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− | [[File:DS Image1.png|alt=CFP|border|center|frameless|847x847px|[[PSC Banner|<big>PSC Banner</big>]]]] | + | <div class="nav" role="navigation" id="top"><div class="tabContainer"> |
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− | <li class="primary-btn active">[[Recruitment Campaign for Data Scientists – Information Page for Candidates|English]]</li>
| + | <li class="primary-btn ">[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats)|Français]]</li> |
− | <li class="primary-btn">[[Campagne de recrutement de scientifiques des données - Page d'information pour les candidats|Français]]</li> | |
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− | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" | + | {| class="wikitable" FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| |- | | |- |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #68AD44; text-align: center" width="5.67%" |'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données - (Page d'information pour les candidats)|Accueil]]''' | + | |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|'''[[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities / Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap|Accueil]]''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #68AD44; text-align: center" width="5.67%" |'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données - (Page d'information pour les candidats)|Accueil]]''' | + | |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #68AD44; text-align: center" width="5.67%"|'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats)|Informations sur la campagne et dernières mises à jour]]''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #68AD44; text-align: center" width="5.67%" |'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données - (Page d'information pour les candidats)|Informations sur le processus et dernières mises à jour]]''' | + | |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats) / Inclusion et adaptations |Inclusion et adaptations]]''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[La science des données au gouvernement du Canada|Les sciences des données au gouvernement du Canada]]''' | + | |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / Profils d'emploi|Profils d'emploi]]''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données / FAQ|FAQ]]''' | + | |style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%"|<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / FAQ|FAQ]]''' |
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| + | ''[[Recruitment Campaign for Careers in Biology for Persons with Disabilities (Information Page for Candidates)|<big>(This page is also available in English)</big>]]'' |
| + | |
| + | == '''Dernières mises à jour''' == |
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− | ==''' Informations sur la campagne et dernières mises à jour''' ==
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| {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing=15px | | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing=15px |
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| |style="border-left: 10px solid #FF792C; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" | | | |style="border-left: 10px solid #FF792C; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" | |
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− | <span style="font-size: 1.5em;"> | + | <span style="font-size: 1.5em;">Mise à jour 1 - Lancement de la campagne</span><br> |
| + | Notre campagne est maintenant '''en ligne''' ! Veuillez [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1845188&toggleLanguage=fr cliquer ici] pour poser votre candidature avant le '''30 novembre 2022'''. Pour une version entièrement accessible de notre affiche d'emploi, [[Media: Affiche_d'emploi_accessible_FRA.docx |veuillez cliquer ici.]]<br> |
| + | <br> |
| + | <span style="font-size: 1.5em;">Mise à jour 2 - Session d'information</span><br> |
| + | Inscrivez-vous dès maintenant à nos séances d'information qui auront lieu les 14 et 24 novembre (en anglais) ou les 18 et 23 novembre (en français) pour en savoir plus sur notre mode de recrutement et entendre directement nos scientifiques parler de leur parcours professionnel.<br> |
| + | Découvrez comment les scientifiques du gouvernement du Canada jouent un rôle clé en améliorant la qualité de vie des Canadiens, en protégeant la santé de nos citoyens ou en leur fournissant des recherches de pointe pour soutenir et protéger notre environnement et nos industries ! |
| + | <br> |
| + | Veuillez cliquer sur le lien suivant pour vous inscrire : |
| + | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,Z30RmyIJJUmy8aiV0XyMiw,DrKyYDqfeUGZ7aUREWtmDg,Zy5Av2FeTky5laDzeUZ1ew?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Inscription à la session du 14 novembre (anglais)]<br> |
| + | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,7WPSx61daUSe9kdQzsBXwQ,RDQncc21H0KSuLwDiUzgZA,tBb9Uf4xKUGEyDghApOmXw?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Inscription à la session du 24 novembre (anglais)]<br> |
| + | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,NizW9TE8pkmoyxjG1hLGaA,q7RqcQ9M3EqncyCbkAxyBA,65FR4Jol-kCEoZchrSz-Lw?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Inscription à la session du 18 novembre (français)]<br> |
| + | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,w9BDioWzGUqpuqCgnzuWYQ,GKazF-qrPESAZ85zd55iDQ,59pXNPsZzEyuZIQnF0GKTw?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Inscription à la session du 23 novembre (français)]<br> |
| | | |
− | ===Dernières mises à jour===
| + | |} |
− | '''La période de mise en candidature est du 2 au 30 novembre 2022. Postulez ici : (LIEN VERS L’AFFICHE)'''
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− | ===Séances d'information concernant les carrières de scientifiques des données ===
| |
− | '''Toutes les séances sont de 13hà 14h, heure normale de l’Est.'''
