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Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?   
 
Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?   
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'''<big>La période de candidature de la Cohorte 3 est maintenant terminée. N'oubliez pas de revenir au printemps 2024 pour vous inscrire à la prochaine cohorte !</big>'''
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'''<big>La période de candidature de la Cohorte 3 est maintenant terminée. N'oubliez pas de revenir au printemps 2024 pour vous inscrire à la prochaine cohorte !</big>'''
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== '''Cérémonie de remise des diplômes''' ==
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'''mercredi le 17 avril, 2024'''
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'''13h00 - 14h30 HAE'''
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===[[LLMC Cohort 3 Graduation Transcript - DEAPCM cohorte 3 transcription du remise des diplômes|DEAPCM cohorte 3 transcription du remise des diplômes]]===
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=== Enregistrement ===
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== '''Bienvenue à tous !''' ==
 
== '''Bienvenue à tous !''' ==
 
Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la troisième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.  
 
Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la troisième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.  
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== '''Aperçu du programme''' ==
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==== '''Veuillez consulter la page de [[Aperçu du programme DEAPCM Cohorte 3|l'aperçu du programme DEAPCM Cohorte 3]] pour tout ce qui concerne la Cohorte 3 !''' ====
    
=='''Calendrier'''==
 
=='''Calendrier'''==
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|18 septembre
 
|18 septembre
|Événement de lancement du programme avec conférencier principal
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|[[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|Événement de lancement du programme]]
 
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|25 septembre
 
|25 septembre
|Cercle #1 : Parrainage et développement de carrière
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|[[:en:images/d/d9/2023_DEAPCM_Cercle1_Guide_de_discussion_Parrainage_et_planification_de_carrière.pdf|Cercle #1 : Parrainage et développement de carrière]]
 
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|2 octobre
 
|2 octobre
|Masterclass #1 : x
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|[[Parrainage et développement de carrière|Masterclass #1 : Parrainage et développement de carrière avec Gérard Étienne]]
 
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|9 octobre
 
|9 octobre
|Cercle #2 : Leadership inclusif
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|[[:en:images/e/ed/2023_DEAPCM_Cercle2_Guide_de_discussion_Leadership_Inclusif.pdf|Cercle #2 : Leadership inclusif]]
 
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|16 octobre
 
|16 octobre
|Masterclass #2 : x
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|[[Leadership inclusif|Masterclass #2 : Leadership inclusif avec Jan Campbell]]
 
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|23 octobre
 
|23 octobre
|Cercle #3 : Maîtriser l'art de la négociation
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|[[:en:images/a/ae/2023_DEAPCM_Cercle3_Guide_de_discussion_Maîtriser_l'art_de_la_négociation.pdf|Cercle #3 : Maîtriser l'art de la négociation]]
 
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|30 octobre
 
|30 octobre
|Masterclass #3 : x
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|[[Maîtriser l'art de la négociation|Masterclass #3 : Maîtriser l'art de la négociation avec Charles Achampong]]
 
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|6 novembre
 
|6 novembre
|Cercle #4 : Diversité, équité et inclusion
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|[[:en:images/1/16/2023_DEAPCM_Cercle4_Guide_de_discussion_Diversité,_équité_et_inclusion_Une_approche_non_performative.pdf|Cercle #4 : Diversité, équité et inclusion]]
 
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|13 novembre
 
|13 novembre
|Masterclass #4 : Noire dans la matrice
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|[[Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion|Masterclass #4 : Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion avec Richard Sharpe]]
 
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|20 novembre
 
|20 novembre
|Cercle #5 : Naviguer votre carrière à travers le changement
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|[[:en:images/c/cb/2023_DEAPCM_Cercle5_Guide_de_discussion_Naviguer_dans_votre_carrière_à_travers_le_changement.pdf|Cercle #5 : Naviguer votre carrière à travers le changement]]
 
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|27 novembre
 
|27 novembre
|Masterclass #5 : L'Odyssée émotionnelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel
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|[[L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel|Masterclass #5 : L'Odyssée émotionnelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel avec Dale Allen]]
 
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== '''Lancement''' ==
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Parmi les conférenciers invités, citons l'ambassadeur d'Affaires mondiales Canada, Tarik Khan, et membres de Diriger en élevant les autres Melanie Dawson, Ken Fortin and Suzan Richards, qui partageront leurs histoires de mentorat, de parrainage et le pouvoir des personnes qui se rassemblent pour élever en dirigeant. Animée par la fondatrice de DEAPCM, Samantha Moonsammy.
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Vous faites partie de l'histoire ! Nous sommes heureux d'annoncer que pour sa troisième année, DEAPCM a été lancé avec plus de 700 participants !
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==== <big>Article : [[:en:images/9/9d/Célébration_de_l'inclusion_et_du_mentorat_Points_saillants_de_l'événement_de_lancement_de_Diriger_en_élevant_les_autres_Programme_des_cercle_de_mentorat.pdf|Célébration de l'inclusion et du mentorat : Points saillants de l'événement de lancement de Diriger en élevant les autres : Programme des cercle de mentorat]]</big> ====
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==== <big>Enregistrement</big> ====
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== '''Trouver mon Cercle''' ==
 
