Line 17: |
Line 17: |
| = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes</big>''' = | | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes</big>''' = |
| '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
| + | |
| + | == '''<big>2023-2024</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> == |
| + | <hr style="overflow: visible;" /> |
| + | <div class="mw-collapsible"> |
| + | |
| + | '''<big>Description</big>''' |
| + | |
| + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. |
| + | |
| + | Au cours de la journée, les apprenants pourront : |
| + | *évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels; |
| + | *apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi; |
| + | * acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et |
| + | *reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi. |
| + | '''Heure :''' 8h30 à 16h30 |
| + | |
| + | '''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails |
| + | |
| + | ==Horaire:== |
| + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| + | |- |
| + | |} |
| + | {| cellspacing="15px" cellpadding="10" width="100%" |
| + | |- valign="top" |
| + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' |
| + | {| class="wikitable sortable" |
| + | |'''<big>Date</big>''' |
| + | |'''<big>Location</big>''' |
| + | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| + | |'''<big>Annuaire régional</big>''' |
| + | |'''<big>Les 5 à 7</big>''' |
| + | |- |
| + | |- |
| + | |- |- |
| + | |23 avril 2024 |
| + | |'''Montréal (COMPLET - liste d'attente disponible)''' |
| + | Courtyard by Marriott Montréal Centre-ville |
| + | |
| + | 380 Boulevard René-Lévesque Ouest |
| + | |
| + | Montréal, Quebec |
| + | |'''Conférenciers:''' |
| + | [https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ Guillaume Koffi] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/bibishambimbiconsultanteressourceshumaines/ Bibisha Mbimbi] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | |
| + | |
| + | '''Modérateur:''' |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/%F0%9F%87%AF%F0%9F%87%B2denise-brown%F0%9F%87%A8%F0%9F%87%A6-69090797/ Denise Brown] |
| + | |
| + | |
| + | '''Mentorat:''' |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/carolinehilt/ Caroline Hilt] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/alexandra-almonte-96241848/ Alexandra Almonte] |
| + | |
| + | Philippe Nantel |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/christian-david-52544a12/ Christian David] |
| + | |
| + | Véronique Aubry |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/marie-eve-briand-66058443/ Marie-Eve Briand] |
| + | |
| + | Mahmoud Amer |
| + | |
| + | Stella Mylonakis |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/robyn-atkinson-79baaa68/ Robyn Atkinson] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/leaspigelski/ Lea Spigelski] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/andrewabela/ Andrew Abela] |
| + | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/ Guillaume Beaulac] |
| + | |
| + | Elhadji Dime |
| + | | |
| + | | |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |} |
| + | |
| + | =='''<big>2023-2024</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== |
| + | <hr style="overflow: visible;"/> |
| + | <div class="mw-collapsible"> |
| + | |
| + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. |
| + | |
| + | |
| + | '''Objectifs d'apprentissage''' |
| + | |
| + | Au cours de la journée, les apprenants vont: |
| + | *Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière; |
| + | *Contribuer à la conception de l'avenir du GC; |
| + | *Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures; |
| + | *Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et |
| + | *Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région. |
| + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" |
| + | |
| + | |- valign="top" |
| + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' |
| + | {| class="wikitable sortable" |
| + | |'''<big>Date (8h30 - 16h30)</big>''' |
| + | |'''<big>Location</big>''' |
| + | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| + | |'''<big>Réseaux provinciaux/régionaux</big>''' |
| + | |- |
| + | |- |
| + | |5 juin 2023 |
| + | |'''Toronto''' |
| + | OPS Building |
| + | |
| + | 315 Front Street West |
| + | |
| + | Toronto, Ontario |
| + | |
| + | M5V 3A4 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/sequoia-richards-690193125/ Sequoia Richards] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *Natalia Preiano |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/maamedeheer/ Maame De-Heer] |
