Changes

Line 9: Line 9:  
Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?   
 
Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?   
   −
'''<big>La période de candidature de la Cohorte 3 est maintenant terminée. N'oubliez pas de revenir au printemps 2024 pour vous inscrire à la prochaine cohorte !</big>'''
+
'''<big>La période de candidature de la Cohorte 3 est maintenant terminée. N'oubliez pas de revenir au printemps 2024 pour vous inscrire à la prochaine cohorte !</big>'''
 +
 
 +
== '''Cérémonie de remise des diplômes''' ==
 +
'''mercredi le 17 avril, 2024'''
 +
 
 +
'''13h00 - 14h30 HAE'''
 +
 
 +
===[[LLMC Cohort 3 Graduation Transcript - DEAPCM cohorte 3 transcription du remise des diplômes|DEAPCM cohorte 3 transcription du remise des diplômes]]===
 +
 
 +
=== Enregistrement ===
 +
{{Special:IframePage/YouTube|path=-Cb1ni0-Ff0}}
    
== '''Bienvenue à tous !''' ==
 
== '''Bienvenue à tous !''' ==
 
Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la troisième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.  
 
Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la troisième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.  
 +
 +
== '''Aperçu du programme''' ==
 +
 +
==== '''Veuillez consulter la page de [[Aperçu du programme DEAPCM Cohorte 3|l'aperçu du programme DEAPCM Cohorte 3]] pour tout ce qui concerne la Cohorte 3 !''' ====
    
=='''Calendrier'''==
 
=='''Calendrier'''==
Line 37: Line 51:  
|-
 
|-
 
|16 octobre
 
|16 octobre
|Masterclass #2 : Leadership inclusif avec Jan Campbell
+
|[[Leadership inclusif|Masterclass #2 : Leadership inclusif avec Jan Campbell]]
 
|-
 
|-
 
|23 octobre
 
|23 octobre
Line 43: Line 57:  
|-
 
|-
 
|30 octobre
 
|30 octobre
|Masterclass #3 : Maîtriser l'art de la négociation avec Charles Achampong
+
|[[Maîtriser l'art de la négociation|Masterclass #3 : Maîtriser l'art de la négociation avec Charles Achampong]]
 
|-
 
|-
 
|6 novembre
 
|6 novembre
Line 49: Line 63:  
|-
 
|-
 
|13 novembre
 
|13 novembre
|Masterclass #4 : Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusif  avec Richard Sharpe
+
|[[Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion|Masterclass #4 : Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion avec Richard Sharpe]]
 
|-
 
|-
 
|20 novembre
 
|20 novembre
Line 55: Line 69:  
|-
 
|-
 
|27 novembre
 
|27 novembre
|Masterclass #5 : L'Odyssée émotionnelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel avec Dale Allen
+
|[[L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel|Masterclass #5 : L'Odyssée émotionnelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel avec Dale Allen]]
 
|}
 
|}
   Line 63: Line 77:  
Vous faites partie de l'histoire ! Nous sommes heureux d'annoncer que pour sa troisième année, DEAPCM a été lancé avec plus de 700 participants !
 
Vous faites partie de l'histoire ! Nous sommes heureux d'annoncer que pour sa troisième année, DEAPCM a été lancé avec plus de 700 participants !
    +
==== <big>Article : [[:en:images/9/9d/Célébration_de_l'inclusion_et_du_mentorat_Points_saillants_de_l'événement_de_lancement_de_Diriger_en_élevant_les_autres_Programme_des_cercle_de_mentorat.pdf|Célébration de l'inclusion et du mentorat : Points saillants de l'événement de lancement de Diriger en élevant les autres : Programme des cercle de mentorat]]</big> ====
 +
 +
==== <big>Enregistrement</big> ====
 
{{Special:IframePage/YouTube|path=8wDda8-Grwk}}
 
{{Special:IframePage/YouTube|path=8wDda8-Grwk}}
   Line 90: Line 107:     
== '''''Masterclasses''''' ==
 
== '''''Masterclasses''''' ==
 +
[[File:Masterclasses2023FR.png|frameless|591x591px]]
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|+
 
|+
Line 98: Line 116:  
|<big>4 octobre 2023</big>
 
|<big>4 octobre 2023</big>
 
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
 
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
|<big>[[Parrainage et développement de carrière]]</big>
+
|
 +
=== <big>[[Parrainage et développement de carrière]]</big> ===
 
|<big>Gérard Étienne</big>
 
|<big>Gérard Étienne</big>
 +
|-
 +
|<big>18 octobre 2023</big>
 +
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
 +
|
 +
=== <big>[[Leadership inclusif|''Leadership'' inclusif]]</big> ===
 +
|<big>Jan Campbell</big>
 +
|-
 +
|<big>30 octobre 2023</big>
 +
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
 +
|
 +
=== <big>[[Maîtriser l'art de la négociation]]</big> ===
 +
|<big>Charles Achampong</big>
 +
|-
 +
|<big>15 novembre 2023</big>
 +
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
 +
|
 +
=== <big>[[Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion]]</big> ===
 +
|<big>Richard Sharpe</big>
 +
|-
 +
|<big>29 novembre 2023</big>
 +
<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
 +
|
 +
=== <big>[[L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel|L'Odyssée émotionelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel]]</big> ===
 +
|<big>Dale Allen</big>
 
|}
 
|}
   Line 155: Line 198:  
{{Special:IframePage/YouTube|path=JdEk8Ws46Qk}}
 
{{Special:IframePage/YouTube|path=JdEk8Ws46Qk}}
   −
=='''Anciennes cohortes du DEAPCM'''==
+
=='''Autres cohortes du DEAPCM'''==
<big>[[Le program des cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2021|2021]]</big>
+
 
 +
=== <big>[[Le program des cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2021|2021]]</big> ===
 +
 
 +
=== <big>[[CMDSA Témoignages 2021|Témoignages 2021]]</big> ===
   −
<big>[[CMDSA Témoignages 2021|Témoignages 2021]]</big>
+
=== <big>[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)|2022]]</big> ===
   −
<big>[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)|2022]]</big>
+
=== [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2024|2024]] ===
    
=='''[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|FAQ]]'''==
 
=='''[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|FAQ]]'''==
2,116

edits