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Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"
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=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== | =='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== | ||
<hr style="overflow: visible;"/> | <hr style="overflow: visible;"/> | ||
| − | <div id="mw-customcollapsible-15" class="mw-collapsible | + | <div id="mw-customcollapsible-15" class="mw-collapsible"> |
{| class="wikitable sortable" | {| class="wikitable sortable" | ||
!Session | !Session | ||
|- | |- | ||
| − | |''' | + | |'''Établir votre marque personnelle''' |
'''Description :''' Apprenez à rédiger une biographie percutante et à optimiser votre profil LinkedIn. Découvrez des stratégies pour développer votre marque personnelle au-delà des réseaux sociaux. | '''Description :''' Apprenez à rédiger une biographie percutante et à optimiser votre profil LinkedIn. Découvrez des stratégies pour développer votre marque personnelle au-delà des réseaux sociaux. | ||
|- | |- | ||
| − | |''' | + | |'''Maîtriser les conversations difficiles''' |
'''Description :''' Cet atelier explorera diverses stratégies pour une communication efficace. Les participants apprendront à identifier les compétences utiles dans différentes situations et les façons de gérer les conversations difficiles avec calme et efficacité. | '''Description :''' Cet atelier explorera diverses stratégies pour une communication efficace. Les participants apprendront à identifier les compétences utiles dans différentes situations et les façons de gérer les conversations difficiles avec calme et efficacité. | ||
|- | |- | ||
| − | |''' | + | |'''Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle''' |
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|29 avril 2025 | |29 avril 2025 | ||
|Calgary | |Calgary | ||
| + | '''Delta Hotels Calgary Downtown''' | ||
| + | 209, 4<sup>e</sup> Avenue S-E | ||
| − | + | Calgary (Alberta) | |
| − | | | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
| + | *Emma Thuot | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/nhaluu/ Nha Luu] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/allantam/ Allan Tam] | ||
| + | *Sarah King | ||
| | | | ||
| | | | ||
| Line 121: | Line 103: | ||
|Saskatoon | |Saskatoon | ||
| + | '''Sheraton Cavalier Saskatoon Hotel''' | ||
| + | |||
| + | 612, Spadina Crescent E | ||
| − | + | Saskatoon (Saskatchewan) | |
| − | | | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/michael-mills-59a54588/ Michael Mills] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/simon-bigaouette/ Simon Bigaouette, BA, MA] | ||
| + | *Luis Ramirez | ||
| + | * | ||
| | | | ||
| Line 131: | Line 123: | ||
|Regina | |Regina | ||
| + | '''Delta Hotels by Marriott Regina''' | ||
| + | |||
| + | 1919, chemin Saskatchewan | ||
| − | + | Regina (Saskatchewan) | |
| − | | | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/rochelle-burkowski-74396b135/ Rochelle Burkowski] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/emily-morris-b19330101/ Emily Morris] | ||
| | | | ||
| | | | ||
| Line 140: | Line 139: | ||
|Edmonton | |Edmonton | ||
| + | '''Delta Hotels Edmonton Centre Suites''' | ||
| − | + | 10222, 102<sup>e</sup> Rue N-O | |
| − | | | + | |
| + | Edmonton (Alberta) | ||
| + | | | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
| + | *Mathy Mulumba | ||
| | | | ||
| | | | ||
| Line 149: | Line 154: | ||
|Yellowknife | |Yellowknife | ||
| + | '''Diamond Plaza''' | ||
| + | |||
| + | 5204, 50<sup>e</sup> Avenue | ||
| − | + | Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) | |
| − | | | + | | |
| + | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/christian-bertelsen-18061510/ Christian Bertelsen] | ||
| | | | ||
| | | | ||
| Line 157: | Line 168: | ||
|27 mai 2025 | |27 mai 2025 | ||
|Toronto | |Toronto | ||
| + | 315, Rue Front Ouest | ||
| − | + | Toronto (Ontario) | |
| − | + | | | |
| − | + | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | |
| − | + | *[https://www.linkedin.com/in/ciarap/ Ciara Pourjalali] | |
| − | + | *[https://www.linkedin.com/in/hodanmohamud/ Hodan Mohamud] | |
| − | + | *[https://www.linkedin.com/in/catfmartins/ Catarina Martins R. Kin] | |
| − | + | *[https://www.linkedin.com/in/mala-khanna-b473a0230/ Mala Khanna] | |
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| Line 172: | Line 184: | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Courtyard Marriot''' | ||
| + | |||
| + | 1224, rue Upper James | ||
| + | |||
| + | Hamilton | ||
| + | | | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/susan-badame-740a429/ Susan Badame] | ||
| | | | ||
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| Line 180: | Line 202: | ||
|London | |London | ||
| + | '''Agence du revenu du Canada''' | ||
| + | |||
| + | 451, rue Talbot | ||
| − | + | London | |
| − | | | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4te-khan-b711016b/ Natasha Côte-Khan] | ||
| + | *Bojana Beric | ||
| + | *Akash Athale | ||