| + | |flo.futureleadersontario@gmail.com |
| + | |- |
| + | |- |
| + | |9 juin 2023 |
| + | |'''Montréal''' |
| + | 800 de la Gauchetière Street West, |
| + | |
| + | South-west door, 7th floor, suite 7300 |
| + | |
| + | Montréal, Quebec |
| + | |
| + | H5A 1K6 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-mineault-martineau-003b0b107/ Geneviève Mineault-Martineau] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/andrewabela/ Andrew R. Abela, PhD] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/ Guillaume Beaulac, PhD] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |-|- |
| + | |20 juin 2023 |
| + | |'''Vancouver''' |
| + | Sheraton Vancouver Wall Centre, Junior Ballroom |
| + | |
| + | 1000 Burrard Street |
| + | |
| + | Vancouver, British Columbia |
| + | |
| + | V6Z 2R9 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/justin7lai/ Justin Lai] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *Yvonne Webb |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/katelyn-moores-788b79aa/ Katelyn Moores] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/harjot-jodi-rai-87350071/ Jodi Rai] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |-|- |
| + | |22 juin 2023 |
| + | |'''Calgary''' |
| + | Calgary Telus Convention Centre |
| + | |
| + | 120 - 9th Avenue SE |
| + | |
| + | Calgary, Alberta |
| + | |
| + | T2G 0P3 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/allantam/ Allan Tam] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/emily-peden-04555116b/ Emily Peden] |
| + | *Ryan Beissel |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/tayah-almond-9900b598/ Tayah Almond] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |28 juin 2023 |
| + | |'''Ottawa:''' |
| + | Ottawa Marriott Hotel |
| + | |
| + | 100 Kent Street |
| + | |
| + | Ottawa, Ontario |
| + | |
| + | K1P 5R7 |
| + | |
| + | '''Gatineau:''' |
| + | |
| + | 3e étage Auditorium - Les Terrasses de la Chaudière |
| + | |
| + | 15 Rue Eddy |
| + | |
| + | Gatineau, Quebec |
| + | |
| + | K1A 0N9 |
| + | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN]] |
| + | |ncrypn.rjprcn@gmail.com |
| + | |- |
| + | |12 septembre 2023 |
| + | |'''Halifax''' |
| + | Musée canadien de l’immigration du Quai 21 |
| + | |
| + | 1055 chemin Marginal |
| + | |
| + | Halifax, NS B3H 4P7 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong] |
| + | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifer-macphee-230627198/ Jennifer MacPhee] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/craig-moore-24301649/ Craig Moore] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/gabrielduguay/ Gabriel Duguay] |
| + | |fyn.flnns@gmail.com |
| + | |- |
| + | |14 septembre 2023 |
| + | |'''St John's''' |
| + | Pêches et Océans Canada |
| + | |
| + | 80 East White Hills |
| + | |
| + | St. John's |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/kellypatey/ Kelly Patey] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifer-macphee-230627198/ Jennifer MacPhee] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifer-dyke-4373585b/ Jennifer Dyke] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |26 septembre 2023 |
| + | |'''Charlottetown''' |
| + | VAC Learning Centre |
| + | |
| + | 134 Kent Street |
| + | |
| + | Charlottetown (the Confederation Court Mall, National Bank Tower, Third Floor) |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/rena-valiente-gagnon-b8978b152/ Rena Gagnon] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/raoul-ntwali-rutayisire-2bb670125/ Raoul Ntwali] |
| + | |princeedwardislandfyn@gmail.com |
| + | |- |
| + | |28 septembre 2023 |
| + | |'''Moncton''' |
| + | Four Points by Sheraton Moncton |
| + | |
| + | 40 Lady Ada Blvd, |
| + | |
| + | Moncton, NB E1G 0E3 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a/ Nadia Durelle Daigle] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/ Manon Porelle] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/rena-valiente-gagnon-b8978b152/ Rena Gagnon] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | |nbfyn.rjffnb@gmail.com |
| + | |- |
| + | |17 octobre 2023 |
| + | |'''Sudbury , Ontario''' |
| + | Radisson Hotel |
| + | |
| + | 85 Ste Anne Road |
| + | |
| + | Greater Sudbury, ON |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | * Natalia Preiano |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/courtney-nicholas-a62202173/ Courtney Nicholas] |
