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Difference between revisions of "Programmez votre cerveau pour la confiance: La science pour vaincre le doute de soi"

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== <big>'''Discussion au coin du feu et Q&R sur « Indivisible : Comment forger nos différences pour un avenir plus fort » avec l'auteure Denise Hamilton'''</big> ==
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== <big>'''Programmez votre cerveau pour la confiance : la science pour vaincre le doute | Discussion informelle et Q&R avec Louisa Jewell'''</big> ==
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<big>Rejoignez-nous pour le coup d'envoi du Mois de l'histoire des Noirs de Materiel Group, qui célèbre l'excellence et l'éducation. Le 6 février, nous organiserons une discussion informelle avec Denise Hamilton sur son livre « Indivisible : Comment forger nos différences pour un avenir plus fort », animée par Samantha Moonsammy, chef de section, Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale, et Tramaine Brown, agente principale de projet, Programmes de diversité et de ressources humaines, Agence canadienne d'inspection des aliments. Nous vous invitons à apporter votre authenticité et vos idées à la discussion sur la façon de cultiver la résilience, l'harmonie et la sécurité psychologique sur le lieu de travail. Pour tout le monde, vous êtes les bienvenus à la conversation.  </big>
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<big>Le 10 avril, le Bureau de la diversité et de l'inclusion du Groupe des matériels organisera une discussion avec Louisa Jewell sur son livre « Programmez votre cerveau pour la confiance : la science pour vaincre le doute », co-animé par Samantha Moonsammy, chef de section, Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale. Nous vous invitons à apporter votre authenticité et vos idées à la discussion sur les moyens de renforcer la confiance en soi, la résilience et la sécurité psychologique sur le lieu de travail. Tout le monde est le bienvenu.</big>  
  
<big>Les recherches de Denise nous incitent à dépasser les notions actuelles de diversité et d'inclusion pour construire des communautés, des lieux de travail et des relations qui soient à la hauteur de ces mots. Elle nous incite à réexaminer les croyances et les habitudes de longue date et à démanteler les hiérarchies qui façonnent notre société actuelle. Elle partagera avec nous la signification et les objectifs de l'indivisibilité et la possibilité qu'elle offre de créer un leadership plus sûr dans nos organisations.</big>  
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<big>Cherchez-vous à améliorer vos performances au travail, vos relations personnelles ou tout simplement à vous sentir mieux dans votre peau ? Louisa vous propose un chemin clair et praticable vers une confiance en soi durable. Les stratégies partagées sont fondées sur la recherche scientifique et ont été testées et affinées au cours d'années de pratique et d'expérience personnelle.</big>  
  
<big>Rejoignez-nous le 6 février pour cette conversation engageante dans le cadre des célébrations du Mois de l'histoire des Noirs du Groupe des matériels. Cet événement est ouvert à toute l'équipe de la Défense et au gouvernement du Canada.</big>
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<big>Rejoignez-nous le 10 avril pour cette conversation engageante. Cet événement est ouvert à tous les membres de l'équipe de défense et du gouvernement du Canada.</big>  
  
<big>'''Date : vendredi 7 février 2024'''</big>
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Revision as of 14:12, 8 April 2025

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Programmez votre cerveau pour la confiance : la science pour vaincre le doute | Discussion informelle et Q&R avec Louisa Jewell

Le 10 avril, le Bureau de la diversité et de l'inclusion du Groupe des matériels organisera une discussion avec Louisa Jewell sur son livre « Programmez votre cerveau pour la confiance : la science pour vaincre le doute », co-animé par Samantha Moonsammy, chef de section, Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale. Nous vous invitons à apporter votre authenticité et vos idées à la discussion sur les moyens de renforcer la confiance en soi, la résilience et la sécurité psychologique sur le lieu de travail. Tout le monde est le bienvenu.

Cherchez-vous à améliorer vos performances au travail, vos relations personnelles ou tout simplement à vous sentir mieux dans votre peau ? Louisa vous propose un chemin clair et praticable vers une confiance en soi durable. Les stratégies partagées sont fondées sur la recherche scientifique et ont été testées et affinées au cours d'années de pratique et d'expérience personnelle.

Rejoignez-nous le 10 avril pour cette conversation engageante. Cet événement est ouvert à tous les membres de l'équipe de défense et du gouvernement du Canada.

Date : jeudi 10 avril 2025

Heure : 13h00 - 14h00 HE

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À propos du Club de lecture sur la diversité et l'inclusion

Ensemble, nous lirons 6 livres par an et explorerons les questions suivantes :

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Tout le monde est invité à rejoindre le Club de lecture. Un club de lecture crée un espace et un temps intentionnels pour discuter de sujets liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail. Nous nous réjouissons de vous inclure dans notre club de lecture ! L’inclusion signifie tout le monde, toujours.

Pour rejoindre le Club de lecture et faire des suggestions de livres à lire, remplissez le formulaire ici :

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