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| </div> | | </div> |
| | | |
− | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' = | + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" |
| + | |- |
| + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions''' |
| + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]''' |
| + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]''' |
| + | |} |
| + | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF</big>''' = |
| '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
| | | |
− | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne à Toronto le 18 novembre. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage. |
− | *'''Heure :''' 8h30 à 16h30
| + | |
− | *'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails | + | |
− | *'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
| + | '''Objectifs d'apprentissage''' |
| + | |
| + | Au cours de la journée, les apprenants vont: |
| + | |
| + | * Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière; |
| + | * Contribuer à la conception de l'avenir du GC; |
| + | * Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures; |
| + | * Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et |
| + | * Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région. |
| + | |
| + | |
| + | '''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhCCcVNGyfzRBmNtHhSzrH_lUN09LNEk1VDY5RkVBNThVTkNVNEpWUlVVVi4u Inscription!]''' |
| | | |
| {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" | | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
Line 24: |
Line 41: |
| | | |
| |- valign="top" | | |- valign="top" |
− | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' | + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' |
| {| class="wikitable sortable" | | {| class="wikitable sortable" |
| + | |'''<big>Date (8h30 - 16h30)</big>''' |
| |'''<big>Location</big>''' | | |'''<big>Location</big>''' |
− | |'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
| |
| |'''<big>Conférenciers</big>''' | | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
− | |'''<big>Ressources</big>''' | + | |'''<big>Annuaire régional</big>''' |
| |- | | |- |
− | |'''Montreal - Le 15 novembre'''
| |
− | Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
| |
− |
| |
− | Montreal, Quebec
| |
− |
| |
− | H5A 1K6
| |
− | |
| |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
| |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| |
− | |
| |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
| |
− | |
| |
− | *À venir
| |
| |- | | |- |
− | |'''Toronto - Le 18 novembre''' | + | |5 juin 2023 |
| + | |'''Toronto''' |
| OPS Building | | OPS Building |
| | | |
Line 56: |
Line 59: |
| M5V 3A4 | | M5V 3A4 |
| | | | | |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | + | *[https://www.linkedin.com/in/sequoia-richards-690193125/ Sequoia Richards] |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. | + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| + | *Natalia Preiano |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/maamedeheer/ Maame De-Heer] |
| + | |flo.futureleadersontario@gmail.com |
| + | |- |
| + | |9 juin 2023 |
| + | |'''Montréal''' |
| + | 800 de la Gauchetière Street West, |
| + | |
| + | South-west door, 7th floor, suite 7300 |
| + | |
| + | Montréal, Quebec |
| + | |
| + | H5A 1K6 |
| | | | | |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux | + | *[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] |
− | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
− | *À venir | + | *[https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-mineault-martineau-003b0b107/ Geneviève Mineault-Martineau] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/andrewabela/ Andrew R. Abela, PhD] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/ Guillaume Beaulac, PhD] |
| + | |Plus d'informations à venir |
| |- | | |- |
− | |'''Halifax - Le 23 novembre''' | + | |20 juin 2023 |
− | Bedford Institute of Oceanography
| + | |'''Vancouver''' |
| + | Sheraton Vancouver Wall Centre, Junior Ballroom |
| | | |
− | 1 Challenger Drive
| + | 1000 Burrard Street |
| | | |
− | Dartmouth, Nova Scotia
| + | Vancouver, British Columbia |
| | | |
− | B2Y 4A2
| + | V6Z 2R9 |
| | | | | |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | + | *[https://www.linkedin.com/in/justin7lai/ Justin Lai] |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| + | *Yvonne Webb |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| + | |Plus d'informations à venir |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | + | |- |
− | | | |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
| |
− | | | |
− | *À venir
| |
| |- | | |- |
− | |'''Vancouver - Le 30 novembre''' | + | |22 juin 2023 |
− | Hilton Vancouver Metrotown
| + | |'''Calgary''' |
| + | Calgary Telus Convention Centre |
| | | |
− | 6083 McKay Avenue
| + | 120 - 9th Avenue SE |
| | | |
− | Burnaby, British Columbia
| + | Calgary, Alberta |
| | | |
− | V5H 2W7
| + | T2G 0P3 |
| | | | | |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | + | *Natalia Preiano |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| + | |Plus d'informations à venir |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| + | |-|- |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| + | |28 juin 2023 |
− | | | + | |'''Ottawa:''' |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
| + | Ottawa Marriott Hotel |
− | | | + | |
− | *À venir
| + | 100 Kent Street |
| + | |
| + | Ottawa, Ontario |
| + | |
| + | K1P 5R7 |
| + | |
| + | '''Gatineau:''' |
| + | |
| + | 3e étage Auditorium - Les Terrasses de la Chaudière |
| + | |
| + | 15 Rue Eddy |
| + | |
| + | Gatineau, Quebec |
| + | |
| + | K1A 0N9 |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |-|- |
| + | |12 septembre 2023 |
| + | |'''Halifax''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |14 septembre 2023 |
| + | |'''St John's''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |26 septembre 2023 |
| + | |'''Charlottetown''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |28 septembre 2023 |
| + | |'''Moncton''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |31 octobre 2023 |
| + | |'''Winnipeg''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |2 novembre 2023 |
| + | |'''Saskatoon''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| + | |Dates vont être annoncées |
| + | |'''Territories''' |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |Plus d'informations à venir |
| + | |- |
| |} | | |} |
| | | |
− | |} | + | |}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. |