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− | Inscrivez-vous à l'une de nos prochaines séances d'information dans la langue officielle de votre choix ! Après vous être inscrit, vous recevrez un lien Microsoft Teams pour la séance.
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| | | |
− | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,9xGkGF6Nj0--cSTfTdHNhQ,cc4JN_WNIEyOgZ84cWs2qA,NDR0nI-CfkaaUv6lWfgoNw? Mercredi, le 9 novembre 2022, (Français)]
| + | == '''Nos objectifs''' == |
| + | [[File:Image our goals.jpg|alt=CFP|left|frameless|847x847px|[[Image de la section - Photo de scientifiques souriants dans leurs blouses de laboratoire.]]]] |
| + | <br><br> |
| + | <br> |
| + | <br><br><br> |
| + | En tant que scientifique au sein du gouvernement du Canada, vous pouvez jouer un rôle clé en améliorant la qualité de vie des Canadiens, en protégeant la santé de nos citoyens ou en leur fournissant des recherches de pointe pour soutenir et protéger notre environnement et nos industries. |
| + | |
| + | Vous pouvez consulter l'onglet [[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / Profils d'emploi|Profils d'emploi]] pour plus de détails sur les différents emplois en biologie que le gouvernement du Canada a à offrir. |
| + | |
| + | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing=15px |
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− | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,MQs4jrlaQ06aN1OSj2djnQ,WTaFQ6DPw0axUwXpXwJ-ow,ovJqg6wFG0m4peEtQgsasA?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Jeudi, le 10 novembre, 2022 (Anglais)]
| + | |-valign="top" |
| + | |style="border-left: 10px solid #FF792C; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1em;" | |
| | | |
− | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,dZ2GbadkjEWb7W1NzCIOSw,IwYhUOqfC0Sv0ikXLT4HFw,uKSHyNncL0qLtEX_tTb4fg?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Mercredi, le 16 novembre, 2022 (Anglais)]
| + | <span style="font-size: 1em;">'''Le saviez-vous?'''</span><br> |
| + | Notre fonction publique est fière de sa diversité et s'efforce d'être représentative de la population qu'elle sert. Notre vision est de faire de la fonction publique du Canada la plus accessible et la plus inclusive au monde et nous avons une [https://www.youtube.com/watch?v=2RaXwFEIb-A&list=PLh8QeMbVkd6xmZmF59w1bQoet8oPOvGX9&index=20 stratégie d'accessibilité] qui vise à identifier, prévenir et éliminer les obstacles à la participation des personnes en situation de handicap. |
| | | |
− | *[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,p22iDGx1AUS7-xpKBhZEHQ,T2MMlEAAYEeP9MGKxmICQA,FhbhtjfBDU-UZbzuzoPVjw?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Jeudi, le 17 novembre, 2022 (Français)]
| + | La présente campagne de recrutement s'inscrit dans le cadre de cette stratégie, puisque nous visons à recruter des personnes en situation de handicap ayant une formation scientifique variée et à les jumeler à divers postes dans le domaine des sciences biologiques à travers le Canada.<br> |
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| |} | | |} |
| + | == '''Nos candidats''' == |
| + | Grâce à cette campagne, nous souhaitons recruter les esprits les plus brillants, issus de formations scientifiques variées, qui s'identifient également comme des personnes en situation de handicap, pour des postes dans le domaine des sciences biologiques d'un bout à l'autre du pays. |
| | | |
− | == '''Nos objectifs et nos valeurs '''==
| + | Selon la loi sur l'équité en matière d'emploi, les personnes en situation de handicap ont une déficience physique, mentale, sensorielle, psychologique ou d'apprentissage, durable ou récurrente. |
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− | ===Nos objectifs ===
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− | La Commission de la fonction publique lance un processus de sélection à l'échelle du Canada qui vise à recruter les meilleurs talents en science des données. En tant que scientifique des données au sein du gouvernement du Canada, vous allez :
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− | Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme de science des données qui établit clairement les possibilités d'utilisation des données internes et scientifiques ; concevoir et mettre en œuvre des projets visant à améliorer et à faciliter l'utilisation des données internes et scientifiques par les utilisateurs internes et externes.