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| | | | ||
| Line 190: | Line 220: | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Crowne Plaza''' | ||
| + | |||
| + | 105, rue King Est | ||
| + | |||
| + | Kitchener | ||
| + | | | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
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|- | |- | ||
| − | |9 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 9 juin 2025 | ||
|Ottawa (anglais) | |Ottawa (anglais) | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Ottawa Marriott''' | ||
| + | |||
| + | 100 rue Kent | ||
| + | |||
| + | Ottawa | ||
| + | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | |11 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 11 juin 2025 | ||
|Gatineau (français) | |Gatineau (français) | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Musée canadienne de l'histoire''' | ||
| + | |||
| + | 100 rue Laurier | ||
| + | |||
| + | Gatineau | ||
| + | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] | ||
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|- | |- | ||
| − | |13 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 13 juin 2025 | ||
|Ottawa (étudiants) | |Ottawa (étudiants) | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Ottawa Marriott''' | ||
| + | |||
| + | 100 rue Kent | ||
| + | |||
| + | Ottawa | ||
| + | | | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/camille-beausoleil-17aabb88/ Camille Beausoleil] | ||
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|- | |- | ||
| − | |16 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 16 juin 2025 | ||
|Whitehorse | |Whitehorse | ||
Plus d'informations à venir | Plus d'informations à venir | ||
| − | | | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/caleighmiller/ Caleigh Miller, CPHR] | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/layton-ramsey/ Layton Ramsey] | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | |18 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 18 juin 2025 | ||
|Vancouver | |Vancouver | ||
| + | '''Pinnacle Hotel Harbourfront''' | ||
| − | + | 1133, rue Hastings Ouest | |
| − | | | + | |
| + | Vancouver (Colombie-Britannique) | ||
| + | | | ||
| + | *Elisabeth Martin | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/katelyn-moores-788b79aa/ Katelyn Moores] | ||
| | | | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | |19 juin 2025 | + | |'''*NOUVELLE DATE*''' |
| + | 19 juin 2025 | ||
|Victoria | |Victoria | ||
| − | + | ||
| − | | | + | |
| + | '''Hotel Grand Pacific''' | ||
| + | |||
| + | 463 rue Belleville | ||
| + | |||
| + | Victoria | ||
| + | | | ||
| + | *[https://www.linkedin.com/in/ada-bello-63b909160/ Ada Bello] | ||
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|- | |- | ||
| − | | | + | |12 septembre 2025 |
|St. John's | |St. John's | ||
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|- | |- | ||
|23 septembre 2025 | |23 septembre 2025 | ||
| − | |Moncton ( | + | |Moncton (anglais) |
| Line 303: | Line 382: | ||
| | | | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |25 septembre 2025 |
| − | |Moncton ( | + | |Moncton (français) |
| Line 334: | Line 413: | ||
| − | + | ||
| + | |||
| + | '''Agence du revenu du Canada''' | ||
| + | |||
| + | 130, avenue Syndicate Sud | ||
| + | |||
| + | Thunder Bay | ||
|Plus d'informations à venir | |Plus d'informations à venir | ||
| | | | ||
Revision as of 09:45, 25 April 2025
| Prochaines sessions | Sessions précédentes | Événement RCN |
Journées d'apprentissage en personne du RJFF
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) a le plaisir d'annoncer le retour des journées d'apprentissage en personne pour 2025. Ces événements d'une journée complète sont conçus pour responsabiliser les étudiants et les nouveaux et futurs fonctionnaires par le biais d'ateliers dynamiques, d'activités de réseautage interactives et de sessions de mentorat éclair. Les participants développeront des compétences essentielles en matière de la marque professionnelle, de la communication efficace et de l'équilibre travail-vie personnelle, tout en nouant des liens significatifs avec leurs pairs et mentors.
À la fin de la journée d’apprentissage, les participants seront en mesure de :
- Améliorer leur marque professionnelle en créant une image professionnelle convaincante.
- Développer des compétences en communication efficace pour gérer et résoudre les conflits en milieu de travail.
- Atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle grâce à des conseils pour gérer les charges de travail et prévenir l'épuisement professionnel.
- Agrandir leur réseau professionnel grâce aux sessions de réseautage et de mentorat éclair.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer
| Session |
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| Établir votre marque personnelle
|
| Maîtriser les conversations difficiles
|
| Atteindre l'équilibre entre le travail et la vie personnelle
|
| Mentorat éclair
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Horaire:
Horaire
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