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|   | | '''Mandate, Terms of Reference, Roles & Responsibilities, Governance'''  |   | | '''Mandate, Terms of Reference, Roles & Responsibilities, Governance'''  | 
|   | The Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN) was founded as a grassroots movement in 2001. It has since grown into a community of practice and a community of interest. It established its Terms of Reference in 2009, with the most recent update in 2020.  |   | The Interdepartmental Organizational Change Network (IOCN) was founded as a grassroots movement in 2001. It has since grown into a community of practice and a community of interest. It established its Terms of Reference in 2009, with the most recent update in 2020.  | 
| − | Given the IOCN’s involvement in managing the “people” side of change, it has been a member of the [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/4880212/human-resources-council-hrc-conseil-des-ressources-humaines-crh?language=en Human Resources Council’s Communities of Practice Hub (HRC)] since 2010.  | + | Given the IOCN’s involvement in managing the “people” side of change, it has been a member of the [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000145/SitePages/Home%20(English).aspx Human Resources Council’s (HRC) Community Engagement Hub] since 2010.  | 
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|   | | '''Mandat, Termes de référence. Rôles et responsabilités, Gouvernance'''  |   | | '''Mandat, Termes de référence. Rôles et responsabilités, Gouvernance'''  | 
|   | Le Réseau interministériel du changement organisationnel (RICO) a été fondé en 2001 en tant que mouvement populaire. Il est devenu depuis une communauté de pratique et d’intérêts et a défini son mandat en 2009; la dernière mise à jour de ce dernier date de 2020.    |   | Le Réseau interministériel du changement organisationnel (RICO) a été fondé en 2001 en tant que mouvement populaire. Il est devenu depuis une communauté de pratique et d’intérêts et a défini son mandat en 2009; la dernière mise à jour de ce dernier date de 2020.    | 
| − | Comme il participe à la gestion de l’aspect « humain » du changement, le RICO est membre du [https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/4880212/human-resources-council-hrc-conseil-des-ressources-humaines-crh?language=fr Carrefour des communautés de pratique du Conseil des ressources humaines (CRH)] depuis 2010.  | + | Comme il participe à la gestion de l’aspect « humain » du changement, le RICO est membre du [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000145/SitePages/Home%20(Fran%C3%A7ais).aspx Carrefour de mobilisations de la communautés des ressources humaines du Conseil des ressources humaines (CRH) ] depuis 2010.  | 
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|   | | '''''Vision'''''  |   | | '''''Vision'''''  |