Difference between revisions of "SATJ/SSN/Environnement de travail"

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'''[[:en:CAS-DSB/Meet the Chief Digital Officer|ENGLISH]]'''
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'''[[:en:CAS-DSB/Working Environment|ENGLISH]]'''
  
 
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<li class="primary-btn">[[CAS-DSB|SATJ-SSN]]</li>
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<li class="primary-btn">[[SATJ-SSN|Accueil]]</li>
<li class="primary-btn">[[SATJ-SSN/Rencontrez l'officier numèrique|Rencontrez l'officier numèrique]]
 
 
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<li class="primary-btn">[[SATJ-SSN/Où nous allons|Où nous allons]]
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<li class="primary-btn">[[SATJ-SSN/Rencontrez l'officier numèrique|Rencontrez le dirigeant principal du numérique]]
<li class="primary-btn">[[SATJ-SSN/Opportunitès|Opportunitès]]
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Pour en savoir plus, consultez le site [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/site/fiers-servir/10-bonnes-raisons-joindre-fonction-publique.html 10 bonnes raisons de vous joindre à la fonction publique du Canada].
 
  
== Travailler au Services Administratifs des Tribunaux Judiciaires (SATJ) ==
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'''Menu Rapide'''
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[[SATJ-SSN|Accueil]] | [[SATJ/SSN/Environnement de travail|Environnement]] | [[SATJ-SSN/Rencontrez le dirigeant principal du numérique|Rencontrez le DPN]] | [[SATJ-SSN/Opportunités|Opportunités]]
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== Travailler au Service Administratif des Tribunaux Judiciaires (SATJ) ==
 
Le SATJ est un endroit où il fait bon travailler ! L'organisation joue un rôle majeur dans la démocratie canadienne.
 
Le SATJ est un endroit où il fait bon travailler ! L'organisation joue un rôle majeur dans la démocratie canadienne.
  
 
Les quatre cours fédérales desservies par le SATJ sont des cours supérieures d'archives établies par le Parlement pour une meilleure administration des lois du Canada. Ils sont compétents dans un large éventail de domaines, notamment l'immigration et la protection des réfugiés, la propriété intellectuelle, l'application de l'impôt sur le revenu et d'autres lois fiscales, ainsi que les questions relatives aux revendications autochtones, à l'évaluation environnementale et à la sécurité nationale. En tant qu'organes indépendants, les tribunaux jouent un rôle essentiel dans le processus démocratique du Canada et constituent une partie importante de la troisième branche du gouvernement, le pouvoir judiciaire.
 
Les quatre cours fédérales desservies par le SATJ sont des cours supérieures d'archives établies par le Parlement pour une meilleure administration des lois du Canada. Ils sont compétents dans un large éventail de domaines, notamment l'immigration et la protection des réfugiés, la propriété intellectuelle, l'application de l'impôt sur le revenu et d'autres lois fiscales, ainsi que les questions relatives aux revendications autochtones, à l'évaluation environnementale et à la sécurité nationale. En tant qu'organes indépendants, les tribunaux jouent un rôle essentiel dans le processus démocratique du Canada et constituent une partie importante de la troisième branche du gouvernement, le pouvoir judiciaire.
  
==Structure organisationnelle du SATJ==
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== Notre mission, vision et valeurs ==
[[File:Exec-Team-Org-Chart-Mar-2023-FRE.jpg|alt=|left|frameless|999x999px]]<br>
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=== Notre mission ===
Veuillez vous référer à [https://www.cas-satj.gc.ca/fr/apropos/organigramme.shtml Organigramme (cas-satj.gc.ca)] pour les mises à jour<br>
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Fournir aux quatre cours supérieures et à leurs clients des services de greffe, des services judiciaires et des services généraux opportuns et précis, de la manière la plus innovante et la plus efficace, tout en promouvant un lieu de travail sain et en encourageant les employés à contribuer en permanence à l'excellence de la prestation de services.
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=== Notre vision ===
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Le Service administratif des tribunaux judiciaires, une organisation apprenante, est reconnu comme un modèle national et international d'excellence dans l'administration de la justice.
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Nous avons pour mission de fournir un service unique, dans les deux langues officielles, dans le respect mutuel et la diversité, tout en renforçant l'indépendance judiciaire de la Cour d'appel fédérale, de la Cour fédérale, de la Cour d'appel de la cour martiale du Canada et de la Cour canadienne de l'impôt.
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=== Nos valeurs ===
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{| width="70%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
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|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #fcf1d7; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |
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{|
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|+
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| style="width:150px" |<big><big>'''Transparence'''</big></big>
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|<big>Notre objectif est de fournir un accès rapide et sans entrave à des informations claires et précises.</big>
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|}
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|}
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{| width="70%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
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|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #9AD4D6; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |
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{|
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|+
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| style="width:150px" |<big><big>'''Respect'''</big></big>
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|Nous reconnaissons que nos employés ont le droit de travailler dans un environnement exempt de harcèlement, où chacun peut librement exprimer ses opinions sans crainte de récrimination ou de représailles.
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|}
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|}
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{| width="70%" cellpadding="15" cellspacing="15px"
 +
 
