Line 1: |
Line 1: |
− | <span style="font-size: 2.5em; font-weight: 700; color: #624A8B;" >L’initiative sur les compétences en matière de numérique</span> | + | <div class="lgtoggle infobox">[[Digital_Talent/Digital_Skills|English]]</div> |
| + | <div class="headerbg"> |
| + | <div class="headercontent"> |
| + | <h1>L’initiative sur les compétences en matière de numérique</h1> |
| + | <p>Contribuer au perfectionnement des talents et des compétences en matière de numérique au sein du gouvernement du Canada</p> |
| + | </div> |
| + | </div> |
| {{Digital Talent Nav FR}} | | {{Digital Talent Nav FR}} |
| [[en:Digital_Talent/Digital_Skills]] | | [[en:Digital_Talent/Digital_Skills]] |
| + | {{#css: |
| + | .headerbg { |
| + | margin-top: 0px; |
| + | margin-right: 0px; |
| + | margin-bottom: 0px; |
| + | margin-left: 0px; |
| + | } |
| + | .lgtoggle { |
| + | float: right; |
| + | } |
| | | |
| + | .infobox |
| + | { |
| + | border-radius: 10px; |
| + | border: 2px solid #00A196; |
| + | padding-top: 10px; |
| + | padding-bottom: 10px; |
| + | padding-left: 20px; |
| + | padding-right: 20px; |
| + | margin-bottom: 15px; |
| + | margin-top: 10px; |
| + | } |
| + | .toc |
| + | { |
| + | display: none; |
| + | } |
| | | |
− | <div style="line-height: 1em; font-size: 150%;">'''Définir et perfectionner les compétences en matière de numérique pour tous les fonctionnaires'''</div>
| + | .digitalcontent { |
− | Dans le cadre de la lettre de mandat du président du Conseil du Trésor, le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) élabore une stratégie à long terme sur les compétences de la fonction publique à l’échelle du gouvernement afin de veiller à ce que la fonction publique ait la capacité d’appuyer les Canadiens dans un monde de plus en plus en évolution. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences en matière de numérique modernes de tous les fonctionnaires. | + | font-family: "Open Sans",sans-serif !important; |
− | <br> | + | margin-top: 0px; |
− | <br> | + | margin-right: 0px; |
− | Au BDPI, nous appuyons cet engagement en définissant les compétences en matière de numérique dont tous les fonctionnaires ont besoin en tant que main-d’œuvre moderne.<br> | + | margin-bottom: 0px; |
− | <br>
| + | margin-left: 0px; |
− | <div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''La présentation des travaux en cours (Google Slides) | + | font-style: normal; |
− | '''</div>
| + | } |
| + | .headerbg h1 { |
| + | color: #006B64; |
| + | padding-bottom: 0px; |
| + | font-size: 40px !important; |
| + | font-family: "Open Sans",sans-serif !important; |
| + | border: none; |
| + | font-weight: 700; |
| + | } |
| + | |
| + | .digitalcontent h3 |
| + | { |
| + | font-size: 30px; |
| + | font-weight: lighter; |
| + | } |
| + | |
| + | .digitalcontent h2 |
| + | { |
| + | color: #000000; |
| + | font-size: 30px; |
| + | margin-top: 20px; |
| + | margin-bottom: 0px; |
| + | border: none; |
| + | font-weight: 700; |
| + | font-family: "Open Sans",sans-serif !important; |
| + | } |
| + | |
| + | .headercontent p |
| + | { |
| + | color: #000000; |
| + | font-size: 20px; |
| + | padding: 0; |
| + | margin: 0; |
| + | } |
| + | |
| + | *{ |
| + | box-sizing: border-box; |
| + | } |
| + | |
| + | .txtPhase { |
| + | text-align: center; |
| + | font-weight: bold; |
| + | padding-bottom: 10px; |
| + | color: #000000; |
| + | border-bottom: solid 2px #75DE86; |
| + | } |
| + | } |
| + | }} |
| + | <div class="digitalcontent"><h2>Définir et perfectionner les compétences en matière de numérique pour tous les fonctionnaires</h2> |
