Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/CDC Le mentorat éclair 2025"

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Ressources de mentorat

Le mentorat éclair

QUOI :

Ces sessions de 90 minutes de mentorat éclair virtuel et structuré permettront à des groupes de 4 à 5 mentorés de rencontrer un mentor pendant 20 minutes à la fois (dans des salles de réunion Zoom). Il y aura quatre tours de réseautage par session.

Ressources

Exemple des Questions pour les séances de mentorat éclair

Instructions à l’intention des mentorés pour le mentorat éclair

Arrière-plan pour les mentorés

Instructions à l’intention des mentors pour le mentorat éclair

QUI :

Tous les fonctionnaires sont invités à participer aux activités de mentorat.

QUAND :

Session 1 (anglais): Mardi le 14 janvier de 12h30 à 14h00 (HNE) (complèt)
Session 2 (français): Mercredi le 15 janvier de 11h30 à 13h00 (HNE)
Session 3 (anglais): Mercredi le 15 janvier de 17h00 à 18h30 (HNE)
*NOUVEAU* Mentorat éclair à l'inverse (session bilingue): Jeudi le 16 janvier de 12h30 à 14h00 (HNE)

OÚ :

En ligne, via Zoom.

INSCRIPTION MENTORÉS:

Session 1 (COMPLET)

Veuillez noter que cet événement se déroulera sur Zoom. Certains ministères ayant bloqué Zoom, il se peut que vous devez utiliser votre appareil personnel pour cet événement.

INSCRIPTION MENTORS (COMPLET):

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhCCcVNGyfzRBmNtHhSzrH_lUOTBWTzdPMzZHS1hONUc2UUlZT1RVUVVYWi4u

Les mentors

Session 1

Josee Rivest	John Medcof	Robyn Atkinson	Ross Franklin	Candice Mansour	Roger Sehra
Guillaume Beaulac	Lisa Smylie	Ari Slatkoff	Cara Vandale	Julianna Mutch	Katie Moran
Melissa Fairey	Sarah Benson	Nihal Sherif	Natale Dankotuwage

Session 2

Atsu Komlan	Guillaume Beaulac	Sébastien Renard	Julianna Mutch	Sarah Benson	Stella Mylonakis
Sébastien Fleurant	Félicie Hassika	Neil J. Rodriguez	Natale Dankotuwage

Session 3

Robyn Atkinson	Rhea King	Ari Slatkoff	Christina Janzen	Stella Mylonakis	Jennifer Tessier
John Strickland	Delia Pop	Nandini Srikantiah	Sarah Benson	Jane Yang	Rikdev Basu
Michelle Kovacevic	Natale Dankotuwage	Arbinder Pal

