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| | {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> | | {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> |
| − | [[File:IPLD 25 Small Banner.jpg|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|800x800px|Students Welcoming Event 2022]] | + | [[File:GC Policy Hack - Hackathon sur des politiques du GC.jpg|alt=GC Policy Hack - Hackathon sur des politiques du GC|center|frameless|800x800px|GC Policy Hack - Hackathon sur des politiques du GC]] |
| | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> |
| | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li> | | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li> |
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| | |- | | |- |
| | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions''' | | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions''' |
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Sessions précédentes''' |
| − | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Resources''' |
| | |} | | |} |
| − | = '''<big>Journées d'apprentissage en personne du RJFF</big>''' = | + | = '''<big>Hackathon sur des politiques du GC</big>''' = |
| | '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
| | | | |
| − | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) a le plaisir d'annoncer le retour des journées d'apprentissage en personne pour 2025. Ces événements d'une journée complète sont conçus pour responsabiliser les étudiants et les nouveaux et futurs fonctionnaires par le biais d'ateliers dynamiques, d'activités de réseautage interactives et de sessions de mentorat éclair. Les participants développeront des compétences essentielles en matière de la marque professionnelle, de la communication efficace et de l'équilibre travail-vie personnelle, tout en nouant des liens significatifs avec leurs pairs et mentors.
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| | | | |
| − |
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| − | À la fin de la journée d’apprentissage, les participants seront en mesure de :
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| − |
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| − | # Améliorer leur marque professionnelle en créant une image professionnelle convaincante.
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| − | # Développer des compétences en communication efficace pour gérer et résoudre les conflits en milieu de travail.
| |
| − | # Atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle grâce à des conseils pour gérer les charges de travail et prévenir l'épuisement professionnel.
| |
| − | # Agrandir leur réseau professionnel grâce aux sessions de réseautage et de mentorat éclair.
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| | | | |
| | | | |
| | + | '''Date :''' |
| | | | |
| | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 | | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 |
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| | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails | | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails |
| | | | |
| − | '''Inscription :''' https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9URTZSRjJLQ0cxTFFRSDdVTTJNMDdVNldDSS4u | + | '''Inscription :''' |
| − | | |
| − | =='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
| |
| − | <hr style="overflow: visible;"/>
| |
| − | <div id="mw-customcollapsible-15" class="mw-collapsible">
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| − | {| class="wikitable sortable"
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| − | !Session
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| − | |-
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| − | |'''Établir votre marque personnelle'''
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| − | | |
| − | | |
| − | '''Description :''' Apprenez à rédiger une biographie percutante et à optimiser votre profil LinkedIn. Découvrez des stratégies pour développer votre marque personnelle au-delà des réseaux sociaux.
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| − | |-
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| − | |'''Maîtriser les conversations difficiles'''
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| − | | |
| − | | |
| − | '''Description :''' Cet atelier explorera diverses stratégies pour une communication efficace. Les participants apprendront à identifier les compétences utiles dans différentes situations et les façons de gérer les conversations difficiles avec calme et efficacité.
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| − | |-
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| − | |'''Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle'''
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| − | | |
| − | | |
| − | '''Description :''' Apprenez à gérer une charge de travail importante sans sacrifier votre vie personnelle. Reconnaître les signes de l'épuisement professionnel et explorer des astuces pour la gestion du temps.
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| − | |-
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| − | |'''Mentorat éclair'''
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| − | | |
| − | | |
| − | '''Description :''' Participez à quatre séances de mentorat de 15 minutes avec des fonctionnaires expérimentés.
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| − | |}
| |
| − | </div>
| |
| − | | |
| − | == Horaire: ==
| |
| − | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
| |
| − | |-
| |
| − | |}
| |
| − | | |
| − | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
| |
| − | | |
| − | |- valign="top"
| |
| − | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
| |
| − | {| class="wikitable sortable"
| |
| − | |'''<big>Date</big>'''
| |
| − | |'''<big>Location</big>'''
| |
| − | |'''<big>Conférenciers</big>'''
| |
| − | |'''<big>Annuaire régional</big>'''
| |
| − | |'''<big>Les 5 à 7</big>'''
| |
| − | |-
| |
| − | |-
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| − | |-
| |
| − | |13 mai 2025
| |
| − | |Edmonton
| |
| − | | |
| − | '''Delta Hotels Edmonton Centre Suites'''
| |
| − | | |
| − | 10222, 102<sup>e</sup> Rue N-O
| |
| − | | |
| − | Edmonton (Alberta)
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
| |
| − | *Mathy Mulumba
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/nariman-saidane-m-a-public-and-international-affairs-8146a738/ Nariman Saidane]
| |
| − | |
| |
| − | |
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| − | |-
| |
| − | |15 mai 2025
| |
| − | |Yellowknife
| |
| − | | |
| − | '''Diamond Plaza'''
| |
| − | | |
| − | 5204, 50<sup>e</sup> Avenue
| |
| − | | |
| − | Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
| |
| − | |
| |
| − | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/christian-bertelsen-18061510/ Christian Bertelsen]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |27 mai 2025
| |
| − | |Toronto (COMPLET - liste d'attente disponible)
| |
| − | 315, Rue Front Ouest
| |
| − | | |
| − | Toronto (Ontario)