| + | Des exemples de situations de handicap, qu'ils soient '''visibles ou non''', pourraient inclure : |
− | Fournir des conseils et un encadrement au personnel du GC sur l'analyse des données internes et scientifiques et les activités connexes à l'appui du mandat ; tenir à jour les documents sur les pratiques et les normes de l'industrie et du milieu universitaire en matière de science des données.
| |
− | Mener des études pour identifier les forces, les opportunités, les faiblesses et les domaines à améliorer dans l'utilisation et la gestion des données par le GC et faire des recommandations à la direction ou à d'autres parties prenantes sur de nouvelles approches, initiatives et projets d'exploitation des données.
| |
− | Diriger ou participer à des équipes de projet pour développer et mettre en œuvre des programmes, services ou produits nouveaux ou modifiés pour l'exploitation des données.
| |
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− | Nos lieux de travail ont mis en place des mesures temporaires ou permanentes pour assurer la santé et la sécurité des employés ainsi que la continuité des opérations. Vous pourrez discuter de ces mesures et d'autres assouplissements du lieu de travail tels que le télétravail et le lieu de travail avec le responsable du recrutement pour une opportunité d'emploi spécifique.
| + | * coordination ou dextérité (difficulté à utiliser les mains ou les bras, par exemple pour saisir ou manipuler une agrafeuse ou utiliser un clavier) |
| + | * la mobilité (difficulté à se déplacer, par exemple, d'un bureau à l'autre ou à monter et descendre les escaliers) |
| + | * cécité ou malvoyant (incapacité à voir ou difficulté à voir) |
| + | * surdité ou malentendance (incapable d'entendre ou difficulté à entendre) |
| + | * élocution (incapacité de parler ou difficulté à parler et à se faire comprendre) |
| + | * autre handicap (y compris les difficultés d'apprentissage, les troubles du développement, les neurodivergences et tout autre type de handicap) |
| | | |
− | ===Nos valeurs===
| + | </span>Pour plus d'informations sur l'autodéclaration, veuillez consulter [https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/lautodeclaration-parce-que-vous-comptez-pour-nous.html notre site web]. |
− | Le Gouvernement du Canada s'est engagé à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique. Un milieu de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, et où les talents et les forces de chacun sont pleinement développés et utilisés.
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− | == '''Étapes du processus de sélection : À quoi s'attendre''' == | + | == '''Notre processus de recrutement''' == |
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− | [[File:2022 PSR ÉTAPES-Data science wiki.png|center|thumb|847x847px]]
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− | Regardez cette vidéo pour obtenir des conseils sur la façon de remplir la demande en ligne:
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| ([https://www.youtube.com/watch?v=VKKybJDr9Lg YouTube]) | | ([https://www.youtube.com/watch?v=VKKybJDr9Lg YouTube]) |
| {| style="width: 70%;" | | {| style="width: 70%;" |
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| |{{Special:IframePage/YouTube|path=VKKybJDr9Lg}} | | |{{Special:IframePage/YouTube|path=VKKybJDr9Lg}} |
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| + | # Phase de l’application: |
| + | #* Avant de postuler, vous devrez créer un compte sur [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?toggleLanguage=fr EmploisGC] si vous n'en avez pas déjà un. |
| + | #* Une fois votre compte créé, vous pouvez postuler directement sur l'affiche de la campagne en envoyant à votre CV et répondre aux questions de présélection concernant vos qualifications. |
| + | #* Veillez à remplir toutes les sections requises, notamment en soumettant votre CV et en répondant aux questions de sélection concernant vos qualifications. |
| + | #* Si vous rencontrez des difficultés pour créer un compte personnel EmploisGC ou pour postuler, veuillez nous contacter par l'intermédiaire de l'adresse électronique ci-dessous et un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous aider. |
| + | #*La date limite de candidature est '''le 30 novembre 2022'''. |
| + | # Phase de préselection et d'évaluation: |
| + | #* Votre demande sera examinée. |
| + | #* Les personnes retenues pour une évaluation plus approfondie seront invitées à passer un examen écrit à domicile en '''janvier 2023'''. |
| + | #*Les [https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page/the-basics-of-assessment-accommodation.html mesures d'adaptation en matière d'évaluation] sont fournies aux candidats qui en ont besoin et qui en ont fait la demande. |
| + | #* Si vous réussissez l'examen écrit, félicitations ! Votre nom est alors ajouté à un bassin de candidats partiellement qualifiés qui seront jumelés avec des équipes d'embauche de toute la fonction publique. |
| + | # Étape de jumelage: |