Biographies des mentors

Name	Position	Department	Biography
Robyn Atkinson	Directrice, Bureaux régionaux des ministres	Bureau du Conseil Privé	Je suis directrice des bureaux régionaux des ministres au Bureau du Conseil privé, responsable d'une équipe dispersée géographiquement d'un océan à l'autre. J'ai commencé ma carrière dans la fonction publique en tant qu'étudiant à Environnement Canada, où j'ai travaillé sur des politiques nationales et internationales. J'ai ensuite rejoint Services publics et Approvisionnement Canada, en tant que gestionnaire du bureau régional des ministres de Montréal. Je suis une apprenante permanente, ayant obtenu un baccalauréat en environnement et développement de McGill, une maîtrise en politique et administration publiques et un certificat avancé en coaching professionnel et personnel de l'Université Concordia. Je suis passionnée par les gens et la création d'un environnement de travail performant. Je suis toujours à la recherche d'occasions qui me permettent d'élargir mes connaissances et mes compétences en tant que leader. Grâce au coaching et au mentorat, j'espère aider les employés, comme vous, à clarifier ce qu'ils veulent et les inspirer à atteindre leurs objectifs.
Atsu Komlan	Directeur de l'évaluation des partenariats	EDSC	Atsu Komlan possède plus d'une décennie d'expérience dans l'administration publique fédérale, avec une expertise en évaluation de programmes, gestion de projets et développement de politiques. Passionné par la création de changements significatifs, Atsu a mené d’importantes initiatives, notamment un projet pangouvernemental visant à améliorer la prestation de services aux populations marginalisées et mal desservies. Il a occupé divers rôles de gestion et de direction, y compris sa récente nomination en tant que Directeur de l'évaluation des partenariats à Emploi et Développement social Canada. Atsu met à profit son expertise pour bâtir des équipes performantes et produire des résultats impactant. Mentor engagé, il est déterminé à soutenir et à inspirer la prochaine génération de leaders dans la fonction publique. Connectez-vous avec lui sur LinkedInDirecteur de l'évaluation des partenariats :Directeur de l'évaluation des partenariats https://www.linkedin.com/in/akomlan/
Lisa Smylie (elle)	Sous-ministre adjointe des Politiques stratégiques et des partenariats	Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada	En 2022, Lisa Smylie s’est jointe à Services aux Autochtones Canada et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada à titre de sous-ministre adjointe, Communications et affaires publiques, et en novembre 2024, elle a assumé le rôle de sous-ministre adjointe des Politiques stratégiques et des partenariats. Entre 2017 et 2022, elle a contribué au travail du gouvernement fédéral pour faire progresser l’égalité des sexes au Canada dans plusieurs rôles occupés à Femmes et Égalité des genres Canada, notamment comme directrice de la Recherche et de l'évaluation, directrice générale des Communications et des affaires publiques, directrice générale de la Recherche, des résultats et de l'exécution, et sous-ministre adjointe par intérim des Programmes et des activités ministériels. Lisa a passé plus de 10 ans à l'Agence de la santé publique du Canada, au sein du Service de prévention et de contrôle des maladies infectieuses, où elle a occupé divers rôles en assurant un leadership stratégique dans les domaines de la gouvernance, de la mesure du rendement, de la planification stratégique, des rapports ministériels, de la mobilisation des connaissances, de la sensibilisation du public, des programmes de subventions et de contributions, de la politique stratégique et de la politique des programmes. Au cours de cette période, Lisa a également soutenu l'intervention du Canada en matière de santé publique à l'échelle nationale et internationale lors de multiples épidémies, dont la grippe H1N1 et le virus Ebola. Lisa s’est jointe à la fonction publique après une carrière de six ans comme associée de recherche et professeur à l'Université de Windsor. Elle a obtenu un doctorat en sociologie et en justice sociale, avec une spécialisation dans diverses questions d’égalité des sexes, notamment la santé sexuelle et reproductive et les questions relatives aux personnes 2ELGBTQI+.
Guillaume Beaulac	Directeur (p.i.), Bureau du dirigeant principal de l’expérience client	Stratégie de services intégrés et des opérations (SSIO) Service Canada / Gouvernement du Canada	Guillaume Beaulac a récemment rejoint le Bureau de l'expérience client de Service Canada en tant que directeur par intérim du Bureau de la satisfaction des clients et du Centre d'expertise en rétroaction de la clientèle. Avant cela, Guillaume a occupé des rôles de gestionnaire et/ou de scientifique du comportement au sein de Services partagés Canada (Transformation organisationnelle), Affaires mondiales Canada (Évaluation et résultats, Sécurité et gestion des urgences), et au Bureau du Conseil privé (Impact Canada). Il met à profit son expertise en sciences comportementales appliquées, en gestion du changement et en innovation dans le secteur public pour mener des améliorations basées sur des données probantes et ayant un impact à travers les programmes et politiques gouvernementaux. Fort de solides compétences en recherche, il cherche de nouvelles façons de générer de meilleurs résultats pour la population du Canada, alliant des stratégies fondées sur les données à une résolution créative des problèmes. Il est profondément passionné par la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans tous les domaines de son travail, en mettant particulièrement l'accent sur le soutien aux personnes neurodivergentes. En défendant des perspectives diverses et des pratiques inclusives, il vise à construire des équipes plus résilientes et représentatives, reflétant les forces et talents uniques du pays. https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/
