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|[[File:Étienne Laliberté.jpg|alt=Étienne Laliberté|frameless]]
|[[File:Étienne Laliberté.jpg|alt=Étienne Laliberté|frameless|232x232px]]
Vous pouvez le suivre sur son groupe GCcollab (3<sup>e</sup> groupe le plus populaire sur GCcollab, avec plus de 5,400 membres) ou son canal YouTube vous connecter avec lui sur Twitter.
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|https://twitter.com/EtiennLaliberte
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|[[File:Ken fortin bio.jpg|alt=Ken Fortin|frameless|231x231px]]
'''Modérateur: Ken Fortin'''
|Ken Fortin est un fonctionnaire de l'EDSC depuis 2007. Depuis mai 2022, Ken Fortin est conseiller principal en programmes pour la Direction de la gestion de la transformation du CESD. Dans son rôle, il dirige le portefeuille de la diversité et de l'inclusion pour la direction. Il se concentre sur la sensibilisation et l'augmentation de la représentation des groupes désignés de l'équité en matière d'emploi.
Avant cela, Ken était également consultant en expertise commerciale pour la région de l'Ontario - Direction des services aux citoyens. Il était le responsable du portefeuille des Canadiens racialisés dans la région de l'Ontario, un projet autogéré. En tant que responsable, Ken a réussi à mettre sur pied un groupe de travail interministériel appelé Racialized Canadian Working Group. Le groupe a travaillé en collaboration pour s'assurer que les Canadiens racialisés sont engagés de manière significative et équitable. Ken a également développé, piloté et lancé la série de webinaires Service Canada Live. Il s'agit de séances d'information en ligne organisées à l'échelle de la région de l'Ontario à l'intention des partenaires de la prestation de services.
Plus récemment, il a été co-animateur de l'Interdepartmental Design Jam de l'EDSC - un événement interactif MS Teams pour les employés du gouvernement du Canada. Tout au long de sa carrière (de 2013 à mai 2022) en tant que membre de l'équipe des Services de liaison avec les communautés (SLC) et à différents titres, Ken a travaillé avec tous les segments de la communauté, y compris les peuples autochtones, les personnes âgées, les personnes ayant des capacités différentes, les nouveaux arrivants, les jeunes, les travailleurs, les employeurs, les Canadiens racialisés, les groupes à faible revenu/marginalisés (sans-abri) et les francophones. Ken est un membre actif de la communauté et une voix pour l'équité et l'égalité dans l'arène sportive, travaillant comme arbitre en basketball et en football. En tant qu'entraîneur de football, Ken a été un mentor pour les jeunes et a adopté de nombreux principes de travail en équipe dans sa vie quotidienne.
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