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| ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Rencontrez nos Coprésidents</font></b>== | | ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Rencontrez nos Coprésidents</font></b>== |
| ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Ce que Nous Fournissons</font></b>== | | ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Ce que Nous Fournissons</font></b>== |
− | *le mentorat
| + | <br><font size="3"><font face="Times New Roman"><font size="2">☑️</font> |
− | *soutien et conseils en matière de carrière
| + | <br><font size="2">☑️</font>Le mentorat |
− | *aide à l'accès et à l'utilisation des recours en cas de mauvais traitements
| + | <br><font size="2">☑️</font>Soutien et conseils en matière de carrière |
− | *reconnaissance officielle de l'excellence des Noirs
| + | <br><font size="2">☑️</font>Aide à l'accès et à l'utilisation des recours en cas de mauvais traitements |
− | *création d'un sentiment de communauté parmi les membres de l'Équipe de défense noire
| + | <br><font size="2">☑️</font>Reconnaissance officielle de l'excellence des Noirs |
− | *fournir une rétroaction sur les initiatives ministérielles qui favorisent l'amélioration des membres noirs de l'Équipe de la Défense au sein de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes.
| + | <br><font size="2">☑️</font>Création d'un sentiment de communauté parmi les membres de l'Équipe de défense noire |
| + | <br><font size="2">☑️</font>Fournir une rétroaction sur les initiatives ministérielles qui favorisent l'amélioration des membres noirs de l'Équipe de la Défense au sein de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes.</font> |
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| ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Ce que n'est pas DTBEN</font></b>== | | ==[[File:SHCPSfr.png|65px|left|alt=Alternative text]]<b><font size="7.5">Ce que n'est pas DTBEN</font></b>== |