Stella Mylonakis	Gestionnaire, Unité de gestion des litiges des ressources humaines	Service correctionnel du Canada	S'appuyant sur sa riche expérience au sein de divers ministères tels qu'Environnement Canada, Développement social Canada, Service Canada, Défense nationale, Santé Canada et Service correctionnel du Canada (SCC), aux niveaux régional et national, Stella Mylonakis a acquis une profonde compréhension des dynamiques organisationnelles et la capacité de s'adapter à différents contextes. De postes opérationnels à des fonctions ministérielles, en passant par la planification, les politiques, les services corporatifs et la gestion de programmes, elle a occupé divers postes au fil des ans. Actuellement, en tant que gestionnaire de l'Unité de gestion des litiges pour le Secteur de la gestion des ressources humaines au SCC, elle supervise les réclamations civiles, les plaintes en matière de droits de la personne y compris les médiations et les conciliations, les plaintes des droits de la personne renvoyées devant le Tribunal canadien des droits de la personne, les réclamations en matière d'indemnisation des travailleurs renvoyées devant les tribunaux et les actions collectives. Depuis 2007, elle a eu le privilège de diriger des équipes et de les voir grandir et réussir, leur valant ainsi une reconnaissance nationale et internationale. En tant que gestionnaire, elle a eu l'occasion de restructurer des équipes, de revoir des processus opérationnels et d'établir de nouveaux domaines d'activité, ce qui a favorisé une approche managériale équilibrant les résultats et le développement individuel/collectif.
Ari Slatkoff (il)	Avocat général, Cabinet du conseiller juridique du Ministère de la défense nationale et des Forces canadiennes	Ministère de la justice	Ari Slatkoff est avocat général au ministère de la Justice Canada, au Bureau du conseiller juridique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, où il fournit des conseils juridiques et du soutien au litige sur un large éventail de questions. Au cours de ses 26 années au ministère de la Justice, Ari a travaillé comme procureur de la couronne, et comme conseiller juridique et gestionnaire dans plusieurs unités différentes, notamment le Groupe de la sécurité nationale, la Section du droit des droits de la personne et l'Unité des services juridiques de la sécurité publique. Il possède une expertise en droit criminel, en droit de la sécurité nationale et en droit public, y compris le droit administratif et la Charte canadienne des droits et libertés. Ari est le mentor et le parrain de nombreux nouveaux collègues de divers origines, toujours prêt à partager ses connaissances et ses expériences sur des défis de carrière dans la fonction publique. Père de trois garçons, il aime être entraîner du hockey mineur, faire du canot-camping, du ski, du vélo et de la natation.
Sébastien Renard	Gestionnaire, Adaptation et Résilience / Direction de la gestion des ressources naturelles	Parcs Canada	Sébastien est gestionnaire de l’équipe Adaptation et Résilience à la Direction de la gestion des ressources naturelles de Parcs Canada. Après l'université, il a rejoint Parcs Canada en tant que chef d’équipe écologiste dans un parc. Il a occupé des postes de gestionnaire par intérim et a appris à aimer la gestion d’équipe. Après quelques années dans les sites de Parcs Canada, Sébastien s’est joint au personnel du bureau national de Parcs Canada, profitant d’une perspective plus large du système et apprenant davantage sur le large éventail de travail de Parcs Canada. Sébastien s’épanouis en soutenant les membres de mon équipe, se dynamise grâce à leurs succès et en développant leur capacité collective.
Julianna Mutch	Analyste des politiques	Agence du revenu du Canada	Julianna Mutch est analyste des politiques pour le Centre d'expertise en développement durable dans la Direction générale du service, de l’innovation, et de l’intégration à l’Agence du revenu du Canada (ARC). Elle vient également de terminer un mandat de deux ans en tant que présidente nationale du RJP de l’ARC, un réseau de développement professionnelle, qui est le plus ancien RJP du Gouvernement du Canada (GC). Julianna est entrée dans le GC il y a cinq ans, à l'origine en tant qu'étudiante coopérative à l'université de Waterloo dans le cadre de sa maîtrise de la fonction publique. Outre de l'Agence, elle a travaillé dans de nombreux ministères fédéraux, notamment à l'École de la fonction publique du Canada, à Transports Canada et à Innovation, Sciences et Développement économique Canada. Julianna s'intéresse vivement à aider les gens à développer leur carrière et à offrir du mentorat où elle s'efforce de faire correspondre la passion et les compétences des gens avec leur développement de carrière. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/
Sarah Benson	Enquêteur, Services d’ intégrité	Service Canada
Isa David	Gestionnaire, Développement des talents numériques, Bureau de la dirigeante principale de l'information	Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada	Isa David est une leader chevronnée qui compte plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du gouvernement numérique et de la formation professionnelle. En tant que gestionnaire au sein de Talent numérique et leadership au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, elle est à l'avant-garde des initiatives qui façonnent l'avenir de la main-d'œuvre numérique de la fonction publique fédérale. Isa est responsable d'une équipe chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la première Stratégie du gouvernement du Canada en matière de talents numériques, qui vise à doter les fonctionnaires des compétences numériques nécessaires pour améliorer la prestation de services à l'ensemble des Canadiens. Au-delà de ses engagements professionnels, Isa consacre son temps au bénévolat en tant que chef d'équipe des services d'intervention d'urgence à la Croix-Rouge canadienne. Sa passion pour le service communautaire va de pair avec son dévouement à soutenir les victimes en temps de crise. Contactez Isa sur LinkedIn