| + | <p>Dans le cadre de la lettre de mandat du président du Conseil du Trésor, le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) élabore une stratégie à long terme sur les compétences de la fonction publique à l’échelle du gouvernement afin de veiller à ce que la fonction publique ait la capacité d’appuyer les Canadiens dans un monde de plus en plus en évolution. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences en matière de numérique modernes de tous les fonctionnaires.</p> |
| + | |
| + | <p>Au BDPI, nous appuyons cet engagement en définissant les compétences en matière de numérique dont tous les fonctionnaires ont besoin en tant que main-d’œuvre moderne.</p> |
| + | |
| + | <h3>La présentation des travaux en cours (Google Slides)</h3> |
| | | |
| [[File:Skills 1 FR.PNG|750px|border|Les compétences en matière de numérique titre de la diapositive|link=https://docs.google.com/presentation/d/1lFIKVR7TWogDg5a16qYgd25LJpZ3k7hNrV7JSjS3HeI/edit?usp=sharing]] | | [[File:Skills 1 FR.PNG|750px|border|Les compétences en matière de numérique titre de la diapositive|link=https://docs.google.com/presentation/d/1lFIKVR7TWogDg5a16qYgd25LJpZ3k7hNrV7JSjS3HeI/edit?usp=sharing]] |
| | | |
− | <br> | + | <h2>Partagez vos réflexions</h2> |
− | <div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''Partagez vos réflexions
| |
− | '''</div>
| |
| <ol> | | <ol> |
| <li>Qu’avez-vous été heureux de voir inclus dans la stratégie?</li> | | <li>Qu’avez-vous été heureux de voir inclus dans la stratégie?</li> |
Line 25: |
Line 107: |
| <li>Quelles sont les compétences en matière de numérique qu’il est important que tous les fonctionnaires possèdent?</li> | | <li>Quelles sont les compétences en matière de numérique qu’il est important que tous les fonctionnaires possèdent?</li> |
| </ol> | | </ol> |
− | Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKxWWlcVXYEVOsyPmWgQwnoZUQVdUWkQyMUxQRkxaMFBXRTlMVjJPMUtCTy4u&lang=fr-ca donner vos commentaires dans ce formulaire Microsoft]. | + | <p>Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKxWWlcVXYEVOsyPmWgQwnoZUQVdUWkQyMUxQRkxaMFBXRTlMVjJPMUtCTy4u&lang=fr-ca donner vos commentaires dans ce formulaire Microsoft (ouvre dans une nouvelle fenêtre)].</p> |
− | <br> | + | <h2>Rejoignez-nous pour des activités en ligne</h2> |
− | <br> | |
− | <div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''Rejoignez-nous pour des activités en ligne'''</div>
| |
| | | |
− | Dans les mois à venir, nous organiserons des ateliers et des activités en ligne pour répondre aux principales questions de recherche et de découverte afin de mieux comprendre : <ul> | + | <p>Dans les mois à venir, nous organiserons des ateliers et des activités en ligne pour répondre aux principales questions de recherche et de découverte afin de mieux comprendre :</p> |
| + | <ul> |
| <li>Comment sont définies les compétences en matière de numérique?</li> | | <li>Comment sont définies les compétences en matière de numérique?</li> |
| <li>Comment gérer les données relatives aux compétences en matière de numérique (p. ex., l’inventaire des compétences en matière de numérique)?</li> | | <li>Comment gérer les données relatives aux compétences en matière de numérique (p. ex., l’inventaire des compétences en matière de numérique)?</li> |
| <li>Quelles sont les meilleures ressources d’apprentissage pour acquérir des compétences en matière de numérique?</li> | | <li>Quelles sont les meilleures ressources d’apprentissage pour acquérir des compétences en matière de numérique?</li> |
| </ul> | | </ul> |
− | Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKzMayaQvxiREpdGQjpJkIHBURFBKS1lFQ01aSEpFSUMwQk1NQllFTzExQy4u&lang=fr-ca exprimer votre intérêt à participer à un atelier dans ce formulaire Microsoft]. | + | <p>Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKzMayaQvxiREpdGQjpJkIHBURFBKS1lFQ01aSEpFSUMwQk1NQllFTzExQy4u&lang=fr-ca exprimer votre intérêt à participer à un atelier dans ce formulaire Microsoft (ouvre dans une nouvelle fenêtre)].</p> |
| + | </div> |