiance et soutenir l’avancement professionnel.
Les programmes débutent en septembre 2025. Les fonctionnaires noirs intéressés des ministères et organismes de l’administration publique centrale devraient :
- En discuter avec leur gestionnaire et l’ajouter à leur plan d’apprentissage
- Remplir le formulaire d’expression d’intérêt
- S’inscrire à la liste de distribution
PDans le cadre du our en savoir plus, visitez notre page GCxchange et partagez l’annonce!
Nouvelles régionales
Réservez vos calendriers pour les prochains événements de la CNG ce printemps
Consultez la page des Événements et activités de la CNG pour toutes les dates des prochains "Échanges entre gestionnaires", activités de réseautage et offres virtuelles, qui seront régulièrement mises à jour avec de nouvelles initiatives.
Atlantique
Inscrivez-vous pour l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Moncton
Joignez-vous à nous pour une journée complète d’apprentissage, de connexions et de développement à Moncton. Échangez avec des leaders expérimentés sur des stratégies de communication efficace, de résolution de conflits et de surmontée du syndrome de l’imposteur. Participez à des ateliers interactifs sur la gestion d’équipes multigénérationnelle, la gestion du changement, ainsi que sur la résilience et le leadership compatissant avec une approche centrée sur l’humain. Acquérez des connaissances précieuses pour améliorer vos compétences en leadership et réseauter avec vos pairs. 📅 15 mai 2025 | 8h30 à 16h00 (HA) | Canvas Moncton, 55 rue Queen, N.-B. | En savoir plus et s’inscrire ici
Déjeuner de réseautage à Bathurst NB
La CNG organise un petit-déjeuner de réseautage pour les superviseurs et gestionnaires. Profitant de l'heure de la journée où les participants sont reposés et prêts à échanger, cet événement convivial constitue une occasion unique de rencontrer vos pairs, d'élargir votre réseau professionnel et de partager des expériences et des idées dans un cadre détendu.
📅 28 mai 2025 | 9h00 à 10h30 (HA) | Néctar Cuisine Internationale (2e étage), 50 avenue Douglas, Bathurst, NB | En savoir plus et s'incrire ici
Inscrivez-vous pour l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Halifax
Participez à une journée inspirante d’échanges, d’apprentissage et de leadership. Découvrez des conseils concrets, des ateliers pratiques et des stratégies pour diriger avec confiance, bienveillance et résilience. De la gestion du syndrome de l’imposteur à celle des équipes diversifiées, vous en ressortirez outiller. Terminez la journée en réseautant lors d’un 5 à 7! 📅 10 juin 2025 | 8h00 à 16h30 (HA) | The Hollis Halifax – un hôtel DoubleTree Suites par Hilton 1649, rue Hollis, Halifax | En savoir plus et s’inscrire ici
Ontario
Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Kingston
Joignez-vous à la CNG pour une journée complète d’apprentissage et de réseautage comprenant deux ateliers interactifs de coaching animés par Julie Wills et Susan Badame, axés sur le coaching orienté vers les solutions et le leadership entre pairs. En après-midi, la Dre Katy Kamkar présentera des stratégies concrètes pour gérer le stress et cultiver l’autocompassion, suivies d’un panel de cadres supérieurs qui partageront leurs perspectives sur les défis actuels en leadership.
📅 17 juin 2025 | de 8h30 à 16h30 (HAC) | En savoir plus et s'inscrire ici
Activité de réseautage de la CNG à Montréal
Joignez-vous à nous et au Lab innovation le 29 mai 2025 à Montréal pour un après-midi dynamique axé sur le partage de connaissances, le réseautage et les idées nouvelles. À travers des discussions interactives et des ateliers animés par vos pairs, nous explorerons ensemble des défis concrets du milieu de travail, échangerons des pratiques exemplaires et créerons de nouvelles connexions professionnelles.
📅 29 mai 2025 | de 13h30 à 16h00 (ET) | 800 Boul. René-Lévesque O, Montréal | En savoir plus et s'inscrire ici
Prairies et Territoires du Nord-Ouest
Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Winnipeg
Joignez-vous à la CNG pour cette journée qui comprendra deux ateliers interactifs animés par Mike Lund, médiateur agréé et praticien en résolution informelle des conflits, axés sur la gestion des conversations difficiles et la manière de donner des retours efficaces. Dans l'après-midi, un panel de leaders seniors partagera des conseils pratiques pour naviguer à travers les défis actuels, suivi d'une séance de mentorat éclair. 📅 14 mai 2025 | de 8h30 à 16h30 (HAC) | 391 York Ave, Winnipeg | En savoir plus et s'inscrire ici
Déjeuner de réseautage à Winnipeg
La CNG organise un petit-déjeuner de réseautage pour les superviseurs et gestionnaires. Profitant de l'heure de la journée où les participants sont reposés et prêts à échanger, cet événement convivial constitue une occasion unique de rencontrer vos pairs, d'élargir votre réseau professionnel et de partager des expériences et des idées dans un cadre détendu.
📅 5 juin 2025 | 9h00 à 10h30 (HA) | OEB Breakfast Co., 330 Main Street #100 Winnipeg, MB R3C 0Y7 | En savoir plus et s'incrire ici
Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Saskatoon
Joignez-vous à la CNG pour cette journée qui comprendra deux ateliers interactifs animés par Mike Lund, médiateur agréé et praticien en résolution informelle des conflits, axés sur la gestion des conversations difficiles et la manière de donner des retours efficaces. Dans l'après-midi, un panel de leaders seniors partagera des conseils pratiques pour naviguer à travers les défis actuels, suivi d'une séance de mentorat éclair. 📅 11 juin 2025 | de 8h30 à 16h30 (HAC) | HMCS UNICORN, 405 24 Street East Saskatoon | En savoir plus et s'inscrire ici
Colombie-Britannique et le Yukon
Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Victoria
Joignez-vous à nous à Victoria pour La journée « Échanges entre gestionnaires » de la CNG, un événement en personne dynamique animée par Roxana Kendall et Michael Atkins du Programme de coaching de l’Équipe de la Défense, cette journée interactive mettra l’accent sur l’intelligence émotionnelle, reconnue par Forbes comme la compétence de leadership numéro un en 2024. Découvrez comment l’EQ et la résilience renforcent l’efficacité du leadership et repartez avec des outils concrets et un objectif de développement personnel. Une occasion unique de tisser des liens, d’apprendre et de grandir avec des collègues de votre région.
📅 11 juin 2025 | de 9h00 à 16h00 (PT) | Lieux, détails et inscription En savoir plus et s'inscrire ici.
Inscrivez-vous à l'événement de la CNG "Échanges entre gestionnaires" à Vancouver
Rejoignez-nous pour cet événement d'une journée en personne sur le développement de l'intelligence émotionnelle (QE) et de la résilience, reconnu par Forbes comme l'atout numéro 1 du leadership pour 2024. La matinée sera consacrée à une session intéressante sur le QE et la résilience, suivie l'après-midi d'un panel de hauts dirigeants qui partageront des histoires vraies et des idées pratiques. Profitez de cette excellente occasion d'apprendre, de vous développer et de vous connecter avec d'autres personnes dans toute la région. Venez élargir votre boîte à outils de leadership et renforcer votre réseau.
📅 25 juin 2025 | de 8h00 à 16h00 (HP) | Lieux, détails et inscription ici.
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