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− | [[Fr:Cercle national des étudiants autochtones - Media]] | + | [[Fr:Cercle national des étudiants autochtones – Job Postings]] |
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| {| class="FCK__ShowTableBorders" style="border: 0px; BACKGROUND-COLOR: #cccccc" width="100%" align="center" | | {| class="FCK__ShowTableBorders" style="border: 0px; BACKGROUND-COLOR: #cccccc" width="100%" align="center" |
| |- | | |- |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Aperçu''' <br></span>]] | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Overview''' <br></span>]] |
| | | |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Média|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Média''' <br></span>]] | + | | width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" | [[National Indigenous Student Circle_-_Events|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Media''' <br></span>]] |
| | | |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Offres d'emplois|<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Offres d'emploi''' <br></span>]] | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Job Postings|<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Job Postings''' <br></span>]] |
| | | |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Ressources|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Ressources''' <br></span>]] | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Resources|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Resources''' <br></span>]] |
| | | |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Mentorat|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Mentorat''' <br></span>]] | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Mentorship|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Mentorship''' <br></span>]] |
| | | |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_A Propos de Nous|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''A Propos de Nous''' <br></span>]] | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_About Us|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''About Us''' <br></span>]] |
| | | |
| |} | | |} |
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| <!-- content STARTS --> | | <!-- content STARTS --> |
− | <!-- COLUMN 1 STARTS: --> | + | <!-- LA COLONNE 1 COMMENCE : --> |
− | <div style="width:100%; margin-left:10px;"> | + | <div style="width:100% ; margin-left:10px ;"> |
| == Indigenous Career Pathways (ICP) == | | == Indigenous Career Pathways (ICP) == |
− | If you are a student in your last semester, or a recent graduate that participated in the Indigenous Student Employment Opportunity, this is the opportunity for you!
| + | Si vous êtes un étudiant dans votre dernier semestre, ou un diplômé récent qui a participé à l'opportunité d'emploi pour les étudiants indigènes, cette opportunité est pour vous ! |
| | | |
− | Managers have access to graduate profiles that are posted on this GCpedia page. Profiles are displayed with a reference number without mentioning the name of the person or how to contact them. The following information is included:
| + | Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur cette page GCpedia. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter. Les informations suivantes sont incluses : |
| | | |
− | * A reference number | + | * Un numéro de référence |
− | * Relevant Skills | + | * Les compétences pertinentes |
− | * Field of study | + | * Domaine d'études |
− | * Security Clearance Level | + | * Niveau d'habilitation de sécurité |
− | * Spoken and written languages | + | * Langues parlées et écrites |
− | * Workplace preferences | + | * Préférences de lieu de travail |
| | | |
− | If you are interested in joining this inventory, email '''cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca''' to receive the application.
| + | Si vous êtes intéressé à vous joindre à cet inventaire, envoyez un courriel à '''cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca''' pour recevoir la demande. |
| | | |
− | == GCjobs Postings == | + | == Annonces GCjobs == |
| {| class="wikitable sortable" border="3" | | {| class="wikitable sortable" border="3" |
| |- | | |- |
− | ! Job Type | + | ! Type d'emploi |
− | ! Department | + | ! Département |
− | ! Position | + | ! Poste |
− | ! Post Description | + | ! Description du poste |
− | ! Closing Date | + | ! Date de clôture |
− | !Link | + | !Lien |
| |- | | |- |
− | |Inventory | + | |Inventaire |
− | |Immigration, Refugees, and Citizenship Canada | + | |Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
− | |'''PM-03''' | + | |''PM-03'' |
− | |This inventory will be used to establish a partially or fully qualified pool of candidates within Immigration, Refugees & Citizenship Canada which may be used to staff positions at the PM-03 level or equivalent with various linguistic profiles, various security profiles, various tenures, using various staffing actions across Canada. | + | |Le présent répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-03 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada. |
| | | |
| | | |
− | Atlantic Region
| + | Région de l'Atlantique |