| + | #* En tant que candidat partiellement qualifié, vous serez mis en relation avec les équipes de recrutement en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de vos intérêts. |
| + | #* Les candidats sélectionnés seront invités à rencontrer l'équipe chargée du recrutement et pourront être invités à effectuer des évaluations supplémentaires afin de déterminer s'ils sont aptes à occuper le poste envisagé. |
| + | #Étape d'embauche et d'adaptation au lieu de travail : |
| + | #*Une fois que les candidats ont accepté une offre d'emploi avec nous, ils peuvent discuter de leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation avec leur nouvel employeur afin de déterminer les adaptations du lieu de travail qui peuvent être fournies. |
| + | #*Le gouvernement du Canada met à la disposition des employés qui en ont besoin divers outils pour s'assurer que des mesures d'adaptation appropriées sont prises en milieu de travail, comme le [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada.html Passeport pour l'accessibilité au milieu de travail du GC] et le [https://www.canada.ca/fr/services-partages/organisation/programme-aatia.html Programme d'accessibilité, d'adaptation et de technologie informatique adaptée]. |
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− | =='''Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données '''==
| + | Vous trouverez plus de détails dans [[Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap / FAQ|la section FAQ]] de cette page GCWiki. |
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− | Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
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− | '''Novembre 2022''' | + | =='''Contactez nous'''== |
| + | Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante: |
| | | |
− | * Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022.
| + | Équipe de recrutement du GC : [mailto:cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca] |
− | * Des sessions d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessous pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).
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| | | |
− | ''' Décembre 2022 à janvier 2023 '''
| + | <nowiki>#</nowiki>MonProchainEmploi / #MyNextJob |
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− | * Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience.
| + | <nowiki>#</nowiki>EmploisGC / #GCjobs |
| | | |
− | ''' Février à mars 2023 '''
| + | <nowiki>#</nowiki>RienSansNous / #NothingWithoutUs |
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− | * Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales. Les compétences suivantes seront évaluées :
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− | ** Capacité de communiquer efficacement par écrit;
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− | ** Capacité de travailler efficacement avec les autres;
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− | ** Réflexion analytique;
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− | ** Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie.
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− | ''' Avril à mai 2023 '''
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− | | |
− | * Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entretiens lors de ces événements de jumelage.
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− | | |
− | =='''Mesures d’adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
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− | Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap ou d'une situation personnelle à toute étape du processus d'évaluation, veuillez contacter cfp.rp-psr.psc@cfp-psc.gc.ca. Les mesures d’adaptation peuvent être fournies pour l’environnement de test, le format du test, le format des réponses et l’horaire ou la durée. Voici quelques exemples de mesures d’adaptation qui peuvent être mises en place : emplacement accessible en fauteuil roulant, lecteur (personne lisant les questions à haute voix au candidat), logiciel de reconnaissance vocale, temps supplémentaire, etc. Sachez que toute demande de mesures d’adaptation demeure confidentielle.
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− | | |
− | ([https://www.youtube.com/watch?v=AHULE_GkDeo YouTube])
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− | {| style="width: 70%;"
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− | |{{Special:IframePage/YouTube|path=AHULE_GkDeo}}
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− | =='''Informations de contact'''==
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− | Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante :
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− | L'équipe de recrutement GC : [[cfp.rp-psr.psc@cfp-psc.gc.ca]]
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− | <nowiki>#</nowiki>EmploisGC / #GCjobs | |
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− | '''Cette page est gérée par la Commission de la fonction publique du Canada.''' | + | '''Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada''' |
| </big> | | </big> |