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|   | == '''Qu'est-ce qui est considéré comme un handicap ?''' ==  |   | == '''Qu'est-ce qui est considéré comme un handicap ?''' ==  | 
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| − | Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente, et:  | + | <big>Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente, et:  | 
|   | *s'estiment désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience  |   | *s'estiment désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience  | 
|   | *croire qu'un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de les considérer comme désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience  |   | *croire qu'un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de les considérer comme désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience  | 
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|   | *sourd ou malentendant (incapable d'entendre ou difficulté à entendre)  |   | *sourd ou malentendant (incapable d'entendre ou difficulté à entendre)  | 
|   | *troubles de la parole (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre)  |   | *troubles de la parole (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre)  | 
| − | *autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement et tous les autres types de handicap)  | + | *autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement et tous les autres types de handicap)</big>  | 
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|   | == '''Quelles sont les mesures d'adaptation en matière d'évaluation ?''' ==  |   | == '''Quelles sont les mesures d'adaptation en matière d'évaluation ?''' ==  |