− | |June 3, 2023 | + | |3 juin 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604054 Citizenship & Immigration Job Opportunities - Atlantic Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604054 Possibilités d'emploi de Citoyenneté et Immigration Canada - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
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| | | | | |
| |Montréal | | |Montréal |
− | |June 3, 2023 | + | |3 juin 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604135 Citizenship & Immigration Job Opportunities - Montreal (cfp-psc.gc.ca)] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604135 Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Montréal (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
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| | | | | |
| |NCR | | |NCR |
− | |June 3, 2023 | + | |3 juin 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604049 Citizenship & Immigration Job Opportunities - National Capital Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604049 Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de la capitale nationale (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
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| | | | | |
| |Ontario | | |Ontario |
− | |June 3, 2023 | + | |3 juin 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604055 Citizenship & Immigration Job Opportunities - Ontario Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604055 Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
− | |Western Region | + | | Région de l'Ouest |
− | |June 3, 2023 | + | |3 juin 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1546400 Citizenship & Immigration Job Opportunities - Western Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | | [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1546400 Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
− | |Inventory | + | |Inventaire |
− | |Immigration, Refugees, and Citizenship Canada | + | |Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
− | |'''PM-04''' | + | |''PM-04'' |
− | |This inventory will be used to establish a partially or fully qualified pool of candidates within Immigration, Refugees & Citizenship Canada which may be used to staff positions at the PM-04 level or equivalent with various linguistic profiles, various security profiles, various tenures, using various staffing actions across Canada. | + | |Ce répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-04 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada. |
| | | |
| | | |
− | Atlantic Region
| + | Région de l'Atlantique |
− | |September 28, 2023 | + | |Le 28 septembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669447 Supervisor / Program Officer/Advisor / Analyst (3 Streams) - Atlantic Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669447 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
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| | | | | |
| |NCR | | |NCR |
− | |September 28, 2023 | + | |Septembre 28, 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669440 Supervisor / Program Officer/Advisor / Analyst (3 Streams) - NCR (cfp-psc.gc.ca)] | + | | [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669440 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - RCN (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
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| | | | | |
| |Ontario | | |Ontario |
− | |September 28, 2023 | + | |Septembre 28, 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669442 Supervisor / Program Officer/Advisor / Analyst (3 Streams) - Ontario Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669442 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
− | |Western Region | + | | Région de l'Ouest |
− | |September 28,2023 | + | |28 septembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669419 Supervisor / Program Officer/Advisor / Analyst (3 Streams) - Western Region (cfp-psc.gc.ca)] | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669419 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
| | | | | |
Line 117: |
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| | | | | |
| |Montréal | | |Montréal |
− | |September 28, 2023 | + | |28 septembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669445#shr-pg0 Supervisor / Program Officer/Advisor / Analyst (3 Streams) - Montreal (cfp-psc.gc.ca)] | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669445#shr-pg0 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - Montréal (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
− | |Inventory | + | |Inventaire |
− | |Employment and Social Development Canada | + | |Emploi et Développement social Canada |
− | |'''AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AS-05, AS-06, AS-07, EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06''' | + | |''AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AS-05, AS-06, AS-07, EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06'''. |