Sébastien Fleurant	Directeur de la fondation, la culture et l’orientation des données	Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada	Sébastien Fleurant est le directeur de la fondation, la culture et l’orientation des données à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Il championne la gestion des données, la qualité des données, l’architecture des données, le partage d’information, la littératie des données afin d’assurer que le ministère puisse soutiré les bienfaits de ces données. Son rôle est renforcé par son mandat d’établir des partenariats en matière de données afin d'accroître la valeur des ensembles de données pour le ministère et la société canadienne. Sébastien travaille au sein d’IRCC depuis plus de 15 ans. Il a travailler dans plusieurs secteur dont la vie privé, la livraison des services et l’expérience client. Connectez-vous avec Sébastien via LinkedIn :http://www.linkedin.com/in/sebastien-fleurant
Félicie Hassika	Exécution des projets	Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada	Elle apporte une grande richesse d’expérience et de connaissances du secteur privé et a aidé IRCC à progresser en termes de lutte contre le racisme, d’équité, de diversité et d’inclusion. Son travail au sein d'IRCC (de 2021 à aujourd'hui) comprend la direction et la création d'ateliers ciblant l'éducation sur des sujets liés à la lutte contre le racisme, l'équité, la diversité et l'inclusion (AREDI). Elle a également travaillé avec diverses organisations à but non lucratif pour comprendre les racines de la situation et possède de l'expérience sur les problèmes rencontrés et liés à l'AREDI. Elle apporte ces expériences et élabore des solutions aux problèmes soulevés au sein des secteurs où elle a travaillé, ainsi qu'au sein du Ministère dans son rôle de coprésidente du Réseau des employés noirs (2021-2023). Beaucoup sont passionnés par ce domaine, mais il est difficile de trouver quelqu'un au sein du gouvernement qui soit certifié dans le domaine de la diversité et de l'inclusion et qui comprenne l’intersectionnalité et les véritables problèmes auxquels les personnes noires et les personnes avec des profils différents sont confrontées. Félicie a animé des ateliers pour sensibiliser les employés sur les différences entre diversité et inclusion ainsi que leur apporter un soutien pour mettre en œuvre des trucs et astuces dans leur travail pour aborder les enjeux. https://www.linkedin.com/in/f%C3%A9licie-hassika-21456233/
Neil J. Rodriguez	Chef du bureau du COSDEF, QG 7^e Groupe des communications	Forces armeés canadiennes	Le Lieutenant-colonel Neil Rodriguez, originaire de Montréal et grand partisan des Canadiens de Montréal, a rejoint les Forces armées canadiennes en 2004 en tant qu’étudiant au Collège militaire royal de Kingston, en Ontario, où il a obtenu un diplôme en génie mécanique. Il détient également une maîtrise en génie mécanique de l’Université du Manitoba et une maîtrise en défense et sécurité du CMR du Canada. Au cours de sa carrière, il a été affecté dans plusieurs provinces du Canada, notamment à Terre-Neuve, en Nouvelle-Écosse, au Manitoba, en Ontario et au Québec. Il occupe actuellement le poste de directeur du Centre des opérations des services de la Défense à Ottawa, où il dirige une équipe compétente d’analystes et de techniciens qui assurent le maintien des systèmes informatiques essentiels aux opérations des FAC. Son expérience opérationnelle comprend des déploiements à Eureka, au Nunavut; à Kaboul, en Afghanistan; et au Kosovo, dans les Balkans. Le Lieutenant-colonel Rodriguez est marié à la Major Catherine Cabot, ingénieure aérospatiale dans l’Aviation royale canadienne, et ils ont deux enfants, Annabel (7 ans) et Tristan (4 ans).
Michelle Kovacevic	Sous-ministre déléguée	Services aux Autochtones Canada	Michelle Kovacevic a été nommée sous-ministre déléguée de Services aux Autochtones Canada le 22 janvier 2024. Auparavant, elle a occupé le poste de sous-ministre adjointe principale de la Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale au ministère des Finances. Dans ce rôle, elle était responsable de l'administration et de la supervision des principaux transferts du Canada aux provinces et territoires, y compris le Transfert canadien en matière de santé, le Transfert canadien en matière de programmes sociaux, la péréquation et la formule de financement des territoires, ainsi que le Régime de pensions du Canada. Avant ces fonctions, Michelle a occupé plusieurs postes de haute direction à l'Agence de la santé publique du Canada, à Santé Canada (y compris la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuit) et aux Services correctionnels du Canada. Sa longue carrière dans le domaine de la santé et des politiques sociales a commencé en tant que travailleuse sociale à l'hôpital Saint Michael’s de Toronto, avant de retourner dans sa ville natale de Thunder Bay où elle a occupé des postes de plus en plus élevés au ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l'Ontario, au ministère des Services à l'enfance et auprès des conseils de santé de Thunder Bay et de Champlain. Michelle détient une maîtrise en travail social de l'Université Wilfrid Laurier. Dans ses temps libres, Michelle est une athlète passionnée qui utilise le sport comme un autre moyen de continuer à redonner à sa communauté. Elle entraîne des équipes féminines de soccer de compétition et aime le basketball, la randonnée et la course à pied.
Natale Dankotuwage