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Nous nous réjouissons de vous inclure dans notre club de lecture ! Inclusions signifie tout le monde, toujours.
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<big>Remplissez ce [https://forms.office.com/r/tuZwz0Dp50 formulaire] pour rejoindre notre club de lecture et nous vous enverrons l'invitation à la réunion !</big>
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== Programme ==
== Programme ==
!Questions de discussion
!Questions de discussion
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|'''11 avril 2024'''
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|'''5 juin 2024'''
13h00 à 14h00 HE
13h00 à 14h00 HE
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=== '''<big>How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work</big> <small>par Dr. Helen Ofosu</small>''' ===
==='''<big>[[Club de lecture - Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right|Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right]]</big> <small>par Michael Bach</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
|Le livre "How to be Resilient in your Career : Facing up to Barriers at Work" est un guide compréhensif qui fournit des conseils de carrière essentiels pour faire face à des expériences difficiles sur le lieu de travail telles que le harcèlement, le syndrome de l'imposteur, les environnements toxiques et la discrimination. S'appuyant sur deux décennies d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents et de l'accompagnement de carrière, le Dr Ofosu propose des idées et des stratégies pratiques pour surmonter ces obstacles, tout en offrant de précieuses perspectives du point de vue de l'employeur. Cette ressource inestimable est présentée avec nuance et profondeur, ce qui en fait une lecture essentielle pour les professionnels qui cherchent à construire et à maintenir une carrière résiliente dans l'adversité. Les psychologues, les professionnels des ressources humaines et les personnes à différents stades de leur carrière trouveront dans ce livre un guide indispensable pour aborder des questions de carrière complexes avec confiance et clarté.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
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|'''6 juin 2024'''
|'''3 octobre 2024'''
13h00 à 14h00 HE
13h00 à 14h00 HE
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==='''<big>Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right</big> <small>par Michael Bach</small>'''===
==='''<big>21 Things You May Not Know About the Indian Act</big> <small>par Bob Joseph</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
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|'''3 octobre 2024'''
|'''5 décembre 2024'''
13h00 à 14h00 HE
13h00 à 14h00 HE
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==='''<big>21 Things You May Not Know About the Indian Act</big> <small>par Bob Joseph</small>'''===
==='''<big>Feeling Seen: Reconnecting in a Disconnected World</big> <small>par Dr. Jody Carrington</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== Article post Club de lecture ====
!À propos du livre
!À propos du livre
!Questions de discussion
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|'''11 avril 2024'''
13h00 à 14h00 HE
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==='''<big>[[Club de lecture - How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work|How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work]]</big> <small>par Dr. Helen Ofosu</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
|Le livre "How to be Resilient in your Career : Facing up to Barriers at Work" est un guide compréhensif qui fournit des conseils de carrière essentiels pour faire face à des expériences difficiles sur le lieu de travail telles que le harcèlement, le syndrome de l'imposteur, les environnements toxiques et la discrimination. S'appuyant sur deux décennies d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents et de l'accompagnement de carrière, le Dr Ofosu propose des idées et des stratégies pratiques pour surmonter ces obstacles, tout en offrant de précieuses perspectives du point de vue de l'employeur. Cette ressource inestimable est présentée avec nuance et profondeur, ce qui en fait une lecture essentielle pour les professionnels qui cherchent à construire et à maintenir une carrière résiliente dans l'adversité. Les psychologues, les professionnels des ressources humaines et les personnes à différents stades de leur carrière trouveront dans ce livre un guide indispensable pour aborder des questions de carrière complexes avec confiance et clarté.
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* Qu'est-ce qui vous a interpellé dans ce livre ?
* Qu'est-ce qui vous a amusé dans ce livre ?
* Et comment faites-vous le lien entre ce que vous avez lu et notre organisation ?
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|'''1er février 2024'''
|'''1er février 2024'''