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/ciarap/ Ciara Pourjalali]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/hodanmohamud/ Hodan Mohamud]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/catfmartins/ Catarina Martins R. Kin]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/mala-khanna-b473a0230/ Mala Khanna]
| |
| − | |
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| − | |
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| − | |-
| |
| − | |28 mai 2025
| |
| − | |Hamilton
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Courtyard Marriot'''
| |
| − | | |
| − | 1224, rue Upper James
| |
| − | | |
| − | Hamilton
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/susan-badame-740a429/ Susan Badame]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |29 mai 2025
| |
| − | |London
| |
| − | | |
| − | '''Agence du revenu du Canada'''
| |
| − | | |
| − | 451, rue Talbot
| |
| − | | |
| − | London
| |
| − | |
| |
| − | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4te-khan-b711016b/ Natasha Côte-Khan]
| |
| − | *Bojana Beric
| |
| − | *Akash Athale
| |
| − | *Bob Hamilton
| |
| − | |
| |
| − | |
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| − | |-
| |
| − | |29 mai 2025
| |
| − | |Kitchener/Waterloo
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Crowne Plaza'''
| |
| − | | |
| − | 105, rue King Est
| |
| − | | |
| − | Kitchener
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/nancy-gardiner-a40915224/ Nancy Gardiner]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 9 juin 2025
| |
| − | |Ottawa (anglais) (COMPLET - liste d'attente disponible)
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Ottawa Marriott'''
| |
| − | | |
| − | 100 rue Kent
| |
| − | | |
| − | Ottawa
| |
| − | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 10 juin 2025
| |
| − | |Ottawa (étudiants)
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Ottawa Marriott'''
| |
| − | | |
| − | 100 rue Kent
| |
| − | | |
| − | Ottawa
| |
| − | |
| |
| − | * [https://www.linkedin.com/in/arlette-aluma-kasongo-79b604143/ Arlette Aluma Kasongo]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 11 juin 2025
| |
| − | |Gatineau (français)
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Musée canadienne de l'histoire'''
| |
| − | | |
| − | 100 rue Laurier
| |
| − | | |
| − | Gatineau
| |
| − | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 16 juin 2025
| |
| − | |Whitehorse
| |
| − | | |
| − | | |
| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/caleighmiller/ Caleigh Miller, CPHR]
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/layton-ramsey/ Layton Ramsey]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 18 juin 2025
| |
| − | |Vancouver
| |
| − | | |
| − | '''Pinnacle Hotel Harbourfront'''
| |
| − | | |
| − | 1133, rue Hastings Ouest
| |
| − | | |
| − | Vancouver (Colombie-Britannique)
| |
| − | |
| |
| − | *Elisabeth Martin
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/katelyn-moores-788b79aa/ Katelyn Moores]
| |
| − | |
| |
| − | |
| |
| − | |-
| |
| − | |'''*NOUVELLE DATE*'''
| |
| − | 19 juin 2025
| |
| − | |Victoria
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Hotel Grand Pacific'''
| |
| − | | |
| − | 463 rue Belleville
| |
| − | | |
| − | Victoria
| |
| − | |
| |
| − | *[https://www.linkedin.com/in/ada-bello-63b909160/ Ada Bello]
| |
| − | |
| |
| − | |
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| − | |-
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| − | |9 septembre 2025
| |
| − | |Halifax
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| − | | |
| − | | |
| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |Plus d'informations à venir
| |
| − | |
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| − | |
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| − | |-
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| − | |12 septembre 2025
| |
| − | |St. John's
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| − | | |
| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |Plus d'informations à venir
| |
| − | |
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| − | |
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| − | |-
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| − | |16 septembre 2025
| |
| − | |Charlottetown
| |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Delta Hotels Prince Edward'''
| |
| − | | |
| − | 18, rue Queen
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| − | | |
| − | Charlottetown
| |
| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |
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| − | |
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| − | |-
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| − | |22 septembre 2025
| |
| − | |Fredericton
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| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | | |
| − | '''Delta Hotels Fredericton'''
| |
| − | | |
| − | 225, chemin Woodstock
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| − | | |
| − | Fredericton
| |
| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |
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| − | |
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| − | |-
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| − | |23 septembre 2025
| |
| − | |Moncton (anglais)
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| − | | |
| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |
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| − | |-
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| − | |25 septembre 2025
| |
| − | |Moncton (français)
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| − | | |
| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |
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| − | |-
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| − | |25 septembre 2025
| |
| − | |Miramichi
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| − | Plus d'informations à venir
| |
| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |-
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| − | |7 octobre 2025
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| − | |Sudbury
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| − | Plus d'informations à venir
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| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |9 octobre 2025
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| − | |Thunder Bay
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| − | Plus d'informations à venir
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| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |-
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| − | |22 octobre 2025
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| − | |Winnipeg
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| − | '''RBC Convention Centre'''
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| − | 375, avenue York
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| − | Winnipeg (Manitoba)
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| − | |Plus d'informations à venir
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| − | |}
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| − | |}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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