Changes

no edit summary
Line 31: Line 31:  
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|+
 
|+
! colspan="2" |Programmes
+
! colspan="2" |Various program offering
 
|-
 
|-
|gestion informelle des conflits
+
|informal conflict mangement
|gestion de l'invalidité
+
|disabiity management
 
|-
 
|-
|santé mentale et mieux-être
+
|mental health and wellbeing
|formation
+
|training
 
|-
 
|-
|valeurs et éthiques
+
|values and ethics
 
|coaching
 
|coaching
 
|-
 
|-
|conflits d'intérêt / activité politique
+
|conflict of interest / political activities disclosure
 
|services antiracisme, équité, diversité et inclusion
 
|services antiracisme, équité, diversité et inclusion
 
|-
 
|-
|intégrité scientifique
+
|scientific integrity
|agent principal pour la divulgation interne d'actes répréhensible
+
|Senior Officer for Internal Disclosure of Wrongdoing
 
|-
 
|-
|programme d'aide aux employés
+
|employee assistance program
|enquêtes
+
|investigations
 
|-
 
|-
|prévention du harcèlement et/ou de la violence en milieu de travail
+
|harassment / violence prevention and/or workplace restoration
|entrevues de départ / rétroaction
+
|exit interview / feedback
 
|-
 
|-
|sondages
+
|Surveys
 
|
 
|
 
|}[[Communauté des ombuds organisationnels de la fonction publique]]
 
|}[[Communauté des ombuds organisationnels de la fonction publique]]