Changes

DT REN (view source)

Revision as of 09:27, 6 January 2023

1,159 bytes added , 09:27, 6 January 2023

→‎65px|left|alt=Alternative textNotre Mission

Line 8: Line 8:

==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]Notre Mission==

Plus Forts Ensemble 💪🏿

−

L'objectif singulier du DTBEN est d'apporter son soutien et sa solidarité aux membres de l'Équipe de défense noire.

+

L'objectif singulier du DTBEN est d'apporter son soutien et sa solidarité aux membres de l'Équipe de défense noire. Le DTBEN aspire à contribuer positivement, lorsque cela est possible, à des objectifs stratégiques plus élevés. Par exemple, le Bureau du Conseil privé, dans son Appel à l'action contre le racisme, pour l'équité et l'inclusion, donne une orientation claire à la fonction publique fédérale, qui s'engage à se renseigner personnellement sur le racisme, la réconciliation, l'accessibilité, l'équité et l'inclusion, et à favoriser un environnement sûr et positif où ces conversations sont encouragées dans tous nos milieux de travail. Le MDN a fait le point sur les progrès continus réalisés à l'appui de l'Appel à l'action du greffier à l'été 2021. De plus, le premier ministre a également annoncé en 2019, que le Canada reconnaîtrait la Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine des Nations Unies (2014-2025) et s'est engagé à lutter contre le racisme anti-Noir systématique au Canada. Cela dit, la plus grande priorité stratégique du DTBEN est le bien-être et la prospérité des peuples noirs au sein du DT qui continuent de se heurter au racisme anti-noir et de naviguer dans la suprématie blanche.

==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]Rencontrez nos Coprésidents==

Charlene.engmann

571

edits

Changes

DT REN (view source)

Revision as of 09:27, 6 January 2023

Navigation menu

Search