| + | |flo.futureleadersontario@gmail.com |
| + | |- |
| + | |31 octobre 2023 |
| + | |'''Winnipeg''' |
| + | Canadian Museum for Human Rights |
| + | |
| + | 85 Israel Asper Way |
| + | |
| + | Winnipeg, MB |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/diana-ferreira17/ Diana Ferreira] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |2 novembre 2023 |
| + | |'''Saskatoon''' |
| + | Sheraton Cavalier Saskatoon Hotel |
| + | |
| + | 612 Spadina Crescent East |
| + | |
| + | Saskatoon, SK, S7K 3G9 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/diana-ferreira17/ Diana Ferreira] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |15 novembre, 2023 |
| + | |'''Iqaluit''' |
| + | CanNor, Nunavut Region |
| + | |
| + | 2ième étage, 1106 Allavvik Building |
| + | |
| + | P.O. Box 40 |
| + | |
| + | Iqaluit, Nunavut X0A 0H0 |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/meganiyoung/ Megan Young] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | |} |
| + | |
| + | =='''<big>2022-2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== |
| + | <hr style="overflow: visible;"/> |
| + | <div id="mw-customcollapsible-1" class="mw-collapsible"> |
| | | |
| Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. |
| *'''Heure :''' 8h30 à 16h30 | | *'''Heure :''' 8h30 à 16h30 |
| *'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails | | *'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails |
| + | |
| + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" |
| + | |
| + | |- valign="top" |
| + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' |
| + | {| class="wikitable sortable" |
| + | |'''<big>Inscription</big>''' |
| + | |'''<big>Location</big>''' |
| + | |'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>''' |
| + | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| + | |- |
| + | | |
| + | |'''Ottawa''' |
| + | '''Quand:''' 13 février 2023 |
| + | |
| + | '''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1 |
| + | |
| + | '''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE) |
| + | | |
| + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] |
| + | |
| + | * |
| + | |- |
| + | |- |
| + | | |
| + | |'''Winnipeg - 16 février 2023''' |
| + | Canadian Museum for Human Rights |
| + | |
| + | 85 Israel Asper Way |
| + | |
| + | Winnipeg, Manitoba |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[http://linkedin.com/in/mlee97 Megan Lee] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/chamali-kodikara-6a833564/ Chamali Kodikara] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/leah-grove-desrochers-137036152/ Leah Grove Desrochers] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | |- |
| + | |- |
| + | | |
| + | |'''Regina - 21 février 2023''' |
| + | The Hotel Saskatchewan |
| + | |
| + | 2125 Victoria Avenue |
| + | |
| + | Regina, Saskatchewan |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | * [https://www.linkedin.com/in/olivier-langlois-988094195/ Olivier Langlois] |
| + | |-|- |
| + | | |
| + | |'''Edmonton - 23 février 2023''' |
| + | JW Marriott Edmonton |
| + | |
| + | 10344 102nd Street |
| + | |
| + | Edmonton, Alberta |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/dylan-jones-b6b26013b/ Dylan Jones] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/tamara-knechtel-1245471a2/ Tamara Knechtel] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *Mathy Mulumba |
| + | |-|- |
| + | | |
| + | |'''Moncton - 27 février 2023''' |
| + | St. James Gate |
| + | |
| + | 14, rue Church, Moncton, Nouveau-Brunswick |
| + | |
| + | E1C 4Y9 |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *Line Landry |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch] |
| + | |- |
| + | | |
| + | |'''Charlottetown - 1 mars 2023''' |
| + | Holland College |
| + | |
| + | 140 Weymouth Street |
| + | |
| + | Charlottetown, PEI |
| + | |
| + | C1A 4Z1 |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jodileblanc/ Jodi LeBlanc] |
| + | |- |
| + | | |
| + | |'''St John's – 3 mars 2023''' |
| + | Sheraton Hotel Newfoundland |
| + | |
| + | 115 Cavendish Square |
| + | |
| + | St. John’s, Newfoundland |
| + | |
| + | A1C 3K2 |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Alexa Iachelli] |
| + | *Lesley Cowan |
| + | *Nicole Gosse-Kavanagh |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | |}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. |
| + | |
| | | |
| {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" | | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |