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| == '''Qu'est-ce qui est considéré comme un handicap ?''' == | | == '''Qu'est-ce qui est considéré comme un handicap ?''' == |
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− | Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente, et: | + | <big>Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychiatrique ou d'apprentissage, durable ou récurrente, et: |
| *s'estiment désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience | | *s'estiment désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience |
| *croire qu'un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de les considérer comme désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience | | *croire qu'un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de les considérer comme désavantagés dans l'emploi en raison de cette déficience |
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| *sourd ou malentendant (incapable d'entendre ou difficulté à entendre) | | *sourd ou malentendant (incapable d'entendre ou difficulté à entendre) |
| *troubles de la parole (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre) | | *troubles de la parole (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre) |
− | *autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement et tous les autres types de handicap) | + | *autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement et tous les autres types de handicap)</big> |
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| == '''Quelles sont les mesures d'adaptation en matière d'évaluation ?''' == | | == '''Quelles sont les mesures d'adaptation en matière d'évaluation ?''' == |