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== Club de lecture pour la diversité et l'inclusion ==

== Club de lecture pour la diversité et l'inclusion ==

Vous êtes invité à participer à notre club de lecture, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, groupe des matériels, Défense nationale. Nous savons que la connaissance est un pouvoir et que les livres ont la capacité d'élargir notre conscience. Lisons et discutons ensemble de thèmes importants concernant la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance.

Vous êtes invité à participer à notre club de lecture, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Ministère de la Défense nationale. Nous savons que la connaissance est un pouvoir et que les livres ont la capacité d'élargir notre conscience. Lisons et discutons ensemble de thèmes importants concernant la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance.

L'intégration d'un club de lecture dans notre organisation présente de nombreux avantages et tout le monde est invité à y participer. Un club de lecture est un moyen modeste mais efficace de poursuivre des conversations courageuses et d'encourager davantage de membres de notre organisation à se pencher sur la question, à apprendre, à désapprendre et à agir ensemble.

L'intégration d'un club de lecture dans notre organisation présente de nombreux avantages et tout le monde est invité à y participer. Un club de lecture est un moyen modeste mais efficace de poursuivre des conversations courageuses et d'encourager davantage les membres de notre organisation à se pencher sur la question, à apprendre, à désapprendre et à agir ensemble.

Notre club de lecture est notre engagement à continuer à consacrer du temps et de l'espace à des conversations importantes. Un club de lecture crée un espace et un temps intentionnels pour discuter de sujets liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail.

Notre club de lecture est notre engagement à continuer à consacrer du temps et de l'espace à des conversations importantes. Un club de lecture crée un espace et un temps intentionnels pour discuter de sujets liés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion (DEI) sur le lieu de travail.