== '''Trouver mon Cercle''' ==
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=== <small>[[:en:images/7/7d/2023_DEAPCM_Rencontrez_les_membres_de_votre_Cercle.pdf|Rencontrez les membres de votre Cercle]]</small> ===
 
=== <small>[[:en:images/7/7d/2023_DEAPCM_Rencontrez_les_membres_de_votre_Cercle.pdf|Rencontrez les membres de votre Cercle]]</small> ===
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=== <small>Cercle #1 : Parrainage et planification de carrière</small> ===
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=== <small>[[:en:images/d/d9/2023_DEAPCM_Cercle1_Guide_de_discussion_Parrainage_et_planification_de_carrière.pdf|Cercle #1 : Parrainage et développement de carrière]] | [https://www.youtube.com/watch?v=H_M-UAL7w6I Vidéo - La valeur du parrainage dans la fonction publique fédérale]</small> ===
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=== <small>Cercle #2 :  Leadership inclusif</small> ===
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=== <small>[[:en:images/e/ed/2023_DEAPCM_Cercle2_Guide_de_discussion_Leadership_Inclusif.pdf|Cercle #2 :  Leadership inclusif]]</small> ===
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=== <small>Cercle #3 : Maîtriser l'art de la négociation</small> ===
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=== <small>[[:en:images/a/ae/2023_DEAPCM_Cercle3_Guide_de_discussion_Maîtriser_l'art_de_la_négociation.pdf|Cercle #3 : Maîtriser l'art de la négociation]]</small> ===
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=== <small>Cercle #4 : Diversité, équité et inclusion</small> ===
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=== <small>[[:en:images/1/16/2023_DEAPCM_Cercle4_Guide_de_discussion_Diversité,_équité_et_inclusion_Une_approche_non_performative.pdf|Cercle #4 : Diversité, équité et inclusion]]</small> ===
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=== <small>Cercle #5 : Naviguer votre carrière à travers le changement</small> ===
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=== <small>[[:en:images/c/cb/2023_DEAPCM_Cercle5_Guide_de_discussion_Naviguer_dans_votre_carrière_à_travers_le_changement.pdf|Cercle #5 : Naviguer votre carrière à travers le changement]]</small> ===
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=== <small>[[Ressources des Guides de discussion]]</small> ===
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== '''Bibliothèque d'apprentissage''' ==
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Enrichissez votre boîte à outils en explorant la [[bibliothèque d'apprentissage]] de DEAPCM.
    
== '''''Masterclasses''''' ==
 
== '''''Masterclasses''''' ==
Pour plus d'informations sur les [[Masterclasses (FR)|M''asterclasses'']], veuillez consulter le page !
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[[File:Masterclasses2023FR.png|frameless|591x591px]]
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{| class="wikitable"
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!Date
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!Sujet
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!Enseignant(e)
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|<big>4 octobre 2023</big>
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<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
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=== <big>[[Parrainage et développement de carrière]]</big> ===
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|<big>Gérard Étienne</big>
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|<big>18 octobre 2023</big>
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<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
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=== <big>[[Leadership inclusif|''Leadership'' inclusif]]</big> ===
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|<big>Jan Campbell</big>
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|<big>30 octobre 2023</big>
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<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
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=== <big>[[Maîtriser l'art de la négociation]]</big> ===
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|<big>Charles Achampong</big>
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|<big>15 novembre 2023</big>
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<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
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=== <big>[[Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion]]</big> ===
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|<big>Richard Sharpe</big>
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|<big>29 novembre 2023</big>
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<small>13h00 à 14h30 Heure de l'Est</small>
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=== <big>[[L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel|L'Odyssée émotionelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel]]</big> ===
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|<big>Dale Allen</big>
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== '''Soyez le changement que vous disirez dans la fonctions publique fédérale''' ==
 
== '''Soyez le changement que vous disirez dans la fonctions publique fédérale''' ==
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{{Special:IframePage/YouTube|path=JdEk8Ws46Qk}}
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=='''Anciennes cohortes du DEAPCM'''==
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=='''Autres cohortes du DEAPCM'''==
<big>[[Le program des cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2021|2021]]</big>
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=== <big>[[Le program des cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2021|2021]]</big> ===
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=== <big>[[CMDSA Témoignages 2021|Témoignages 2021]]</big> ===
   −
<big>[[CMDSA Témoignages 2021|Témoignages 2021]]</big>
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=== <big>[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)|2022]]</big> ===
   −
<big>[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)|2022]]</big>
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=== [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2024|2024]] ===
    
=='''[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|FAQ]]'''==
 
=='''[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|FAQ]]'''==
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