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|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #627DD0; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |
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{|
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|+
 +
| style="width:150px" |<big><big>'''L'innovation'''</big></big>
 +
|Nous encourageons un environnement de travail qui favorise la créativité et les nouvelles idées pour améliorer nos pratiques commerciales et la qualité de nos services.
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|}
 +
|}
 +
 
 +
{| width="70%" cellpadding="15" cellspacing="15px"
 +
 
 +
|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #4E3F78; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |
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{|
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|+
 +
|style="width:150px"|<big><big>'''Bien-être'''</big></big>
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|Nous préconisons des attitudes et des activités sur le lieu de travail qui génèrent un sentiment d'esprit et d'appartenance, qui sont susceptibles d'améliorer la santé physique et mentale globale, et qui facilitent, encouragent et promeuvent le plaisir et une vie professionnelle et personnelle équilibrée.
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|}
 +
|}
 +
 
 +
{| width="70%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
 +
 
 +
|- valign="top"
 +
| style="border-left: 10px solid #3B305A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |
 +
{|
 +
|+
 +
|style="width:150px"|<big><big>'''L'excellence'''</big></big>
 +
|<big>Nous nous efforçons d'être exemplaires dans tout ce que nous faisons.</big>
 +
|}
 +
|}
  
=== Travailler au sein de la division des services d'information et de technologie (SSN) du SATJ ===
+
==Travailler au sein du secteur des services numériques (SSN) du SATJ==
En tant que responsable de l'information, j'ai le plaisir de faire partie du comité exécutif du SATJ et de rendre compte directement à l'administrateur général.   
+
En tant que responsable du numérique, j'ai le plaisir de faire partie du comité exécutif et de rendre compte directement à l'administratrice en chef et première dirigeante du SATJ.   
  
À ce titre, je dirige la division des services d'information et de technologie (SSN). La SSN est chargée de fournir des services, des données et des solutions de gestion numérique pour soutenir le mandat du SATJ.
+
À ce titre, je dirige la division du secteur des services numériques (SSN). Le SSN est chargé de fournir des services, des données et des solutions de gestion numérique pour soutenir le mandat du SATJ.
  
 
Travailler dans une petite organisation présente de nombreux avantages. Les choses évoluent rapidement et les membres de l'équipe ont la possibilité de contribuer à de nombreux dossiers et d'avoir un impact direct sur le soutien aux tribunaux.
 
Travailler dans une petite organisation présente de nombreux avantages. Les choses évoluent rapidement et les membres de l'équipe ont la possibilité de contribuer à de nombreux dossiers et d'avoir un impact direct sur le soutien aux tribunaux.
  
=== Travailler au sein de la communauté #GCDigital ===
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== Travailler au sein de la communauté #GCDigital ==
 
Sous la direction de notre [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/mandat/dirigeante-principale-information.html CIO, Catherine Luelo], travailler au sein de la famille #GCDigital est tout à fait extraordinaire, [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/mandat/dirigeante-principale-information.html en savoir plus ici]!
 
Sous la direction de notre [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/mandat/dirigeante-principale-information.html CIO, Catherine Luelo], travailler au sein de la famille #GCDigital est tout à fait extraordinaire, [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/mandat/dirigeante-principale-information.html en savoir plus ici]!
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== Informations supplémentaires ==
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[https://www.cas-satj.gc.ca/fr/apropos/organigramme.shtml Structure organisationnelle du SATJ] 
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[https://www.cas-satj.gc.ca/fr/publications/rpp/2023-2024/pm-2023-24.shtml Plan ministériel 2023-2024]
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[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/systeme/gouvernement-numerique/plans-strategiques-operations-numeriques-gouvernement-canada.html Ambition numérique du Canada]
  
 
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Latest revision as of 08:36, 26 August 2023


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