Difference between revisions of "SATJ-SSN"

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<li class="primary-btn">[[Where We're Headed|Où nous nous dirigeons]]
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= Services Administratifs des Tribunaux Judiciaires (SATJ) =
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[[SATJ-SSN|Accueil]] | [[SATJ/SSN/Environnement de travail|Environnement]] | [[SATJ-SSN/Rencontrez le dirigeant principal du numérique|Rencontrez le DPN]] | [[SATJ-SSN/Opportunités|Opportunités]]
Le Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) est en voie de transformation numérique afin d’améliorer l’accès à la justice ainsi que la qualité et le rendement de ses services; veiller à ce qu’ils répondent aux attentes des tribunaux et de ceux qui comparaissent devant eux et les dépassent. Pour l’aider dans cette démarche, la SAE est à la recherche de personnes formidables pour se joindre à son équipe et combler plusieurs postes clés afin de soutenir la transformation numérique du SATJ et la réalisation de ses objectifs stratégiques.
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Le Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ) est en pleine transformation numérique afin d'améliorer l'accès à la justice ainsi que la qualité et la performance de ses services, en veillant à ce qu'ils répondent et dépassent les attentes des tribunaux et des personnes qui comparaissent devant eux. Pour l'aider dans cette démarche, le '''SATJ est à la recherche de personnes compétentes pour rejoindre son équipe''' et pourvoir plusieurs postes clés afin de soutenir la transformation numérique du SATJ et la réalisation de ses objectifs stratégiques.
  
Dans le même temps, ce n’est un secret pour personne qu’il devient de plus en plus difficile de retenir et d’attirer les meilleurs talents numériques. Le nombre de possibilités, combiné à la facilité relative de la mobilité des talents dans l’ensemble de la fonction publique, donne lieu à de nombreux postes vacants dans l’ensemble des ministères et organismes.
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En même temps, ce n'est un secret pour personne qu'il devient de plus en plus difficile de retenir et d'attirer les meilleurs talents numériques. Le nombre d'opportunités, combiné à la relative facilité de mobilité des talents au sein de la fonction publique, se traduit par de nombreux postes vacants dans les ministères et les agences.
  
C’est pourquoi je pense qu’il est plus important que jamais de fournir aux candidats potentiels plus d’informations sur moi-même, mon équipe, l’environnement de travail et nous allons.
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C'est pourquoi je pense qu'il est important, plus que jamais, de fournir aux candidats potentiels davantage d'informations sur SATJ, le bureau du dirigeant principal du numérique (DPN), l'environnement de travail et la direction que nous prenons.
  
J’espère que ces informations vous donneront plus d’informations pour décider si travailler avec nous est la bonne solution pour vous!
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Cette approche est aussi en ligne avec [https://talent.canada.ca/fr/hiring/2000/01/01/201-overview.html les conclusions tirées du super travail fait par l'équipe de Nuage de Talents il y a quelques années].
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J'espère que ces informations vous permettront de décider si travailler avec nous vous convient!
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Latest revision as of 07:35, 26 August 2023


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