− | |This process is intended to create and maintain an inventory for opportunities to staff various positions within the Benefits and Integrated Services Branch (BISB) of ESDC. This means that you are submitting one application for an opportunity to be considered for various positions, with various tenures, language and security requirements within BISB. As such, be mindful that you are not applying for a specific job, but to an inventory for current and future vacancies. As positions become available, a hiring manager may select applicants from the database for further screening and assessment. | + | |Ce processus vise à créer et à maintenir un inventaire des possibilités de dotation de divers postes au sein de la Direction générale des prestations et des services intégrés (DGPSI) de l'ESDC. Cela signifie que vous soumettez une candidature pour une possibilité d'être considéré pour divers postes, avec diverses durées, langues et exigences de sécurité au sein de la BISB. N'oubliez pas que vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un répertoire de postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, un gestionnaire d'embauche peut sélectionner des candidats dans la base de données pour une sélection et une évaluation plus poussées. |
− | We are looking to recruit an eager and diverse workforce at different groups and levels for the following positions:
| + | Nous cherchons à recruter une main-d'œuvre enthousiaste et diversifiée à différents groupes et niveaux pour les postes suivants : |
| | | |
− | ◾ Program Advisor/Officer | + | ◾ Conseiller/agent de programme |
| | | |
− | ◾ Business/Data Analyst | + | ◾ Analyste commercial/de données |
| | | |
− | ◾ HR Coordinator | + | ◾ Coordinateur des RH |
| | | |
− | ◾ Office Administrator (e.g. Executive Assistant, Revisor/Editor, etc.) | + | ◾ Administrateur de bureau (par exemple, assistant(e) de direction, réviseur/réviseur, etc. |
| | | |
− | ◾ Project Manager/Officer/Coordinator | + | ◾ Gestionnaire/agent/coordinateur de projet |
| | | |
− | ◾ Policy Analyst/Officer | + | ◾ Analyste/agent des politiques |
| | | |
− | ◾ Manager | + | ◾ Directeur |
− | |March 31, 2023 | + | |31 mars 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1787605 Seeking diverse talent for various employment opportunities – Continuous inventory (cfp-psc.gc.ca)] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1787605 Recherche de talents divers pour diverses possibilités d'emploi - Inventaire continu (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
− | |Inventory | + | |Inventaire |
− | |Employment and Social Development Canada | + | |Emploi et Développement social Canada |
− | |Policy Analysts, Researchers, and Managers | + | |Analystes, chercheurs et gestionnaires de politiques |
− | '''EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07''' | + | '''EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07'''. |
− | |Many policy managers and directors across the federal family are looking to hire Indigenous candidates including, policy analysts, researchers and managers at various levels (EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07). | + | |De nombreux gestionnaires et directeurs de politiques de la famille fédérale cherchent à embaucher des candidats autochtones, notamment des analystes de politiques, des chercheurs et des gestionnaires à divers niveaux (EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07). |
| | | |
| | | |
− | The purpose of this process is to staff positions within all federal government departments across Canada.
| + | L'objectif de ce processus est de doter des postes dans tous les ministères du gouvernement fédéral au Canada. |
− | |November 9, 2023 | + | |9 novembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1679126 Inventory - Indigenous Policy Analysts, Researchers and Managers (cfp-psc.gc.ca)] | + | | [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1679126 Inventaire - Analystes, chercheurs et gestionnaires des politiques autochtones (cfp-psc.gc.ca)] |
| |- | | |- |
− | |Student | + | |Étudiant(e) |
− | |Canadian Heritage's Visitor Services | + | |Services aux visiteurs de Patrimoine canadien |
− | |STUDENT - Capital Information Officer | + | |Étudiant - Agent d'information de la capitale |
− | |Looking for the perfect summer job in Canada’s Capital Region? Canadian Heritage’s Visitor Services team is hiring for summer 2023! | + | |Vous êtes à la recherche de l'emploi d'été idéal dans la région de la capitale du Canada ? L'équipe des Services aux visiteurs de Patrimoine canadien embauche pour l'été 2023 ! |
| | | |
− | 5 good reasons to become a tour guide of Canada’s Capital Region: | + | 5 bonnes raisons de devenir un guide touristique de la région de la capitale du Canada : |
| | | |
− | * competitive salary | + | * salaire concurrentiel |
− | * dynamic work environment | + | * environnement de travail dynamique |
− | * rewarding trainings | + | * formations enrichissantes |
− | * new friendships | + | * nouvelles amitiés |
− | * unique workplace | + | * un lieu de travail unique |
− | |January 31, 2023 | + | |31 janvier 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/srs-sre/page01.htm?poster=1142&lang=en Student Capital Information Officer and Tour Guide – Summer 2023] | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/srs-sre/page01.htm?poster=1142&lang=en Agent d'information et guide touristique pour les étudiants de la capitale - été 2023] |
| |} | | |} |